昨日，记者从两江新区社会保障局获悉，两江新区为保障辖区内企业节后实现稳岗复工，通过力推线上网络招聘、打造线下专场招聘、组织企业外地招聘、落实政策助企稳岗等四项举措，持续不断为企业输送丰富优质的人力资源，有效解决企业招工难问题，保障企业顺利复工复产。

力推20余场网络招聘

今年以来，两江新区通过多个线上渠道，开展网络招聘20余场，提供就业岗位2000余个，已达成就业意向300余人。

据了解，两江新区线上招聘岗位覆盖科技研发、电子、汽车、生物医药、现代服务等多个领域，包括西北工业大学重庆研究院、重庆鲁汶智慧院等科研机构，重庆京东方、上汽通用五菱、奥特斯等智能制造企业，腾讯、欢乐谷、吉利工业互联网等现代服务企业。

其中，两江新区2021年春风行动科技企业专场线上招聘会在3月中旬正式启动。该场招聘通过高校人才就业平台、两江新区微信公众号等多方在线渠道进行发布，将广纳各方人才，为两江新区输送开发建设“新血液”。

打造线下专场招聘

针对部分用工需求旺盛的企业，两江新区开展多场线下专场招聘会，及时为企业提供人力支撑。目前已为京东方电子科技、翰博光电等多家企业开展专场招聘10余场，成功招聘上千人。

作为两江新区重点企业，重庆京东方平日对人力资源的需求量较大，企业用工缺口较大。两江新区主动沟通对接，开展针对性的专场招聘，全力保障用工需求。据了解，通过面试的求职者还将由“接工专车”送至两江公租房入住。

去年两江新区新建成5个市外劳务基地，累计为两江新区企业送工近千人。今年，两江新区将继续在贵州、甘肃、四川等地区建立市外人力资源合作基地，不断扩大人才“蓄水池”，持续为辖区企业输送人力资源。

落实优惠政策助企稳岗

节前，市人力社保局等13个部门联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，通过发放“留岗红包”，鼓励引导在渝外地员工留渝，助力企业稳岗复工。

两江新区通过线上线下多种方式，将春节稳岗留工“红包”优惠政策宣传到辖区各企业。企业纷纷响应，为留渝过年员工发放不低于300元的“留岗红包”。今年1-2月，两江新区直管区实现工业总产值同比增长114.8%。由此数据可见，两江新区落实稳岗留工政策、号召员工就地过年、不停工不停产等措施已初见成效。记者 严薇（来源：重庆商报）