近日，德清县德华集团下属装饰新材股份有限公司项目招投标现场，该集团纪委、监察部工作人员沈元林认真核对招标资料，监督开标过程、盯住开标结果、弄清中标的理由和依据并如实记录。综合日常监督检查的情况后，沈元林在招投标项目审批表上郑重地签下“同意”二字。这样的监督检查对于该集团纪委、监察部工作人员而言已是轻车熟路了。

“早在几年前，集团专门成立纪委，在下属9个党支部设置9位纪检委员，并陆续设立了监察部、审计部等行政监管部门，构建起全方位、多层次的内部监督体系，全力保障清廉民企建设的实施。”德华集团副书记兼纪委书记徐伟达介绍说，统筹监督力量，将监督嵌入企业生产经营各环节。

廉洁是促进企业健康发展的“隐形资产”，建设清廉企业也已经成为民营企业的价值追求，像德华集团这样大力推进清廉民企建设在德清已蔚然成风。

“原材料的采购、包材厂家的选择，一定要严格按照单位新制定的招投标机制进行……”近日，浙江欧诗漫集团公司接到一个150万份面膜的订单，针对生产环节的原材料采购，该集团副书记兼纪委书记许伟荣再次作出强调。据了解，欧诗漫集团有近百家供应企业，每年采购原材料、包材所需要的资金占到了总制造成本的30%以上。“由谁供应、向谁采买、如何采买都是企业需要把控的廉洁风险点，也是建设清廉企业的重要内容。”许伟荣介绍说，欧诗漫一方面通过健全招投标机制，成立公开采购小组，规范物资采购程序，增强招投标及采购环节的透明度；另一方面将“治理商业贿赂”写入员工考核评估体系，与每位员工签订任前《廉洁自律承诺书》，牢牢地管住行使权力的关键人。

德华集团与合作单位“约法三章”，提前签订《廉洁合作协议》，收取廉洁保证金，针对合作单位商业贿赂行为，不仅扣除廉洁保证金，还要追缴对方1万至10万元的违约金；欧诗漫集团专门设立合作单位“清廉黑名单”，对存在不良商业行为的企业一票否决，永不合作。

清廉企业建设离不开清廉文化的熏陶和滋养。各企业通过定期组织员工观看廉洁教育片、组织开展廉洁从业专题讲座、开展形式多样的清廉文化建设活动等方式，提升员工的责任意识和清廉意识。

建设清廉民企既要激发内生动力，也需要外部强大推力。德清县还通过强化职能部门职责，建立健全诚信激励约束机制、发挥优秀民营企业家在企业清廉文化建设中的示范作用、推动构建“亲”“清”政商关系等途径，凝聚推进清廉民企建设的强大合力，推动清廉民企建设不断走深走实。