近日，湖北省十堰市郧阳区纪委监委经过分级把关、联合会诊对该区3名拟提拔对象的廉政情况进行逐一审核，并将廉政审查意见反馈给组织部门。

今年以来，该区纪委监委严把选人用人关，加强对该区拟提拔对象的廉政审查，向组织提供全面、准确的“体检单”。 截至目前，该区纪委监委已对18批509人次的干部任用、职级晋升等征求意见进行回复，提出暂缓或否定意见33条。

为确保廉政意见的准确性，该区纪委监委不断完善程序，精准把握政策界限，客观科学处置。在明确受理范围、规范回复流程基础上，建立以信访、案件监督管理、党风政风监督、案件审理、派出纪检监察组等科室联合审核机制，围绕被征求意见对象的信访举报核查、问题线索办理以及受到党纪政务处分、组织处理等情况进行审查，为党员干部精准“画像”。

针对换届期间干部调整量大、时间集中、回复量大的实际，该区纪委监委一方面积极加强与组织部门沟通协调，提前谋划部署，摸清底数，消化存量，另一方面优化换届期间党风廉政意见回复内部工作流程，严格回复审批程序，规范回复时限和要求，确保党风廉政意见回复及时，保障换届工作顺利进行。

“现在正处于换届期间，我们要把好入口关，严防干部‘带病提拔’，把为政不廉的人挡在门外，筑牢选人用人‘防火墙’，营造选人用人良好风气。”该区纪委监委相关负责人表示。（伍莹松 陈明媚 罗伟 ）