根据中央部署和省委要求，宿迁市紧扣总结提升环节目标任务，聚焦突出问题、找准短板漏洞、制定整改方案，用制度固化教育，积累好经验，不断提高法治化水平，切实将教育整顿成效转化为政法工作的强大效能。

围绕政法队伍建设保障长效机制，出台《关于进一步完善政法队伍建设和保障的意见》；围绕发挥党委政法委领导监督和检察监督合力，出台《党委政法委领导监督与检察机关法律监督衔接联动实施办法》；围绕坚持党对政法工作的绝对领导，出台《市委政法委约谈及挂牌督办实施办法》；围绕强化党委政法委和纪委监委工作衔接，出台《市委政法委协助市纪委监委做好监督检查审查调查工作暂行办法》；围绕强化党委政法委执法监督和政治督察工作配合，出台《关于建立执法监督与政治督察衔接配合的意见》；围绕强化政法队伍教育管理监督，出台《宿迁市科级及以下政法干警报告自查事项规定（试行）》，真正将自查结果运用到干部任用、表彰中，以上经验做法受到省委政法委领导批示肯定并将6个文件转发至全省各设区市。

此外，各政法单位结合实际出台制度文件59个，推进长效机制建设，政法机关政治生态质量、执法司法满意度和服务发展保障力得到进一步提升。    王静