7月12日，2021年(第十三届)苏州国际精英创业周暨第二届“苏州科学家日”活动圆满落幕。3天时间里，3010名人才携带3139个项目集中奔赴江苏苏州实地对接，截至活动结束本届创业周已签约项目1806个，其中院士项目46个，签约项目数量较去年增长14.23%，再创历史新高。

“我们始终把人才作为苏州最宝贵的资源、最核心的竞争力，努力建设世界一流的人才发展环境。” 江苏省委常委、苏州市委书记许昆林在本届活动开幕式上讲到。他表示，当前，苏州正在加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市，比以往任何时候都更加渴求人才、也比以往任何时候都更有条件成就人才，诚挚邀请各路英才在大有可为的苏州大展作为。

做精对接，产才融合发展

坚持人才与产业“同频共振”“同向发力”，是苏州实现高质量发展的秘笈。目前，苏州98%的领军人才企业集中在重点发展的战略性新兴产业。苏州市人社局局长朱正介绍，创业周作为苏州重大招才引智活动，始终坚持产业引才导向，已累计落户人才项目7287个，引进培养的国家级重大人才引进工程入选者占全市一半以上。与此同时，牢牢牵住重大产业项目“牛鼻子”，开幕期间促成总投资额超过120亿元的57个重大创新项目签约落地，启动国家技术创新中心全球人才招聘和揭榜挂帅项目等，努力促成人才链与产业链、创新链的深度融合。

产业聚人才、人才兴产业。2020年，苏州全年实现高新技术产业产值1.77万亿元，占规模以上工业总产值比重达50.9%;今年以来境内A股上市企业数量位列全国第三，科创板上市企业数量位列全国第一。全市32家科创板上市企业中有20家是领军人才企业。

开放合作，人才协同发展

2017年，苏州在全国率先开展国际职业资格比照认定职称资格。本届创业周开幕式上，苏州与德国海外商会联盟(上海)联合发布了证书互认目录，该目录也成为我国首个中外人才评价证书互认目录。

以更加开放有效的举措，推动人才资源和创新要素在更广范围顺畅流动和高效配置，是苏州努力践行“聚天下英才而用之”战略思想的积极探索。目前，苏州已连续11年在全球共举办了70多场国际创客大赛，助力近8000个项目链接苏州资源;共布局海内外创客育成中心23家，实现项目“离岸定制培育、国内精准加速、市场化培育”;创新建设海外博士后联合培养平台，海外进站博士后享受在苏同等待遇，进一步以开放合作赋能人才发展。

如何构建跨区域、跨城市更高层次的人才共享共赢机制，苏州频频出招：联合上海高校设立博士后创新中心，促进人才智力和科研成果充分对接;上海、苏州共同签署人才服务工作交流合作框架协议，建立两地常态化交流互访机制;启动沪苏科技资源开放共享与协同发展提升计划，等等。

优化生态，人才无忧发展

7月10日，“苏州人才制度改革十五条”“鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施”等系列人才新政在创业周开幕式上重磅发布，推出青年领军人才支持专项、外籍人才薪酬购付汇便利、留学人员支持专项等措施，以更大的力度支持人才来苏州发展。

苏州市委组织部副部长、市人才办主任翟克强介绍，近年来苏州持续优化“人到苏州才无忧”的一流创新生态，全力打造“创业者乐园、创新者天堂”，人才专项资金投入年均增幅超过30%。如，着力强化人才政策支撑;专门设置首期规模达到60亿元的苏州天使投资引导基金，推广升级“人才贷”“人才保”“人才投”等组合产品;大力推进人才公寓以及青年人才驿站建设，成立创·无忧财富顾问团、苏馨人才艺术团，配套好“一站式”生活服务等，努力以人才环境的综合最优助力人才发展的质量最优。

苏州过去10年新增人口229万，如今321万人才生产生活在苏州，超过30万高层次人才和5.1万留学回国人员创新创业在苏州。高层次人才和高质量人力资源的加速汇聚，为苏州在高起点上向新的目标迈进，打造向世界展示社会主义现代化的最美窗口，持续注入不竭动力。