近年来，盱眙县委巡察机构坚守职责定位，立足工作实际，聚力“四抓”，切实提升巡察工作质效。

抓队伍，锻造巡察“铁军”。盱眙县委巡察机构抓好巡察干部选、育、管、用工作。选优配强专职巡察干部，发挥“中流砥柱”和“传帮带”作用；出台兼职巡察干部抽调办法，建立兼职巡察干部人才库，为巡察工作有序开展提供人才支撑。通过专家“讲”、交流“学”、适时“考”等方式，提高巡察干部政治素质和业务水平，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强巡察干部的管理使用，锻造一支忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的巡察铁军。

抓规范，夯实巡察基础。健全完善制度建设。根据上级要求，盱眙县委巡察机构结合工作实际，先后制定《盱眙县委巡察工作实施办法》《盱眙县委巡察机构与相关部门工作协作机制》等多项规章制度，为巡察工作提供科学指导。规范巡察工作流程。对巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节要求具体化、清单化、模板化。做到工作任务每阶段一谋划、工作方案每单位一细化、档案材料每轮一归档等，确保每个环节不缺项、不漏项，流程化、标准化运行，夯实工作基础，保障巡察工作规范开展。

抓协作，凝聚部门合力。县委巡察机构与纪检监察、组织人事及其他部门同向发力、协同作战。巡前信息共享，及时与信访、公安等部门沟通，用好已有监督成果，明确方向，有的放矢，精准巡察，增强工作的针对性、精准性、快捷性。巡中协同配合，审计、财政、公共资源等部门及时向巡察机构提供政策解答及数据资料支持，加强对问题的深入了解。纪检监察机关与巡察机构共同抓好立行立改，对重要的问题线索，纪委监委提前介入调查，彰显震慑作用。巡后齐抓共管，建立“联审把关”机制，对整改情况逐项“过筛子”，对整改不力、效果不显的再督促，对敷衍整改、虚假整改的追责问责，倒逼问题整改落地见效。

抓整改，提升巡察质效。盱眙县委巡察机构着力建设有序衔接、互为补充、协调一致的整改工作责任链。压紧整改主体责任，切实把整改责任落实落细。压实整改监督责任，巡察机构全程联系指导整改，纪检监察机关、组织等部门切实发挥整改日常监督“分内之责”，做实日常监督，让整改实打实、出成色。深化成果运用，对于巡察发现的普遍性和倾向性问题，巡察办函送相关业务主管部门，督促限期面上整改。对发现的系统性、政策性问题，巡察组形成专报呈报县委主要领导，通过顶层推动，建立或完善相关制度，确保整改取得实效。                   陈兆民