今年以来，肥西经开区通过抓思想建设、抓作用发挥和抓日常监督三个方面，推动监督工作下沉落地，努力构建风清气正的政治生态，推动经济社会发展。

为纠正部分基层纪检干部思想上存在的“不想管、不敢管”问题，区纪检监察工委多管齐下，开展思想教育工作。通过党工委扩大会、纪检业务培训会、调研座谈会及书记上党课等，传达“监督首责、一岗双责”等要求，逐步转变观念，树立监督执纪问责的意识。每年通过组织廉政宣讲、学习警示录、观看廉政教育影像、利用身边案例开展身边事教育身边人等多种形式，开展廉政教育，并对履责不力的干部进行重点约谈，敲响警钟、敦促整改。

逐年加大对基层纪检委员的培训频次和管理考核，促进其发挥作用。加强制度约束。修订党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，制定年度纪检工作要点、社区纪检委员年度考核方案及细则、社区纪检委员任务清单，落实党风廉政约谈制度、干部任前廉政谈话制度，通过强化考核促进责任落地。加强廉政教育。加强干部职工警示教育；通过网络平台经常推送廉政小短信，时时提醒警示，不断提高大家廉洁自律的意识，筑牢廉洁自律的思想防线。

不断强化日常监督，把纪检监察监督同行业日常工作监督区分开来，强化政治监督。做好常规监督。在日常监督、重点节点监督的基础上，集中力量加大监督频次和力度。做好重点工作督查。围绕工委、管委工作中心、重心，在村级经济发展、涉企服务、征地拆迁等工作中跟进监督检查。尤其在疫情防控以及防汛防涝等应急工作中，充分发挥纪律保障作用，全方位明查暗访，实施全面监督检查，推动工作顺利开展、取得成效。加强回访教育监督。逐步将回访教育列入日常监督范围，实现回访规范化，做好受处分人员的思想转化工作，注意加强对回访结果的综合运用。（龙慧）