人民网杭州11月3日电  （张丽玮）工匠是中国制造业的重要力量，工匠精神是创新创业创造的重要精神源泉。今天，长三角三省一市民营企业产业工人队伍建设改革工作交流会在杭州召开。会上，上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会、安徽省总工会共同成立了“长三角工匠联盟”，并发布《长三角工匠联盟共同行动计划（2021-2025年）》。

长三角是我国民营企业数量最多、民营经济最活跃的地区之一，三省一市工会要进一步深化合作机制，不断开创新局面、展现新作为，探索走出一条贯彻中央要求、贴合职工和企业发展需求、富有长三角特色的民营企业“产改”之路，对推进全国层面非公企业“产改”工作起到示范引领作用。

近年来，上海、江苏、浙江、安徽三省一市总工会主动作为、创新突破，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，先后签订《推进中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作协议》《建立长三角地区一市三省总工会主席联席会议制度的协议》《推进“十四五”长三角高质量一体化发展工会工作意见》等，建立起定期会晤、联络沟通、相互赋能、合作共赢的协同发展机制，通过劳动和技能竞赛、职工技术创新、技能交流、大国工匠选树等多种方式，积极投身长三角大发展，助推长三角一体化发展国家战略深入实施。

今天，三省一市总工会再次“牵手”，共同制订发布了《长三角工匠联盟共同行动计划（2021-2025年）》。在弘扬工匠精神、团结广大职工建功立业中，发挥长三角工匠联盟的思想引领作用；在推进长三角一体化高质量发展中，发挥长三角工匠联盟的聚力赋能作用；在加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军中，发挥长三角工匠联盟的品牌示范作用……五年行动计划要求，大力弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，发挥工匠在企业技术进步、产业转型升级和区域协同创新发展中的示范引领和骨干带头作用，激励广大职工在长三角区域一体化更高质量发展中建功立业。

行动计划明确，到2025年，要选树一批具有区域影响力的典型工匠，工匠宣传品牌进一步增强；打造一批重点工程立功竞赛示范性工程，进一步丰富劳动和技能竞赛内涵；打造一批有影响力的区域劳动和技能竞赛品牌，基本形成群众性创新活动矩阵。为此，三省一市总工会将每年开展一体化重大标志性工程立功竞赛、工匠培育、工匠精神宣传、区域性劳动和技能竞赛、工匠创新等专项行动。

会上，长三角三省一市总工会相关负责人围绕推进民营企业产业工人队伍建设改革工作作了交流发言。

上海市总工会党组书记、副主席黄红认为，要把提升员工的技能素质作为改革的核心任务，持续加大推进的力度。产业与产业工人相融共生，在推动民营企业经济发展的同时，必须推动职工自身实现高质量发展。上海以民营企业集聚的产业园区为重点，探索突破时空限制，覆盖更广泛、更便捷的技能培训模式，形成了精准对接园区企业需求和上海高校教育资源的新型教育培训联合体。

浙江是改革开放的先行地和民营经济的重要发祥地，民营经济是浙江最大特色、最大优势、最大资源。浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡介绍，浙江将坚持试点先行、有力拓展，努力闯出改革发展新路径。今年，在深化非公企业产业工人队伍建设改革全国试点工作中，浙江省共确定了227家省级试点单位、422家市级试点单位和3027家县（市、区）级试点单位，形成了省市县三级试点单位示范引领、全域推进的工作局面。力争通过一年的试点，努力把浙江非公企业产业工人队伍建设改革试点“先行”变成工作“先成”，力争使浙江“试点”成为全国“示范”。