2021年，是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。站在新的历史交汇点，汉口银行鄂州分行（以下简称“鄂州分行”）立足新发展阶段，坚持新发展理念，始终按照中央和省、市工作要求及监管政策指引，坚守金融服务实体经济的初心使命，成为推动鄂州融入新发展格局的重要力量。

重温入党誓词

精诚团结的汉口银行鄂州分行干部员工昂首向未来

加强思想政治建设　打造红色堡垒

在党员教育基地开展活动

鄂州分行党委持续开展“党建引领年”活动，坚持和加强党的全面领导，以落实全面从严治党要求为主线，扎实推动系列主题教育，增强组织战斗力，全力打造红色堡垒，为加快推进高质量发展提供坚强的组织保证。

突出政治建设统领。一是坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕“三大攻坚战”、服务实体经济、防范化解金融风险等深入学习中央精神，更新发展理念，将“两个维护”转化为党员干部的实际行动和实际成效。二是严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活的若干准则、维护党中央集中统一领导的若干规定等党内法规，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织制度，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。三是严格执行民主集中制。认真落实“三重一大”决策制度，坚持科学民主依法决策，不断提高议事决策质效，增强班子凝聚力和战斗力。

扎实开展主题教育。根据党中央和上级党委的统一部署，把握基本要求，精心组织开展“党的群众路线教育实践”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，教育引导党员干部发扬奋斗精神，弘扬实干作风，勇于担当作为，锐意克难攻坚，深入领会贯彻新思想、新理念，坚决把党中央和上级党委的决策部署，以及总行党委的工作要求落到实处，把初心使命融入到推进银行高质量发展的全过程、贯穿到各方面工作和工作的各个环节，推动经营管理工作高效运行。

持续深化作风建设。坚决打好作风建设攻坚战，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，切实改进工作作风。持续推进作风检查工作，聚焦落实中央精神，落实上级和总行党委各项工作部署，开展常态化日常检查，推动党建和经营融合发展。

深入开展执纪监督问责。一是开展“行长讲案防”“行长讲合规”“合规大讲堂”等形式多样的合规教育活动，引导全行员工坚持监管导向、合规为先，依法合规开展经营活动。二是严肃执纪监督问责。坚持失责必问、问责必严，严厉查处屡查屡犯、违反禁令、触碰“高压线”等行为，并建立员工合规台账，运用于员工整个职业生涯，加大员工违规成本。三是严密布防风险防控网格。建立员工行为风险灰名单制度，持续监测关键岗位、关键人员的行为风险。

深度打造红色堡垒。一是巩固基础。线上线下相结合，推动“学习强国”平台的日常运用，组织“每周一课”，举办党员党建理论知识在线测试，提高全体党员党性修养。二是组织开展“手拉手”“五带头”“向我看”“我为群众办实事”等实践活动，全面创新“党建+”模式，充分发挥党建引领作用，凝聚全行力量促进高质量发展。三是传承红色基因，赓续红色血脉。深化党史学习教育，重温中国共产党为人民谋幸福，为民族谋复兴的光辉历程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造红色阵地。四是坚持问题导向，重拳整治庸懒散慢乱浮，净化党内政治生态。

以“党建+”为引领　切实履行企业社会责任

防疫工作得到政府有关部门赞扬

开展金融扶贫。鄂州分行党委严格按中央、省、市相关精神，围绕“三个结合”开展金融扶贫工作：一是结合“包保结对”开展扶贫工作，12名党员结对15户困难家庭，一户一策帮助解困脱贫，每年安排专项资金5万元，发放给成海村困难家庭。二是结合“普惠金融”开展扶贫工作，加强员工宣教，增强员工服务社会、服务实体经济的责任意识，主动服务弱势群体，努力满足小微企业、“三农”的信贷需求，支持大众创业；三是结合“金融网格”开展扶贫工作，指定专人常驻网格站，为网格内居民提供帮扶服务。

投身疫情防控。面对大疫大考，鄂州分行党委积极响应号召，25名党员齐上阵，勇敢走向抗疫前线，服务社区，服务市民，用实际行动践行初心和使命。2020年，积极落实中央一揽子政策，在全市率先发放防疫专项贷款1200万元，办理贷款延期逾亿元，减免贷款利息30余万元，全力支持企业复工复产恢复活力。

开展实践活动。以党史学习教育为载体，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦金融服务实体经济的根本，以全行经营发展成效检验党史学习教育实效。一是着力优化营商环境。以“思想为您服务”的核心服务理念为引领，“改客户为客人”，优化制度、流程。二是定项目。针对基层服务上存在的难点痛点堵点，确立攻坚项目。三是亮贡献。在主题党日活动中，党员要亮出“办实事”情况。四是督实效。按月督查项目攻坚进展及完成情况，做到过程可视化。五是评比考核。将活动情况作为党员年度考评的重要依据。

主动融入“武鄂同城”建设

支持经济社会发展

为企业提供上门开卡服务

鄂州分行进驻鄂州以来，注重发挥决策链条短、响应市场快、执行效率高、产品有特色等差异化优势，专注服务小微企业、服务本地市民，打造核心竞争力，HKB品牌深受市场认同。截至2020年12月末，鄂州分行存款总额28.16亿元，贷款总额22.30亿元，核心业务年均复合增长率达到22%。

深耕普惠金融，服务小微经济。紧紧围绕国家产业政策和上级行授信工作指引，大胆运用创新服务手段，拓展融资担保渠道，积极培育优质小微客户，打造小微金融服务差异化经营优势。普惠金融已成为资产、负债、效益的主要来源渠道，信贷客户占比、信贷余额占比一直处于高位。一是改进小微企业管理模式。成立普惠金融专业营销团队，专职负责组织小微企业的直接营销、业务办理、贷后管理等工作。二是精简信贷流程，提高授信效率。结合小微信贷业务范围广、时效性强等特征，简化500万元以下小微企业信贷业务流程，业务审批更加高效便捷。三是完善小微企业金融服务考核。提高小微企业不良贷款容忍度，对500万元以下的小微企业不良贷款，根据监管部门尽职指引，落实尽职免责；降低小微企业信贷业务的经济资本占用，降低小微企业信贷业务FTP计价成本，引导客户经理主动营销小微企业信贷业务；增设普惠金融专业考核，保证普惠金融“有人做”“做到位”；四是完善信用评级。针对民营企业、中小微企业财务报表简单、财务管理不够规范的特征，建立差别化的信用评用模型，为民营企业及中小微企业信贷准入提供便利。五是改变获客模式，讲求以点带面，批量营销。围绕核心企业、产业集群、行业协会，大胆运用信用担保公司担保、应收账款质押、“厂商银”、股权质押等担保方式，拓展融资担保渠道，择优选择客户，丰富银行基础客户群体。

契合本地资源，改革金融供给。围绕鄂州市供给侧结构性改革和“武鄂同城，城乡融合”建设，稳妥推进服务创新和业务转型，主动对接本地支柱产业、“两新一重”、高端制造、先进服务业、教育、医药、医疗、绿色信贷等领域的信贷需求，提供高质量金融供给，为本地区经济社会发展作贡献：一是以科技金融为抓手，创新担保方式，拓展企业融资渠道，帮助科技型企业向价值链上游迁移；二是积极拓展本地供应链核心企业。围绕核心企业批量获客，将业务触角向核心企业上下游延伸，帮助企业畅通供应链；三是做大做强“交易银行”。将信贷产品与企业交易行为相融合，全面为企业提供现金管理、结算、结售汇、贸易融资、保理、福费廷、应收账款质押融资、商票保贴等综合性金融服务，最大程度服务企业资产负债表管理；四是发展绿色信贷，助力鄂州建设绿色生态城市。完善考核评价机制，引导员工积极拓展“环境友好，资源节约”型客户，优先支持节能减排、低碳经济、循环经济。明确绿色信贷的优先方向和负面清单，指导客户经理规范拓展绿色信贷业务。开通绿色信贷绿色通道，提高绿色信贷工作效率。

在凤凰广场开展反洗钱宣传活动