记者

徐晶锦

“十四五”开局之年，也是浙江全省数字化改革元年。

省委号令既出，越城动若风发，勇当改革“探路者”。紧抓“体制机制改革”“城市大开发”“产业新旧动能转换”等重大机遇，全力推进治理数字化、经济数字化、生活数字化，产业平台不断壮大，创新要素加速集聚，城市能级显著提升。数字化改革是打造全市首位度中心城区的新动力，答好这道重大集成创新改革题，越城笃决胜之志，铆十足干劲，干出了新成效。

提升“数智思维”

构建智治新格局

在今年的台风“烟花”“灿都”袭来之际，越城的防汛防台工作比往年表现得更加智慧、更加科学。

去年以来，越城区投入300多万元建成应急管理综合指挥平台，将应急管理、水利、自然资源、气象、公安等多部门数据归集到一起，加快推动防灾减灾从依靠经验向依靠数字化现代化手段、综合集成多种防控体系转变，提升全域精密智控能力，争分夺秒与台风赛跑。提前排查隐患、实时监测预警、调动救援物资……今年防汛防台期间，越城区各类数字化防控平台“各显神通”，智慧赋能，服务联动，筑起了一道实时、精准、多维的防台“智慧堤坝”。

“用数据说话、靠数据决策、依数据执行”的思维，已成为数字时代衡量地方政府治理能力的关键因素。政府治理效率的提升，这是越城奋斗“首位梦”的优势之一。

在越城区综合信息指挥中心里，一块巨大的电子屏幕立于正中，上面不断跳动着各种数字、图表，还能通过切换摄像头实时看到城市的“角角落落”。“安全隐患自动预警、违停车辆短信提醒、偷倒行为实时监测……在这里，全区多部门实现数据共享，社会治理越来越智能。”指挥中心相关负责人说，经过数字化升级，该平台聚焦人、物、事三大社会治理要素，运用矩阵式管理方式，成为社会治理的重要引擎。目前，16个部门的200余万条数据已全部归集到该平台，初步实现社会治理、平安建设各部门数据的统盘、统管、统用。

9.09平方公里的绍兴古城，是一座没有围墙的博物馆。如今，这里装上了“智慧大脑”，古城保护利用应用场景，在地下空间数字化管理模块叠加的基础上，朝着全市数字化改革“缩影”的目标进发。古城数字化，从以保护利用为主向全域全面治理功能拓展，把古城作为一个整体单元，构建覆盖保护利用、规划建设、经济发展、民生服务、社会治理等全部领域的数字化应用体系，努力打造成为数字化改革的综合集成示范。

邂逅“未来工厂”

推进产业数字化

数字化改革带来营商环境的改善，为越城经济高质量发展打开了新空间，这是越城奋斗“首位梦”的优势之二。

作为绍兴集成电路产业的重点项目，浙江最成半导体科技有限公司中日韩高端半导体材料产业园项目意义重大。“这个总投资10亿元的项目之所以落户越城，吸引我们的就是这里良好的营商环境。事实证明，公司的决定是正确的！”浙江最成半导体科技有限公司总裁姚科科说。

企业经营者的切身感受是营商环境改善的最好诠释。近年来，越城区对标最高最先进标准，致力于打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。以数字化改革为牵引，以解决实际问题为突破口，开展流程再造和制度重塑，开发管用好用的具体应用场景。对“企业码越城专区”进行改版升级和推广，推出“码上知”“码上会”“码上问”“码上兑”等特色应用。在评价上也以市场主体和群众感受为标准，力求在办事过程中把最大方便留给企业和群众。

澎湃的应用场景在各行各业加速涌现，为高质量发展提供支撑。“产业大脑+未来工厂”，越城正在打造制造业数字化转型新战场。

浙江喜临门家具股份有限公司总部的弹簧生产车间内，数据中心通过5G信号派发生产指令后，生产线上的弹簧机便迅速开始生产床垫弹簧。“这是绍兴市利用5G技术建立的首例服务工业的互联网应用，喜临门也是全国家具行业首批5G工业互联网实践企业之一。”公司相关负责人说。

聚焦高精尖产业，通过积极抢抓数字化改革机遇，全面推动产业数字化，其中，集成电路产业平台和高端生物医药产业平台已成为越城的两张项目“金名片”，并被浙江省发改委列为数字政府“万亩千亿”新产业平台应用场景试点。

高端人才赋能

打造创新策源地

数字社会成为满足人民美好生活需要的新依托，这是越城奋斗“首位梦”的优势之三。

今年5月，作为数字化改革开创人才服务新模式示范，集成电路人才智能评服系统正式发布。该平台包括产业人才智能评价、协同创新、全科服务三大板块，为每位人才生成包含基本信息的专属智能画像并纳入系统智能人才库标签，政府和企业能借此直观了解人才分类情况。平台还全面接入绍兴“人才码”和“越智汇”线上服务平台，可实现人才落户、医疗健康、子女教育等多项服务。如通过“人才码”申请安家补贴事项，无需提交任何材料，系统自动比对审核后自动发放，真正做到了人才安家补贴领取“零跑腿”。

“中芯绍兴”的设计工程师刘丽是上海人，三年前，她带着家人来越城区生活发展。起初，对于是否要来越城，刘丽内心有过摇摆，子女入学、家人异地分居、住房等一系列现实问题摆在眼前。

“当时越城区相关部门工作人员多次和我联系，提出帮我解决孩子上学问题，并给予住房补贴、税收返还等多项优惠政策，真的很感动。”越城区对人才的求贤若渴和诚挚招揽的决心，让刘丽最终打消顾虑，安心来到越城奋斗事业。今年，她的孩子在越城一所小学办好了入学手续，家人也都妥善安顿，对于异地开启的新生活，她表示十分满意。

留人才，越城不断完善软实力，构建数字化人才创新服务综合体，开启“全周期”人才服务体系。其中聚焦房子、孩子、票子等“关键事”，越城区开通人才服务“直通车”。“政府单列部分人才公寓专用于集成电路产业人才，还支持我们企业自建人才住房，我们拍手叫好。”长电集成电路（绍兴）有限公司负责人梁新夫说。

开局决定长远。迎着数字化改革浪潮，越城区乘势而上，把握主动权的先手棋已落，开启新征程的步伐必将更加坚定。