据统计，今年多地公务员考试报名人数出现大幅下降：浙江省报名人数创四年新低，直降9万人；统计还显示，去年底举行的2014年国考有超过40万人弃考，约占报考人数的三成。

这些数据让人们心存疑惑：公务员考试真的降温了吗？

报考人数为何下降

安徽一所高校辅导员黄老师告诉记者：“报考人数的下降不能代表竞争激烈程度稍有缓和。就业那么难，‘金饭碗’依旧抢手。”

记者采访了多地公务员招考部门负责人，发现报考人数下降主要有三种原因：

一是招录人数减少。“考试分为大小年，2013年招录数比较多，今年少招了1700多人，因此报名人数有相应下降。”中公教育安徽研究院申论研究室主任荣敏解释说。

二是考前资格审查制度更加严格。“以前报名人数多，其实是虚多。”武汉市人社局政策法规处负责人分析，公务员报考资格审核越来越严格，把许多不符合招考要求的人挡在了考场外。

三是招录岗位的结构变化也导致了报考人数下降。安徽省人社厅相关负责人称，近几年，安徽省要求工作年限的岗位数达到八成左右，招录人数占整个招录人数的五成左右。这也造成报名人数总体下降。

谁在争公务员这“铁饭碗”

有统计显示，2014年高校就业人数多达810万。严峻的就业形势下，越来越多的学生更加珍视公务员考试。

“农家子弟的心理压力最大。”荣敏说，一些来自农村的或其他社会底层家庭的学生将公务员作为就业的最佳甚至唯一选择。

多家培训机构称，“富二代”和“官二代”考公的人数也越来越多。一家公考培训机构老师称，经常见到家中有资产过亿的企业、开着豪车来上课的“富二代”，父辈们“有钱不如有权”的理念让他们寄希望于孩子成为“国家干部”。

一些原本出身于公务员家庭的考生也很大程度受家庭影响。考生小李坦言，他的父亲是当地一名副处级干部，希望儿子能在仕途上走得更远。

学了这么久，去基层干公务员适合吗

公务员考试选拔的门槛越来越高，绝大多数都要求本科毕业，竞争激烈的岗位已经要求硕士研究生，甚至博士，不少毕业于名校的大学生在考公务员时也心存疑虑：“学了这么久，去基层干公务员真的适合吗？”

“很多毕业生考公务员，但很多人并不了解公务员这个职业。”荣敏说，现在招录公务员绝大多数要求从基层做起，多数大学生在踏上社会的第一步都要从事琐碎、重复的工作，有的甚至与专业脱节，不能发挥所长，因此公考机构在校园宣讲时都推荐性格比较沉稳、内敛、有耐性的同学报考，而一些思想较前卫、较激进的同学即使考试成绩比较优异，进入工作岗位后也难以适应。

“要让年轻人真正看淡公务员考试，必须改变调整就业大环境。”中南财经政法大学教授乔新生认为，首先提供更多就业机会；其次要转变政府职能，让公务员不再有特权，不再有高高在上的心理优势；再次要让企事业单位在职工的福利保障等方面更加规范。最终在社会上形成职业没有高低贵贱之分、只有分工不同的理念，这样才能期待年轻人在不同的岗位上都出彩。

(据新华社合肥4月22日电)