本刊记者 吴希 向敬之 熊远帆
法学家杰里米·边沁有一句名言:“在一个多少算得上是文明的社会里,一个人所能够拥有的一切权利,其唯一的来由是法律。”
法治是文明社会发展的基石。岳麓区在科学推进经济发展步伐的同时,狠下决心,“铁拳”出击,对一切不作为的干部毫不手软,对一切妨碍社会稳定的因素强力惩治,同时加强了对全民开展行之有效的普法教育,为形成一个深具魅力、给人幸福、社会和谐的——
■岳麓亮点
在岳麓区网格化社会管理服务指挥中心大厅里,高清综合液晶显示屏,清晰、精确展现该区网格化管理系统运行的界面,多角度展现各个网格区域监控画面。
岳麓区的“一个平台、三层管理、四级服务”管理模式,将辖区内人、户、房、地、物、组织的数据融入现代信息平台,各个单位协调,及时处理问题:
一个供水问题,从上报到答复的时间,不到15分钟。
一般涉及城管、园林、环卫的问题,规定一天内处理到位。
系统自动将案件处理结果反馈到网格,网格民情员进行核查上报,指挥中心结案审批。
案件办理“亮灯”制,问题在规定的时间内得到解决亮“绿灯”,临近期限还未解决则亮“黄灯”预警,超过时限未解决则亮“红灯”。
在一个考核周期内,指挥中心通过系统排名并通报,对发现的问题进行热度分析,对区直部门、坐席员、网格民情员进行定期评价,实时监控网格民情员的在岗工作情况。
这个社会管理平台,使岳麓区零距离、全覆盖地贴近社会、听到民声,有助于党政领导进行科学决策和掌握民情。
第一章
约束权力行使,“铁拳”整治作风,拉近政府、干部和群众的距离
执政为民,依法行政,不仅要求干部行使权力为群众服务,而且要求干部严格地行使权力。这是一种权限,也是一种底线。岳麓区委书记、区长带头示范,以身作则,在常委班子中不断强化权力的运用和监督。
规范权力运行,是岳麓区“阳光党务”的核心内容之一。岳麓区制定常委会议规则,明确领导岗位职责,在进一步贯彻执行民主集中制下,完善民主生活会、中心组学习、党内情况通报、会议开放、党风廉政建设、与党外代表人士联谊交友、新闻发言人和新闻发布等制度,探索“三重一大”、重大事项的科学决策。在重大事项决策方面,岳麓区坚持社会听证、专家咨询和风险评估。同时,加强了纪委对同级党委及其成员监督工作。
2013年,岳麓区“废止过时制度、坚持基本制度、完善相关制度、创新特色制度”,全面梳理2000年至2013年8月区级发布的200余项各类规范性文件。
岳麓区率先推出《拟提拔任用领导干部廉洁性评价办法》,建立全区拟提拔任用领导干部廉洁性数据库,对区内所有干部提拔任用,都要在提请区委研究决定前提交区纪委进行“廉评”,严格打分,定量分析,客观地决定是“可以提拔”,还是“暂缓提拔”,或者“不宜提拔”。
在岳麓区举行作风建设和优化环境讲评大会上,现场播放了暗访拍摄的专题片,并对17名违反“十个严禁”的工作人员进行处理,令与会者精神紧绷——
14名工作人员上班时间上网玩游戏、看电影、购物、炒股被停职;2名党员干部擅自离岗,受到党内警告处分;1名干部累计旷工1个多月被辞退。
近年来,岳麓区坚持“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的原则,深入推动干部作风转变。2012年,出台了关于党政机关工作人员“十个严禁”的规定,明确严禁有令不行、作风飘浮、推诿拖拉、纪律涣散、铺张浪费、滥发钱物、借机敛财、索拿卡要、参与赌博、醉酒驾车等行为,并公布举报电话,接受群众监督,作为作风建设和优化环境的“高压线”,一经查实,违者一律先停职,再给予相应处分,从而切实解决行政执法中存在的利益驱动、作风粗暴、缓作为等问题。
岳麓区充分运用科技手段,通过信息中心监控平台对所有机关事业单位办公电脑进行全面监控,随时掌握办公电脑影音、小说、购物、股票等与工作无关网络软件等的使用情况,促使干部专心工作,提高工作效能。
一名受到处理的干部深刻反省说:“组织对我的处理让我更加清醒地认识到自己存在的问题,恳请大家在今后的工作中监督我……”
在岳麓区,现在找不到干部在工作日中午饮酒、上班时间搞娱乐活动、酒后驾驶的现象了,查不到上班纪律不严、着装不整、服务不好等情况了。
该区建立党代表、人大代表、政协委员、群众代表共3000人的数据库,按比例从中抽取人员,组织评议代表对各单位进行明察暗访,年底进行集中测评评分。测评结果公示,评议得分在70分以下的单位,其主要领导要作整改表态发言;对连续两年排名最后的单位,将给予主要领导严肃处理。
岳麓区深化政务公开,建设电子政务,实施电子监察,充分利用岳麓政务网推进行政权力公开透明运行,进一步规范政府服务行为。
广大市民可以通过邮寄信件、热线电话和网上测评等方式,针对该区行政审批和制度建设、依法行政和依规办事、工作效率和服务质量、工作作风和廉洁从政等5个方面,为作风打分,为发展建言。
岳麓干部“三风”建设,有了实实在在的转变。党员干部积极深入工作一线、矛盾一线、困难一线,苦干实干。立说立行,马上就办。
作为两型社会建设先导区的核心区,岳麓区承担了多项重点工程征地拆迁任务。干部勇挑重担,加班加点,敢打硬战,实施阳光拆迁、和谐拆迁,及时完成任务。相关部门急工程之所急,急业主之所急,提高服务质量和行政效能,确保总投资过300亿元的160多个重点项目全面铺开。
干部的作风转变、服务质量,老百姓无不拍手称赞,大家踊跃参加
“百企评政府、百姓议作风,服务再提质、环境再提升”活动,对全区所有街道(镇)及部门进行“千人评议”,着力规范审批权、处罚权、征收权和检查权,大力推进政府职能转变。
第二章
实施综合治理,优化社会环境
长沙市综合治理的难点地区汽车西站,长期是岳麓区综合治理的重点地带。日人流量达到3万余人,盗窃、扒窃、诈骗、抢劫等违法嫌疑人混杂其中。
2013年,岳麓区重新组建了交通枢纽联合执法大队,采取集中整治和日常管理相结合,坚持标本兼治、职能归位、综合治理,依法打击非法营运黑的、黑车、摩的,严令禁止争抢客源、喊客拉客,确保车辆运营及停放规范有序。
规范就是成绩,付出就有回报。现在,汽车西站的社会治安秩序日见良好,周边环境不断改善,公交、客运车辆的运营更加文明了。望城坡派出所辖区周接警量已从整治之初的284起大幅下降,日接警量接近3年最低。
“以前在西站等客,总是被黑车抢客,有时还被当地‘地霸’威胁、勒索,现在好了,等客有了秩序,生意有了保障。”出租司机熊的哥告诉记者。
岳麓区高校云集,周边的黑车非法营运、环境、食品卫生一直是综合治理的中心。天马学生公寓位于湖南大学和湖南师大校区之间,是两所高校的宿舍集中地,也是长沙市有名的夜宵生活点、聚集地。每天晚上7点到次日凌晨,人声鼎沸、热闹非凡。“每天晚上这里好吵,让人休息不好,影响学习成绩。”住在天马学生公寓的向同学一脸愤慨。
岳麓区重点打击黑车非法营运、加强环境卫生清整、分线开展专项整治。增加大客车、观光车解决乘车急需问题,在校区主要路段、重点区域及公共场所人流高峰时段增设专业护路护行,疏堵结合,增设电子警察、禁停标识,严控乱停行为,保障了学生安全。
实施万名“红袖章”建设工程。各个街道(镇)以“红袖章”为标志,以巡防队、流动人口协管、城管协管及物业小区保安人员、单位保安人员为主体,巡逻防控。社区志愿者、党员小组长、楼栋长、五老人员等治安积极分子纷纷加入。在街道与社区开展防范宣传、巡逻守望、信息收集、矛盾纠纷排查等工作,及时沟通居民诉求和警情警报,避免、减少
“两抢一盗”案件的发生。
上下联动,左右配合,群防群治,有效压缩违法犯罪空间,预防了犯罪案件的发生。岳麓区2013年呈现了“发案少、秩序好、群众满意”的良好态势,共解决或给予满意答复的治安问题有1400多个,关爱民生问题1800余个,严管干部作风问题100多个。
第三章
法律惠民,普法、法律援助深入社区、深入农村、深入校园
“天不怕,地不怕,就怕老百姓不懂法。”只有老百姓懂法、学法、守法、用法,社会才进步、才和谐、才公义,才能真正让法治之光,照亮每一个阴暗的角落,温暖所有向善的心灵。
如何强化普法的实效性、针对性,把普法工作渗透到基层,贴近到群众的日常生活,让普法落到依法维权的实处,才能让现代法治理念扎根岳麓?岳麓区有着自己的独特举措。
一年一度的“12·4法制宣传日”,司法人员都走街串巷、走村入户,为居民和村民发放喜闻乐见、通俗易懂的法制宣传资料;向全区10万余个家庭发放《岳麓区学法维权服务手册》,力争做到每户一本,使全区普法工作常规化。
岳麓区财政投资在5个镇83个村都建立法制学校,设立法律图书角,镇政府和村委会定期组织村民集中学习、辅导,使农村普法教育制度化。
每年的“学法守法用法”主题日,岳麓区都在辖区内的中小学、高校开展了丰富多彩的活动,大力宣传《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年健康成长密切相关的法律知识。2013年,在中南大学新校区,全校1789个班级组织召开了法治主题班会,印制4.5万份宣传资料,引起了强烈的反响。
岳麓区利用网络、微博、QQ等新媒介开展公益性法制宣传教育;在公园、广场等地建设一批法治主题文化广场,力争实现全区法治宣传“无缝隙、全覆盖”。在各街道(镇)利用社区(村)法制学校开办讲座,确保每个社区、村上一堂法制课,组织社区、村播放《农村普法系列读物》DVD光碟,每个社区(村)每月放演。
该区
以街道(镇)司法助理员牵头,由人民调解员、中小学教师和离退休人员、群众骨干等为主体,组建的普法宣教队伍,已成为了岳麓区法律服务的一支帮扶劲旅。
让有困难的人,接受法律上的援助。自2008年到2012年,岳麓区组织开展了“法律服务惠民行动”,将全区律师、法律服务工作者、公证员和司法行政人员一一联点到村(社区),担任法律顾问,定期开展法律服务活动,共开展法制讲座、现场法律咨询等活动900余场次,代写法律文书1100余份,及时调处民间纠纷8700余个,有效地促进了农村和城市法律服务均衡发展。
■记者手记
法治的内涵
先秦法学家韩非曾说:“释法术而任心治,尧不能正一国。”法治相对于人治而言,显出平等和公平的内涵。以法为度避免了人治的主观任意性、性格情绪化、社会关系情感化的弊端。
实际上,在法治建设的过程中,属于物质层面的制度建设和技术层面的“硬件”系统建设更多集中在国家的层面。从岳麓区一个区域的角度来看法治建设,则体现在区域管理者对自身权力的约束和规范、对社会管理的制度化,以及对民众法律观念层面的建设。这是探索法治在中国基层具体实施的一个典型案例。
岳麓区的党务工作、行政制度、服务体系,虽不属于一般意义上的法律法规建设,但其严格、科学、规范地以制度指导权力行使、工作推进,无疑是将法治之精神合理地融入工作实践,融入全民平等、社会平等的价值追求,这对于支撑整个法治大厦的精神层面的意识与观念的建立,是最为关键的。
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