提高住房公积金制度的覆盖面，让更多的职工群众享受住房公积金制度的实惠，是国家建立住房公积金制度的初衷，也是《住房公积金管理条例》赋予住房公积金管理者的神圣职责。近年来，芜湖市住房公积金管理中心认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚持以人民为中心服务理念，持续推动住房公积金缴存扩面工作，让更多需要解决住房困难的新市民享受住房公积金政策红利，实现住有所居。截至2020年11月，全市累计归集住房公积金460.1亿元，归集余额147.9亿元；住房公积金缴存单位8,191户，缴存职工48.6万人；累计向13.31万户家庭发放住房公积金个人贷款284.2亿元，住房公积金个人贷款余额144.1亿元。我市多措并举，持续推动住房公积金缴存扩面工作得到省住建厅肯定。

一、目标考核，推动扩面

将住房公积金年度扩面目标任务纳入市政府综合考核指标体系，推动县市区政府抓扩面。年初，根据全市未建缴住房公积金企业户数、在职职工以及参保人数等因素，由住房公积金管委会研究确定扩面目标任务，分解到各县市区政府，中心制定考核细则并实施考核，年终，将考核结果上报市综合考核办，得分计入县市区年度综合考核分值，确保年度扩面目标任务顺利完成。

二、社会宣传，引导扩面

推进住房公积金制度全覆盖必须加强舆论引导和思想发动，努力形成单位法人和职工共同关心、支持、主动参与建立住房公积金制度的良好氛围。加大政策宣传力度，通过报纸、电视、网络、微信等传播媒介多渠道、多形式、广角度连续不间断地宣传政策、解读政策，扩大制度的影响力和辐射力。年初制定宣传计划，明确部门责任，按照区域分工、有序推进原则，采取进企业、进广场、进开发区等形式，开展政策宣讲会和业务培训班，提高缴存单位法人和职工对住房公积金制度的认知感和知晓率，使建立住房公积金制度真正深入人心。

三、信息共享，联动扩面

深化“放管服”改革和信息化建设，主动与人社、市场监管、财政等部门协商构建部门联动建制，打通信息壁垒，实现数据共享，及时跟踪了解芜湖市行政区域内成立的机关、企事业、社会团体等单位建立住房公积金制度情况，对未建缴单位，建立《未缴存住房公积金单位名册》，实施分类监管，有针对性地开展催建催缴工作。如：会同市委组织部、市财政局联合印发《关于为村干部及村后备干部建立住房公积金制度的意见》，为全市行政村（含农村社区）村干部、在编在岗的村后备干部建缴住房公积金。截至11月，全市已有5382名村干部建缴住房公积金。

四、“四送一服”，拓展扩面

领导班子成员带队前往企业开展“四送一服”活动，与企业负责人和职工座谈，讲解国家、省、市支持企业发展政策和住房公积金政策，赠送《扶持企业发展的相关政策汇编》，服务实体经济发展。在全面掌握企业性质、经营管理现状、职工收入水平等情况的基础上制定“一企一策”，推进企业建立住房公积金制度。对经济效益好的非公有制企业尤其是规模以上企业、上市公司、拟上市公司，作为重点扩面对象，纳入年度非公扩面计划中，稳步拓展扩面空间。

五、依法行政，助力扩面

制定《芜湖市住房公积金管理中心行政执法操作规程》，规范住房公积金行政执法工作流程，推动依法建缴。会同市人社局印发《关于加强“五险一金”征收管理有关问题的通知》，明确单位建缴职工住房公积金责任，并在劳动合同条款中予以明确，维护职工合法权益。会同市中级人民法院印发《关于建立住房公积金执行协作联动机制的若干意见》，规范人民法院在执行涉及住房公积金案件中与住房公积金管理机构相互协助和配合的工作程序，依法维护住房公积金缴存人和债权人的合法权益。如：今年6月，某职工投诉单位未为聘用职工建缴住房公积金，经中心调查核实后，向其下达《责令限期缴存告知书》，最终该单位为聘用人员缴存了住房公积金。

六、党建融合，引领扩面

认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“以人民为中心”的发展理念，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“公积金，惠万家”党建品牌创建为契机，大力开展“政策宣传惠民生·为民服务解难题”主题宣传活动，党员志愿者走入华强方特（芜湖）文化科技有限公司、奇瑞商用车有限责任公司等企业，以现场答疑的形式，面对面为用人单位和职工解答住房公积金归集、贷款、提取等政策，宣传住房公积金在解决和改善职工住房消费中的好处，推动企业和职工建缴。

总之，在持续推动住房公积金缴存扩面工作中，我们虽然取得了一定成绩，但离住房公积金事业高质量发展的要求还有差距，如，住房公积金覆盖面还不够广、缴存质量还不够高等。下一步，我们将紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，深化住房公积金制度改革，为“住有所居”贡献力量！

（作者单位：芜湖市住房公积金管理中心

）

蒋庆贵