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□ 江永安

落实是决策的生命，是达到工作目标唯一有效的途径。当前，上级公安机关对各项公安工作均有具体的谋划、部署和安排，能否把这些决策部署变为具体行动，关键在于基层公安机关抓落实。

一、“守土有责

尽责至善”——抓思想

用心抓

抓落实不仅是党的思想路线和作风建设的根本要求，也是衡量一名人民警察世界观正确与否、党性强弱、是否称职的一个重要标志。

二、“上有所率

下有所进”——抓领导

带头抓

为政之要，贵在力行，重在履事。基层公安机关领导班子成员和科所队班子成员是各项具体公安工作的组织者、推动者，也是示范者、引领者，一言一行都是导向。因此要把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，把抓落实的出发点放到办实事、求实效上，以身作则，严于律己，做到在团结协作上带头、在务实工作上带头、在学习更新上带头、在执行纪律上带头、在创新进取上带头、在责任承担上带头，以自身的积极状态、优良品格为广大民警树立榜样，做“领头人”而非“旁观者”。班子成员自身做好了，行得端、走得正，作表率、当先锋，才会有“向我看齐”的底气，才能释放出率先垂范的正能量，让大家“照我做的做”而非“照我说的做”。

三、“踏石留印

抓铁有痕”——抓作风

反复抓

凡事贵在有恒，抓落实尤其如此。要看到，抓工作落实的过程就是解决矛盾的过程，矛盾双方的斗争往往不是正确的方面顺利战胜不正确的方面，而要经过很长时间此消彼长的“拉锯”。这种反复性要求我们，抓工作落实不能抱一步到位、一蹴而就的幻想，而要下苦功、做硬功。实践中要行“踏石”之举，务“抓铁”之实，善积“跬步”之功，始终保持一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲、一丝不苟的严劲，敢于碰硬、敢于担当，坚韧不拔、锲而不舍，咬定目标不放松，不见实效不罢休。在取得阶段性成果后，还要在“常”、“长”二字上下功夫，进行稳扎稳打，持之以恒，反复抓、抓反复，直到问题彻底解决。

四、“提前谋划

未雨绸缪”——抓谋划

超前抓

凡事预则立，不预则废。古往今来，施大计、办大事、谋良策，都体现一个“早”字。推进一项工作、完成一项任务、办好一件实事，必须有超前性、预见性和前瞻性。为此，在做决策和部署前，要紧密结合工作实际，科学谋划，不能仅简单地按上级要求的时间、步骤走下过程来就万事大吉，而必须着眼于问题的解决效果，去设计和组织各项工作；要吃透上情、摸准下情，找准上级决策精神与当地实际、群众愿望的最佳结合点，创造性将上级指示精神变为做好本部门各项工作的可操作性的措施，做到谋划中有新思维、工作中有新思路；要牢固树立时间观念、进度观念，把握好工作的时序进度，对碰到的“卡壳问题”，要集中攻坚、重点督办，确保工作目标如期完成。

五、“找准穴位

抓住要害”——抓关键

重点抓

抓工作没有重点，胡子眉毛一把抓，工作就无法突破，没有主攻点，就没有主动权，只有抓住重点、找准关键，抓落实才能纲举目张、事半功倍。要分清工作的轻重缓急、正确处理一般、重点与重中之重的关系，在统筹兼顾的基础上，集中精力抓要事，全力以赴攻难事，实现重点突破，同时又要注重整体性、系统性，使各个方面的工作在抓落实的过程中相互配合、相互促进，以重点突破带动工作的全面推进和深入开展。

六、“机制保障

撑腰鼓劲”——抓制度

规范抓

抓落实是一个长期的艰苦过程，要以制度和机制做保障，从根本上解决不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实的问题，使事有专管之人，人有明确之责、责有限定之期，形成全方位、多层次的督查落实体系，用制度的环环相扣，推动工作的层层落实。要完善跟踪督查制，把责任、标准、进度层层分解，强化对重大决策部署、重要会议精神、重点工作进展情况的跟踪问效，克服只管安排不管督查、不问结果的不良倾向；要完善绩效考核制，真正把工作落实与绩效考核、干部选拔任用结合起来，以实绩论英雄，旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的民警撑腰鼓劲，激发干事创业的热情；要完善工作问责制，“盯住不落实的事，追究不落实的人”，严格问责和惩处那些不负责任、落实不力导致造成重大损失和严重后果的相关领导及民警，真正使安于现状者“不安”，四平八稳的位子“不稳”，让懈怠者受到鞭策、平庸者及时“充电”。