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文化如水，润物无声。近两年来，黄山区法院在坚持政治建院、从严治警的同时积极倡导绿色发展理念，坚持以精神文化、行为文化和制度文化为引领，努力建设具有鲜明文化特色的法院文化，营造高雅健康、积极奋进、廉洁清明的文化氛围，推进法院各项工作全面发展。最近，安徽省高级人民法院发出通报，授予该院“全省法院文化建设先进集体”荣誉称号。

打造绿色机关环境

提升干警品格

法院文化如同和风细雨，对法院干警的道德修养、职业操守、办案能力等方面起着潜移默化的作用。该院积极将法院文化建设与执法办案、审判管理、队伍建设、机关党建、廉政建设等紧密结合，年初制订计划，搭建文化建设平台，鼓励干警在职学习，不断提高干警综合素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展专题警示教育，开展“不忘初心，牢记使命”十九大精神专题学习活动，组织干警先后赴徽州区岩寺新四军军部旧址、谭家桥红军北上抗日先遣队纪念馆，重温入党誓词，接受革命传统教育。去年底，该院以黄山区地域文化为特色，在审判大楼大厅建成“文化墙“，不仅给人带来视觉享受，同时文化墙所反映法治精神，中华传统文化还会给人带来巨大的精神力量。近两年来，该院先后建成荣誉室、院史室、文体活动室等，在审判大楼和黄山风景区人民法庭楼道走廊摆放绿色植物，创建文化长廓，悬挂警句格言、廉政字画、梅兰竹菊等艺术作品，营造环境优美、文明和谐、规范有序的司法环境，让干警及办事群众在整洁高雅的绿色文化氛围中愉悦身心、陶冶情操。

打造绿色诉讼环境　彰显为民情怀

该院牢固树立司法为民理念，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”目标，认真履行宪法和法律赋予的职责。同时认真落实司法便民利民举措，完善服务设施、规范服务内容、健全管理制度。启动诉讼服务中心升级改造工程，为当事人提供立案导诉、法律咨询、指导举证、判后答疑等多种便民利民“一站式服务通道”。对诉至法院的弱势群体专门开辟“绿色通道”，减免其诉讼费用，全力保障弱势群体合法权益，让他们感受到司法温暖。探索“速裁+”模式，全力推进多元化解、诉调对接和繁简分流机制改革，组建速裁团队，实行“简案快审，繁案精审”，提高审判效率。设立“家事审判合议庭”，创设温馨和谐的家事调解室，维护健康向上、健康和睦的家庭关系。进一步完善旅游巡回法庭建设工作，分别在黄山风景区、太平湖风景区、翡翠谷景区和芙蓉谷景区设立4个法官工作室，采取“假日法庭”、巡回审判、法律咨询等方式，积极打造旅游景区“无讼”品牌，助力黄山旅游业健康协调发展。以“绿水青山就是金山银山”为宗旨，设立“生态环保合议庭”，依法严厉打击盗伐滥伐林木等破坏环境资源类犯罪，加强对珍稀野生动植物等生态资源的保护，用法制力量守护绿水青山，取得明显效果。

打造绿色文化环境　培育健康情趣

黄山区法院研究制定《法院文化建设工作规划》，明确职责目标、实施步骤，确保法院文化建设有章可循，促进法院文化建设规范化、制度化发展。打造学习型机关，开展“坚定理想信念·坚定法治信仰”全员读书活动，把读书学习作为加强干警理想信念教育、培育法院队伍职业精神的重要举措，鼓励干警多读书、读好书，激发干警读书热情。开设“道德讲堂”，讲述身边人身边事，弘扬社会主义核心价值观。组织书画、摄影、垂钓、太极拳等兴趣小组，培养干警良好生活情趣。组织开展书画、演讲、篮球、登山徒步等丰富多彩的文体活动，丰富干警业余文化生活，提升干警工作生活幸福指数。今年申报的《明清徽州民间纠纷的化解方式及其构建多元化纠纷解决机制中的借鉴意义》和《旅游巡回法庭的黄山实践》两篇论文被市中院列为重点调研课题。

通过“绿色法院”创建工作，法院干警的人文素养、文化品位得到显著提升，有力提高了队伍素质、审判质量和司法公信力，各项工作取得显著成效。近两年来，该院先后被省高院评为“全省无进京访法院”“全省执行工作先进集体”“全省繁简分流机制改革示范法院”“全省法院司法警务工作先进集体”“全省优秀服务中心”。

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