实干，是深藏于心的工会情怀。刚刚过去的2020年，嘉兴市总工会坚持围绕中心服务大局，聚焦全面融入长三角一体化发展首位战略，持续深化产业工人队伍建设改革，广泛开展立功竞赛，积极选树劳模工匠，激发职工创新活力，在推动嘉兴高质量发展中切实发挥广大职工的主力军作用。

搭建匠心大舞台

激发争先创优劲头

2020年是嘉兴“全面落实年”，市委提出按照首位战略的总体思路，打好“四大会战”，这是嘉兴高质量发展的宏伟构想，更是长三角一体化发展国家战略的嘉兴发展大棋局。年初，“枢纽嘉兴”“创新嘉兴”“品质嘉兴”“开放嘉兴”的“四大会战”战鼓擂响，催人奋进。

市委有号召，工会即行动。市总工会开展“争当创业创新排头兵

争做‘四大会战’主力军”活动，百万嘉兴职工满怀期待，干劲昂扬。

聚焦“枢纽嘉兴”大会战，我市举办“百年百项”重大交通项目建设、“三横三纵一通道”高等级航道网建设等立功竞赛活动，搭建职工建功立功大平台；聚焦“创新嘉兴”大会战，开展百万职工技能大比武，搭建职工技能提升大平台；聚焦“品质嘉兴”大会战，全面提升职工综合素质，搭建职工共建共享大平台；聚焦“开放嘉兴”大会战，提升职工技能水平和创新能力，搭建助推制造业高质量发展大平台。

“舞台大了，职工争先创优的劲头也更足了。”长三角一体化战略布局下，区域工建合作模式日渐成形。在去年举行的“弘扬劳模工匠精神

争当绿色发展主力军”长三角生态绿色一体化发展示范区工建合作主题活动中，嘉善县总工会携手上海青浦、江苏吴江，以区域技能人才共育为“主打节目”，以“一体化”思维搭建匠心大舞台。

市总工会找准融入长三角一体化发展切入点，深化发展联推、人才联育、技能联赛、文化联姻等“七联”机制，探索毗邻工建新思路，把建功立业摆在突出的位置，联合上海金山区总工会等部门继续开展“吴根越角·一衣带水——金嘉毗邻碧水保卫战”“吴根越角·古韵流芳——金山嘉兴江南文化传承”立功竞赛等，提升水环境治理水平，弘扬和传承江南文化。同时组织开展“金嘉毗邻治水立功竞赛”评选，深化“吴根越角·一路同行”毗邻交通重大工程立功竞赛，聚力交通基础设施重大建设项目，形成各方参与、协同推进的竞赛格局。

推动产改工作走向纵深

提升职工素质

制定年度29项重点工作任务清单、确定14家试点企业、成立13个产业工人队伍建设改革工作指导组……为全面贯彻落实党的十九大报告提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”要求，市总工会在2020年持续加大产改工作落实力度，推动高素质产业工人队伍建设的工作制度更加完善。

平湖市总工会坚持党建引领产改工作，开展“党工一家人”建设，形成“党建带工建、工建助产改”的生动局面；海宁市总工会推动17家行业龙头企业技能人才自主评价体系，162家企业建立技能人才评价工作机制，配套激励措施，提升职工技能学习热情；秀洲区总工会邀请省总干校专家作专题培训，提升工会干部推进产改工作能力……产改工作要向纵深发展，重在向基层延伸。市总工会指导各县（市、区）总工会制定产改方案，成立工作协调小组，推动企业层面试点铺开。目前，全市已有县级试点企业31家，初步形成了一些可复制、可推广的试点经验，逐步实现嘉兴产业工人整体素质与产业需求更相适应。

在竞赛中成长，在比拼中磨练。我市不断推出各类技能竞赛，培育技能人才，打响工会竞赛品牌。如2020年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动，共推出有市级一类竞赛30项，二类竞赛23项，县（市、区）镇级竞赛200多项。嘉善县总工会与青浦、吴江总工会积极组织开展“聚焦示范区建设、聚力高质量发展”长三角一体化发展示范区系列技能竞赛，已有793名职工参赛，2000多名职工到场观摩学习。桐乡市职工技能运动会围绕深化“四个桐乡”建设，开展网络技能、垃圾分类等12场竞赛，提升职工技能水平。

“用5年时间，投入300万元，为1000名一线产业工人提供“学历+技能”双提升教育培训服务，为20000名一线产业工人提供技能培训服务！”这是市总工会实施的市本级万名产业工人“学历+技能”双提升行动给产业工人带来的技能提升“大礼包”。2020年，职工教育培训中心完成加工中心、数控车床等11个专业25个班次1700余人次的培训工作，有2314人通过网上学习平台70多个项目培训。嘉兴经开区总工会，通过前期排摸职工需求，有针对性地设置培训课程，通过线上理论教学，线下实操训练的方式，促进职工技能提升。

全力培育劳模工匠

释放示范效能

23年如一日，孜孜以求，从一线工人成长为省级高技能人才（劳模）创新工作室领衔人、浙江威能消防器材股份有限公司创新工作室负责人王为明；发挥30年的工作经验带领工作人员专注生产过程技术创新改造，帮助提升25%产能的浙江生辉照明有限公司前加工车间负责人廖洪德；20多年潜心花卉种植技术研究和市场推广，助力大云镇成为全省最大的鲜切花生产基地的嘉兴嘉德园艺有限公司新型职业农民柴金甫……在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，我市共有8人获评全国劳动模范和先进工作者。

从抗击新冠肺炎疫情、助力复工复产，到投身“五彩嘉兴”建设、打造“重要窗口”中最精彩板块，全市职工队伍中涌现了一大批执着专注、精益求精、甘于奉献的优秀代表，他们积极投身岗位成才、技术创新活动。同时，越来越多的高技能人才（劳模）创新工作室、技能大师工作室成为企业内推动转型升级的引擎，为企业的高质量发展持续不断输送创新人才和创意产品。如位于海盐县的姚红飞劳模创新工作室，作为嘉兴唯一一家全国示范性劳模创新工作室也在2020年完成复核，继续发挥创新带动作用。

市总工会持续开展嘉兴市五一劳动奖章、嘉兴工匠、最美嘉兴人·最美职工、嘉兴市职业技能带头人等先进选树活动，开展全国、省级先进的评优推荐工作，充分展现奋斗在各行各业的优秀劳动者用行动诠释劳模精神、劳动精神、劳动精神的风采，进一步发挥先进典型的示范引领作用。

匠心传承需要青春沉淀。2020年，市总工会“名师带徒·匠心传承”工作完成师徒结对1100多对，基本实现规模以上企业师徒结对工作全覆盖。遴选各工种（专业）的中高级技术人员或具有绝技绝活的职工，建立市总工会名师档案库，入库名师100名。各级工会组建了南湖工会劳模工匠技术服务队、秀洲劳模医疗服务队、“金平湖”劳模工匠服务队等劳模工匠领衔的队伍，广泛开展技术服务活动。