日前，市科技局印发《锻造先锋团队

争做“最精彩板块”科技铁军专项行动实施方案》（以下简称《方案》），决定在全市科技系统开展“锻造先锋团队

争做‘最精彩板块’科技铁军专项行动”。

据悉，此举是为全面落实市委《忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动实施方案》要求，结合全市科技工作实际提出的。

《方案》提出了全面提升干部责任心、进取心、事业心、敬畏心，努力在建设“五彩嘉兴”、打造“重要窗口”最精彩板块，争创社会主义现代化先行市的新征程上立新功、创佳绩的总体目标。

根据《方案》要求，市科技局将做好五方面工作，全力打造科技铁军。

一是聚焦“政治铸魂”，坚守初心。政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。要坚定理想信念，叩问初心。组织开展“建党百年忆初心”活动，从“入党为什么、成长靠什么、为党干什么”三个方面叩问初心，自觉把讲初心“从外部要求转化为内在主动”。要提高政治站位，检视初心。始终牢记“嘉兴无小事、事事连政治”，设立“初心室”，由主要领导与干部开展每月一次的“初心谈话”，一以贯之讲政治。要坚持理论武装，承诺初心。全体党员干部要坚持静下心读原著、学原文、悟原理，要亲笔签署《初心承诺书》向组织表态，接受群众监督，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是聚焦“本领锻造”，提高责任心。练就过硬的本领是堪当现代化建设重任的前提，必须具备能干事、干成事的真本领、硬功夫。要提高领导水平，增强责任意识。制定新老干部“传帮带”工作计划，实施“双周课堂”制度，“请进来”“走出去”，邀请专家教授授课，赴科研院所、企业交流学习，不断提升每位干部的领导水平。要提升专业水准，增强责任担当。坚持既要懂科技又要懂经济，围绕科技助企、科技惠民，开展中层干部“比学比做”擂台赛活动，每人至少完成调研报告、体会文章各1篇，为高质量推动科技创新工作建言献策。要提高工作效率，增强责任使命。明晰内设处室职责，优化内部工作关系，设立“AB”岗、首问制，推行班子成员分管条线周例会制度，立说立行、限时办结，全面提高干部适应环境的能力。

三是聚焦“争先创优”，激发进取心。争先创优是敢创一流、敢争第一的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前进取心的具体表现。要突出工作争先，强化闯的干劲。对照省委提出的“十大新课题”“十张高分报表”和市委“能力五问”，围绕“全面创新年”建设，开展思想解放大讨论，形成一张争先创优“作战图”，锻造一支想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。要突出服务争先，强化优的意识。深入开展“三服务”活动，建立科技局干部联系服务基层制度，奋力打造“创新家园”机关服务品牌，提升企业的满意度和获得感。要突出业绩争先，强化高的标准。锚定核心指标，对标对表，认清差距，明确举措，不断拉长长板补齐短板，形成比学赶超、干事创业的良好氛围，确保全市科技创新工作核心指标稳居全省第一方阵。

四是聚焦“改革破题”，增强事业心。改革就是既要解决当前面临的突出矛盾和问题，更要解决好长远的影响全局发展的短板和弱项。要坚持问题导向，注重靶向发力。围绕“一走廊、两体系”，聚焦短板和弱项，形成一份改革破题清单，明确改革方案、时间路径，以勇往直前、风雨无阻的战略定力，打造科技创新领域改革的“嘉兴样本”。要加强系统集成，注重协同高效。不断巩固和深化在解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面取得的改革成果，推动各方面制度更加成熟更加定型，形成企业科技创新活动政策指引。要强化数字赋能，推进整体智治。编制全市的创新地图和科技创新指数，运用互联网+、大数据、云计算等新技术，建立“数智科技”平台，构建新时代政府“整体智治”的科技“数智治理”模式，努力打造科技管理数字化改革的嘉兴路径。

五是聚焦“作风整饬”，保持敬畏心。作风就是党的形象，关系人心向背。确保永葆旺盛生命力和强大战斗力的关键就是持之以恒推进作风建设。要塑造优良作风，始终敬畏人民。始终保持“公仆”本色，深化新时代“网格连心、组团服务”，带着感情、带着责任，面对面、心贴心、实打实，想尽一切办法办实事、解难事。要培养一流团队，始终敬畏事业。建立健全机关干部心理健康服务体系，切实加强团队建设，引导树立共同的价值观，常怀对事业的敬畏心，珍惜自己的事业和平台，不断提升凝聚力、向心力。要打造清廉科技，始终敬畏法纪。深入开展“清廉科技”建设，正确处理“亲清”关系，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争，将党纪国法作为戒尺、遵纪守法作为底线，始终保持敬畏心。

下一步，市科技局将成立专项行动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员任副组长，认真抓好落实。