在今年6月中旬召开的浙江省科学技术奖励大会上，以桐昆集团股份有限公司为第一完成单位的“多功能差别化聚酯纤维绿色制造与应用技术集成创新”成果荣获省科学技术进步一等奖，为嘉兴唯一，也是桐昆时隔七年再次获得该奖项。这是对桐昆集团多年以来激发创新发展“第一动力”的充分肯定，也让数万桐昆人豪情满怀。

今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。于桐昆而言，2021年同样也是一个特殊的年份，今年是桐昆集团建厂40周年、上市10周年。

回首过往，桐昆人百感交集：从风雨飘摇的乡镇企业到世界级涤纶长丝企业，从桐乡一家中小型民营企业到连续多年位列中国企业500强，从定下“创中国名牌，争行业十强”的目标到许下“打造百年桐昆，实现永续经营”的诺言，桐昆集团大力弘扬红船精神，取得令人“耳目一新、刮目相看”的发展成就。

面向未来，桐昆人信心满满：桐昆将继续秉承“打造百年桐昆，实现永续经营”的宏伟愿景，把企业建设成为规模化、差别化、一体化、集约化的先进制造型企业、全产业链企业、绿色智能企业，以世界化纤行业航空母舰的姿态，引领中国化纤行业勇往直前驶向新征程。

“‘十四五’期间，我们要争取实现‘再造一个新桐昆’的目标，为推动嘉兴蝶变跃升、跨越发展作出更大的贡献！”谈及桐昆的未来发展目标，桐昆集团董事长陈士良的这番话掷地有声。

创新“红色治理”品牌

为打造“百年桐昆”注入强大红色动力

如何最大程度地凝聚起众志成城促发展的磅礴力量？如何才能铸就“百年桐昆”，实现永续经营的发展目标？桐昆以“党建就是生产力”为宗旨，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，不断探索基层党建先进理论与方法在民营企业实践中的运用，不断创新“红色治理”党建品牌，走出了一条从跟跑到领跑的高质量发展之路，持续为打造“百年桐昆”点燃强劲的“红色引擎”。

成长于红船起航地，沐浴着改革开放的春风，桐昆集团的发展史可谓是一部党建与企业高质量发展深度融合的实践史。1995年，企业成立党支部，也正是在这一年，桐昆走出洲泉镇来到桐乡建厂，并在当年就一跃成为桐乡市经济总量第一的企业。2000年，桐昆在党支部升格为党委的同时，投入10亿元打造中国·桐昆化纤工业城，为成为国内最大的差别化纤维生产基地和经济总量嘉兴市第一打下了坚实基础。

支部建在工地上，党旗插在项目上。随着桐昆集团全国性产业链布局的逐渐形成，该集团充分发挥党组织凝聚人心、统筹协调的“领头雁”作用，及时调整增设支部并关心指导其开展工作，实现了党建与发展共同进步的良好局面。截至目前，桐昆集团共下设11个党支部，已有党员400余名。

在每月制定主题党日计划表的基础之上，桐昆集团党委创新提出了“5号我计划，15来治理，25桐昆行”的“三五工作制”，使得党建工作深入基层、落到实处。比如，近年来，恒通支部在桐昆集团党委的指导下，于洲泉生活区试点建立楼长工作制并逐步推广，用好用活“三治融合”经验，不断强化和改善新居民员工管理服务，使得生活区面貌焕然一新，住宿人员幸福感不断提升。

党建就是生产力，党建就是战斗力。去年，在新冠肺炎疫情最紧张的时候，桐昆集团党委始终坚持“两手都要抓，两战都要赢”的工作要求，集团党委班子带领广大党员勇担责任、主动作为。当部分员工因道路封锁而无法往返焦躁不安时，党员干部连夜与政府相关部门沟通，千方百计为员工解决住宿问题；当生活区隔离不便、员工需要帮助时，支部纷纷设立临时物资代购点、划分党员责任区，号召党员志愿者发挥先锋模范作用，为员工、为企业服务；当下游企业面临危难复工困难时，派遣驻企服务员向供应链企业伸出援手……多措并举之下，最终取得了集团两万余名员工无一病例，产业链、供应链始终畅通的好成绩，1个基层党组织和2名党员荣获嘉兴市级、桐乡市级战疫相关荣誉，充分彰显了桐昆作为龙头企业的勇气和担当。

“一路走来，桐昆集团之所以能取得如今的成绩，离不开党的关心支持。”桐昆集团党委书记许金祥表示，桐昆集团未来也将始终跟着党走、跟着国家战略规划走、跟着政府的产业布局走，集团党委也将继续坚持“党建强、发展强”的理念，持之以恒做强主业，追梦奔跑铸强党建，为“打造百年桐昆，实现永续经营”而不懈奋斗。

激发创新“第一动力”

为打造“百年桐昆”提供强劲创新支撑

创新是引领高质量发展的“第一动力”。作为全球化纤行业龙头，40年来，桐昆集团坚持将涤纶长丝这件产品做到极致，涤纶长丝产销量连续10多年位居全球第一，且因为涤纶长丝产品品类众多、品种齐全，收获了涤纶长丝企业中“沃尔玛”的称号。面对这样的成绩，桐昆人不仅仅满足于此，而是持续不断地激发创新“第一动力”，向更高处攀登，为打造“百年桐昆”提供更强劲的创新支撑。

桐昆集团之所以能再次荣获省科学技术进步一等奖，正是源于企业对创新的久久为功。此次获奖的项目由桐昆集团牵头，联合浙江理工大学、嘉兴学院等单位，聚焦“绿色多功能差别化聚酯纤维制造与应用技术集成创新”展开攻关。项目融合智能化与绿色化手段，从“聚合—纺丝—加弹”全流程着手，旨在构建聚酯纤维全生命周期的绿色制造技术评价体系，为行业绿色制造树立标杆。目前，该项目已在桐昆集团恒邦三期生产车间得以率先应用，让企业实现了差别化功能性聚酯长丝的高效、节能和绿色生产，使产品能耗水平优于行业清洁生产Ⅰ级标准，项目总体技术和产品物性指标均达到国际先进水平，真正实现了“点绿成金”。

创新发展，桐昆走在前列。于去年1月注册成立的桐昆新材料研究院，是浙江首家具有独立法人资格的企业研究院。桐昆集团相关负责人介绍，桐昆新材料研究院紧紧围绕集团主营业务，认真对标世界500强企业的研究院，重点开展关键核心技术和行业“卡脖子”技术攻关，积极抢占“微笑曲线”两端（即技术研发和产品市场营销），努力成为助推桐昆高质量发展的“创新重器”。同时，也正是依靠桐昆新材料研究院的支撑，桐昆集团还与中国工程院陈文兴院士团队签约合作共建新材料研究中心，通过在高端纤维材料研发、技术人才团队培养等方面开展深入合作，实现专家与企业的“无缝对接”、专业与产业的“同频共振”，有效助推院士团队的研究成果落地转化。

数字化改革，桐昆当仁不让。“我们和联想集团合作开发了领先的化纤工业互联网平台，将整个集团的数据资源充分链接起来，加快实现‘全局可视、全局可析、全局智能’的智能制造新格局。”桐昆集团相关负责人表示，今年企业将持续加大数字化改革力度，以数字化改革引领桐昆集团全方位转型、系统性重塑，朝着“十四五”期间再造一个高质量“新桐昆”的目标加速迈进。

今年5月，桐昆集团和联想集团再次强强联手，成立了浙江恒云智联数字科技有限公司，旨在发挥桐昆的行业优势和联想在5G、工业互联网、人工智能、“端边云网”等方面的技术优势，加快数字化改革进程，致力于打造一家工业科技服务领域的标杆企业。

加快布局“十四五”

为打造“百年桐昆”积蓄澎湃新动能

过去40年里，桐昆集团经历了七次跨越式发展阶段，企业行业龙头地位不断得到巩固。今年5月，中国化学纤维工业协会发布了2020年中国化纤产量排名名单，桐昆集团股份有限公司在多个品类拔得头筹，分别为当年度中国化学纤维产量第一、中国涤纶民用长丝产量第一、中国涤纶POY产量第一、中国切片纺涤纶民用长丝产量第一。

让桐昆人倍感骄傲的是，桐昆集团还顺利突破了原有的产业格局，实现了从“一滴油”到“一根丝”的全产业链发展布局，特别是同一园区内实现了PTA—聚酯生产一体化，开创行业之先河。桐昆集团打造出了韧性强、潜力大、后劲足的全产业链高质量发展新模式，为“十四五”的发展和“百年桐昆”梦想的实现奠定了坚实基础。

面向“十四五”，桐昆决心打造从“一滴油”到“一匹布”的全产业链。通过加快布局全国性产业链，立足于“强基、强链、补链、延链”的发展战略，围绕现有优势聚酯化纤主业，打造下游完整的生态圈，努力提升上游核心原料的自给率，形成纵向一体化发展格局。

这是桐昆集团近年来加快布局全国性产业链的步伐——

2019年，桐昆到江苏如东打造第二个PTA—聚酯—涤纶长丝一体化产业基地，进一步做强主业、延伸产业链。

2020年，桐昆又到苏北布点，在江苏沭阳建设恒阳项目，形成年产240万吨涤纶长丝（短纤）的生产能力。通过实施该项目，桐昆将开始涉足涤纶短纤，并开始将产业链的触角伸向下游织造和染整环节，使集团在“十四五”期间可实现从“一滴油”到“一匹布”的全产业链格局。

2021年6月，在福建省民企项目产业签约仪式上，桐昆集团与福建石化集团权属企业福化古雷石化公司正式签署合资合同，在古雷石化基地共同投资建设200万吨级聚酯纤维项目。该项目不仅在原料供应、市场需求以及国家政策等方面具备巨大优势，在技术上更是改变了传统聚酯纺丝生产方式，实现了聚酯纺丝、加弹、织造一体化生产的转型升级，采用精准化设计、一体化制造、协同化物流、专业化供给的全流程智能制造新模式。

……

项目在全国各地多点开花的背后，是桐昆集团立足新发展阶段、积极融入新发展格局，做大做强产业链的强大决心。桐昆积极拓展后向一体化产业链，布局上游PTA、PX产品，同时垂直整合了“炼化—石化（PTA）—聚酯—纺丝—加弹”全产业链，不断扩张产业布局，集聚全产业链的纵向优势。

“不管未来桐昆集团取得怎样的发展成就，我们始终不会忘记桐昆的根在桐乡、在嘉兴，桐昆的总部在桐乡、在嘉兴。”桐昆集团负责人说，桐昆集团将始终牢记“行纤维之事，利国计民生”的使命，坚定干事创业、转型升级的信心和决心，坚守实体经济，朝着“十四五”期间再造一个“新桐昆”的目标昂首前进，为打造“百年桐昆”积蓄澎湃的新动能。