本报讯

“真心希望趁春节能与家人好好团聚，往年我都回老家的，但今年情况不一样。”除夕的火车票已经可以购买了，但当前的疫情防控形势，让浙江亚特电器有限公司职工许女士有些犯难，经过和家人商议，决定留在嘉兴过年。

为响应南湖区委、区政府关于落实好常态化疫情防控号召，巩固全区新冠肺炎疫情防控成果，减少春节期间人员密集流动带来的不确定性，进一步发挥工会组织在筑牢疫情防控堡垒、服务保障职工、暖心关爱职工方面的积极作用，日前，南湖区总工会发布《关于鼓励外来职工留“嘉”过年的通知》，推出“年味套餐”，留外来职工在“嘉”过年，全区基层工会纷纷响应。

“公司已经做了全体职工的动员，希望大家留下来过年，我是决定留下来。”许女士告诉记者，听说春节期间公司里还是很好玩的，所有文体活动室都开放，公司影院每天还放2场贺岁片。记者了解到，浙江亚特电器有限公司迅速响应政府号召，迅速策划了系列春节暖心活动。另外，该公司已于1月7日完成首轮职工留嘉情况信息摸排，有776名职工自愿留嘉过春节，目前还在持续沟通中，目标是留下1200人。

工会“娘家”在行动，越来越多职工表达留嘉过年的意愿。“因为疫情，去年春节后我在老家出不来，很影响收入，今年我就听公司的，留嘉兴过年，等疫情控制好了，再请年休回一趟老家。”小李在浙江荣泰电工器材有限公司工作，为了丰富“留守”职工生活，让企业员工体验别样年味、感悟“嘉”的温暖，该公司除了做好日常的节日保障外，还将在春节期间组织丰富多彩的团建活动、亲子活动。

自市、区两级政府发布建议外来职工留“嘉”倡议以来，作为广大职工“娘家人”的南湖区工会迅速行动，专门定制一系列年味“大礼包”，让广大职工在南湖过一个平安、祥和、幸福的春节。

“南湖的发展，离不开每一位辛勤工作的‘打工人’！”区总工会相关负责人介绍，即日起，全区工会启动“四大行动”。

开展“情系职工

温暖同行”慰问走访行动。区、镇两级工会将看望留南湖过年的外来职工，送上春节慰问祝福和“南湖味”土特产、年夜饭等慰问品，在条件允许的情况下，鼓励企业工会组织小规模“同乡联谊会”、“亲子合家欢”、“爱心年夜饭”等活动。

举办“一封嘉书

情寄家人”鸿雁传书行动。面向全区各类企事业单位在南湖工作、生活的外来职工，广泛征集一封写给家人的“嘉”书，以小视频录制、手写书信、自拍照片、手绘祝福等形式，情寄远在异乡的亲人。

开展“留嘉过年

乐享南湖”服务惠工行动。倡导留“嘉”过年、错峰返乡、就地休假，动员企业职工之家、职工书屋等活动阵地在春节假期继续为留企职工开放，提供送文化、送春联、猜灯谜、看春晚、趣味游园会等活动，丰富外来职工的假期生活。鼓励疗休养基地针对留“嘉”职工推出景区优惠政策，让外来职工尽享南湖美景。

“暖心娘家、在线相伴”开展云上过年行动。春节期间，南湖工会微信公众号也将一直“在线”，发放职工喜爱的“新年礼包”，让广大留“嘉”职工畅享互联网，过年不无聊。

“眼下，全区各镇街道总工会，各企业工会响应热烈。”上述负责人表示，全区各级工会组织将全力做好留“嘉”过年外来职工的各项服务保障工作，为坚决打赢疫情防控阻击战，确保南湖区经济和社会高质量发展作出积极贡献。