本报讯

近日，2020年度选调生考核工作会议召开。通过“自评+互评+测评+考评”的形式组织开展年度考核，26名选调生结合驻村学习、工作、生活经历，围绕履职情况、所见所闻，进行述职发言，互评互鉴。

2020年11月10日，2020年秀洲区各级机关单位新录用公务员入职仪式举行。当天的入职仪式包括“七个一”活动内容，即开展一次集体谈话、进行一次表态发言、举行一次宪法宣誓、组织一场小组讨论、赠送一份入职礼包、作出一句寄语或履职承诺、聆听一堂微党课和微宪法课。

“通过仪式，我们深刻认识到做好公仆、服务群众要从入职第一天就开始。”区教育体育局包丽艳感慨道。她代表全体新录用公务员承诺，将早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格公务员。

在区委组织部相关负责人看来，以“七个一”活动为载体，开展入职、入警等系列仪式，目的是有效保障公务员权利、更好履行公务员义务，培养公务员争先创优、担当作为、勇猛精进的优秀作风。作为公务员队伍建设的一个重要环节，活动也将树立起他们的法治意识、法治思维，有助于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。

同时，秀洲区研究制定选调生培养管理激励、补助资金等办法，规范选调生公务员培养、管理、使用等工作，激励选调生公务员干事创业，担当作为，在一线墩苗历练、成长成才。

“我们明确提出到村社任职要做到管条线、走农户、记日记等‘九个一’，到部门锻炼要完成赴一线窗口、一线招商、一线管理的‘三个一’，在中心工作要实现重点任务、紧急事项、攻坚难题的‘三参与’。”该负责人表示。

举行入职仪式、出台实施办法，让新录用公务员有荣誉感、使命感、责任感；举行退休仪式、颁发荣誉奖牌，让退休干部有成就感、收获感、归属感。

秀水泱泱红船情，桑榆晚霞守初心。2020年12月18日，秀洲区首次举行区级机关干部集体退休仪式，通过视频回顾新退休干部的职业历程，并为他们赠送鲜花、颁发光荣牌，感谢他们为全区经济社会发展作出的贡献。

“退休后，我将继续发挥余热，加入老法官调解工作室，促进社会和谐。同时以社会体育指导员身份倡导加强体育锻炼，提高身体素质。”在退休干部姚肖萍看来，退休是职业生涯的一个重要转折，也是人生角色转换的一个全新起点，而她已准备好迎接新生活。

当天的仪式上，秀洲区还发出倡议，呼吁退休干部带头弘扬良好家风，带头讲文明、树新风、扬正气，唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量；鼓励他们积极加入银龄志愿服务队，用亲身实践和体会讲好秀洲故事、传播秀洲好声音。

为充分体现党组织对干部的关心关爱，引导退休干部离岗不离党、退休不褪色，继续为党和人民的事业发挥正能量，秀洲区建立干部“荣誉退休”制度，明确进行退前谈话、做好服务对接、举行荣退仪式、建立退休档案等七项工作要求，把关心关爱退休干部工作办成凝聚力量的“暖心工程”。

“无论入职还是退休，都是‘干部随管理成长、管理伴干部一生’闭环体系的重要环节，也是党和政府关心关爱干部的重要内容。”该负责人表示。健全干部关心关爱制度，完善干部正向激励工作链条，秀洲全力激发干部担当作为的精气神。