记者

杨颖慧

“浦书记，这是我的入党申请书！”前几天，浙江双飞无油轴承股份有限公司职工杭学峰将自己的入党申请书郑重地交到了该公司党委副书记、副总经理浦四金的手中。

这已经是该公司今年以来收到的第55份职工入党申请书。“这些职工向党组织表达了强烈的入党意愿。大家的入党热情非常高，工作积极性也跟着提高。”浦四金一边整理近期收到的入党申请书一边介绍。

为什么这家企业的职工入党热情如此之高？该公司党委书记、董事长周引春一语道破：“我们企业一直坚持以红色文化引领企业文化建设，把红色基因注入企业发展的点点滴滴，以党史学习教育推动企业思政和发展两翼‘双飞’。”

记者昨天走进位于嘉善县干窑工业园区的浙江双飞无油轴承股份有限公司，浓浓的文化韵味扑面而来，党建文化、工会文化、家风文化、创新文化等形成了完整的公司文化体系，尤其是党建文化，在职工心目中有着较大的影响力。

“近一年来，收到普通职工、新招大学生、创新QCC队伍的入党申请书达到100多份，这体现了大家对入党的向往。”周引春告诉记者。

浙江双飞无油轴承股份有限公司创立于1988年，是中国专业生产无油轴承系列产品的规模企业。所谓无油轴承，就是不加油也可以润滑的轴承，发展前景良好。在2020年疫情防控期间，企业成功上市，走向了更高质量的发展道路。

公司现有党员95名，企业董事会成员、高层领导班子基本都是党员。今年初以来，该公司把党史学习教育作为企业思想政治工作的重中之重，不断把党史学习教育做深做实。公司党委组织全体党员每天坚持“打卡”学习强国，把“知史爱党、知史爱国”作为学习目的，制定了适合企业实际的学教方案，做到学习有成效、学习有进步。周引春、浦四金带头学习党史，还为企业党员、团员进行党史宣讲，车间在工作之余成了学习的“课堂”，车间党员主动培养发展对象，进行创新辅导，解决职工提出的实际问题，让职工感受到企业的温暖。

红色旅游在双飞股份已经持续开展了21年，公司每年选择一个红色景点组织全体党员参观学习，现场听取革命历史讲解，让党员把自己摆进来，向革命先烈学习。

今年6月19日至22日，该公司组织部分党员前往红色之城重庆。旅途中，大家重温了入党誓词。周引春见缝插针，在车上为大家上起了微党课，讲述中国共产党艰苦奋斗的历史，让大家深刻体会到，有了党的正确领导，才有了我们现在的幸福生活，同时结合日常工作，鼓励大家继续发挥好党员的先锋模范作用。“每次去红色旅游的途中，我让全体党员都要唱一首红歌，因为红歌不仅歌词好，而且一首红歌就是一段历史，唱一次就是接受一次洗礼。”周引春说。

在双飞股份，困难面前有党员，冲锋在先是党员。双飞股份的党员绝不会说“不知道”“不关我事”“不是我管的”，只要有人来问询或求助，党员就会负责到底。

该公司还探索企业版“网格连心、组团服务”，规定微网格长必须由党员担任，了解职工提出的问题和困难，努力想办法解决。针对职工上班途中开助动车摔跤（非工伤）造成骨折不能报销医药费的问题，企业出台相应报销政策，由企业承担全部医药费，最高可以报销12万元。正是这样的人性化措施，使双飞股份形成了“企业爱职工、职工爱企业”的和谐氛围，去年职工流动率仅为1.38%。

多年的红色文化浸润，在双飞股份全体职工心中播下了“红色种子”。“在我心里，入党是一件很神圣的事。党史学习教育开展以来，我参加了公司组织的很多活动，更加深刻地了解了党的百年奋斗史，争取早日加入党组织的愿望愈发强烈。”“今年是建党100周年，递交入党申请书，感觉意义非凡，我将坚定这份信念，一直努力下去，接受党组织的考验。”一份份情真意切的入党申请书、一颗颗火红炽热的心，表达了对党的忠诚和强烈要求入党的愿望，也诠释着该公司思政和发展两翼“双飞”的生动实践。

“党史学习教育感召作用成效显著，吸引着越来越多职工向党组织靠拢。下一步，我们将继续把党史学习教育推向深入，不断在党史学习教育中汲取企业高质量发展的不竭动力。”周引春说。