李聪敏

自南湖区党史学习教育动员部署会召开以来，区人力社保局积极响应抓落实，教育引导全局党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，紧密结合人力社保工作实际，为群众解难题、为企业办实事，以追梦奔跑的昂扬姿态，助力南湖区在全市蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

深入学习

知史爱党

欲知大道，必先知史。5月24日下午，区人力社保局以“建党百年

初心如磐”为主题，举行支部主题党日活动，通过读“红色书籍”、讲“红色党课”、观“红色展览”、看“红色影片”、答“红色试题”等环节，进一步引导全局党员干部知史爱党、知史爱国，从中汲取奋进力量。

“‘学史增信’就是要坚定理想信念。学党史，要补足精神上的‘钙’；学党史，要补好理想信念上的‘缺’；学党史，要厚植理想信念的‘根’……”在“红色课堂”上，区人力社保局机关党支部书记夏滨带来的党课发人深省。

随后，全局党员干部观看了革命历史题材电视剧《大浪淘沙》，重温革命先烈的光辉事迹，学习和弘扬革命精神、红船精神。紧接着，党员干部们又走进“建党百年

初心如磐”长三角红色档案珍品展，从一段段文字、一帧帧照片、一件件实物中，再次领悟了守初心、担使命的内涵深意。

守护“红色根脉”，传承红色基因。连日来，区人力社保局不断活化学习方式，提升党史学习教育的针对性和实效性。除了举办内容突出、特色鲜明的支部主题党日活动，还依托“人社论坛”这一载体，鼓励党员走上讲台担任主讲人，持续推进“微型党课大家讲”，择优推荐优秀宣讲员参加微型党课大赛，以赛促学，提升自我。同时，该局用好红船旁的红色资源，通过“重走一大路”、瞻仰革命红船、重温入党誓词等活动，持续推动党史学习教育入脑入心。

学以致用

担当实干

积极推进“守根脉、保平安、办实事”网格大走访，区人力社保局44名党员干部分别编入结对的凤桥镇新民村、联丰村的11个网格，目前已走访群众1228户，收集问题诉求76个，已解决75个。

5月进入招才引智“夏种季”，海内外高层次人才“南湖行”、博士后工作站“云聘”海外青年人才、海外留学生专场招聘等活动“热力四射”，还有残疾人专场招聘会、退役军人专场招聘会、嘉兴南湖学院2021年度校园招聘会、同济大学浙江学院专场招聘会等用工招聘活动“场场爆满”。

而在持续优化营商环境方面，市养老保险服务中心南湖分中心也凭借优质高效的服务，收到了浙江中通文博服务有限公司嘉兴分公司总经理徐建刚送来的锦旗和感谢信，感谢南湖分中心帮他们解决了社会保险网报相关事宜……

党史学习教育贵在把学习成效转化为工作动力。上述的一个个镜头，是南湖区人力社保局学史力行、学以致用的生动实践。立足本职工作，该局党员干部深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”活动，以“三服务”2.0版为抓手，提升服务水平，践行初心使命。

把准群众“急难愁盼”问题，该局围绕清单数字化、“贴心为民”行动，开展失业人员、高校毕业生等群体的就业技能培训，助力他们提高就业能力；围绕劳动者权益保障，开展劳动合同签订、工资支付保障和社保参保等方面的政策法规宣传，切实增强劳动者依法维权意识；围绕农民工工资支付常态化检查，督促企业按时足额支付工资；推进“在线矛盾纠纷多元化解平台”应用工作，强化镇、街道劳动纠纷多元化解机制建设；深化人社领域数字化改革，推进更多事项实现“网上办、掌上办”。

紧扣“稳企业、强服务”主题，该局又以“暖心扶企”行动为重点，深入实施“创新嘉兴·精英引领计划”，加快高端人才培育；加强人才政策、企业稳岗补贴等各项惠企政策宣传，释放政策红利；做好企业专业技术人员职称评审，加快推进企业技能人才培养，进一步抓好《劳动合同法》等法律法规宣传，助力辖区企业稳步发展。