孔莉宏 张佳丽

百年征程，波澜壮阔；百年初心，历久弥坚。自党史学习教育开展以来，嘉兴科技城（大桥镇）围绕党史学习教育，掀起了学习热潮，同时将破解民生之困、满足群众需求、回应群众期待作为工作导向，紧密结合当前民生保障、服务群众工作实际，以全面打造“三服务”2.0版本为主抓手，深化新时代“网格连心、组团服务”，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践，切实推动解决一批群众、企业和基层最关心、最直接、最现实的问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

创新形式

党史学习教育入脑入心

连日来，围绕党史学习教育，嘉兴科技城（大桥镇）探索创新学习方式，通过创新宣讲方式、拓宽宣讲阵地、丰富宣讲内容等，掀起学习热潮，让红色历史深植广大党员干部心中，进一步强化使命担当。

“我是党员又是退役军人……”近日，在退役老兵陆爷爷的家中，嘉兴科技城（大桥镇）社工站的社工们认真聆听着陆爷爷当年当兵的那段故事，阳光酷暑下站军姿、踏正步、扛步枪历历在目，在军队中培养出的坚强意志影响了陆爷爷的一生。

嘉兴科技城（大桥镇）社工站以党史学习教育为契机，通过聆听退役军人奋斗拼搏故事，致敬退役军人，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神。除了这样“面对面”的宣讲，嘉兴科技城（大桥镇）还不断创新形式，开展了“片连片”“心贴心”等形式的宣讲，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

以“红·智”宣讲队为宣讲先锋队，嘉兴科技城（大桥镇）在各个村（社区）成立宣讲志愿站，并通过志愿站邀请村（社区）书记、退休党员干部、驻村第一书记、网格员、乡贤、党员志愿者参与进来。宣讲员队伍紧密结合自身职责，以哪里有群众，哪里有场所，就把与群众面对面的宣讲活动开展到哪里为目标广泛开展宣讲，现已成立宣讲志愿站22个，实现了村（社区）全覆盖。

为持续扩大红船旁党史学习教育的影响力，嘉兴科技城（大桥镇）将党史学习教育“搬进”文化礼堂（家园）、宗教场所、活动中心、会议室、田间地头等，将宣讲的“触角”延伸至基层的“神经末梢”。宣讲成员采用生动的方式、通俗的语言，将数据、实例和自身体会等融入宣讲中，把党的光辉历程以及英雄事迹讲给党员、群众听，增强党史学习教育的吸引力和感染力，让人人都接受党史的浸润，营造出浓厚的党史学习教育氛围。截至目前，嘉兴科技城（大桥镇）共开展各类宣讲200场，受众人数达3万人。

此外，嘉兴科技城（大桥镇）以基层党组织为核心，向机关、村（社区）、企事业单位的党员发放党史学习教育必读书目600余份，通过主题党日、“重走一大路”等活动进行党史现场学等线下活动，实现基层党组织宣讲全覆盖。同时，嘉兴科技城（大桥镇）充分发挥网络优势，运用好“学习强国”学习平台、微信公众号等，围绕“我在最红的地方守根脉”专题宣讲，开展线上微宣讲，全方位多角度宣讲党史故事。

学以致用

用心用情“为群众办实事”

学好百年史，奋进新征程。为推进党史学习教育，组织引导广大党员继承发扬优良传统，嘉兴科技城（大桥镇）坚持把党史学习教育与解决实际问题结合起来，切实将学习成效转化为工作实效，紧盯群众身边“急难愁盼”的操心事、烦心事、揪心事，积极为群众排忧解难，推动党史学习教育走心、走实、走深。

近日，朱先生带着一面锦旗走进了南湖交警大队，寻找4月10日为他开道送医的交警，想要当面表示感谢。原来，4月10日下午，南湖交警大队大桥中队接到指挥中心指令：一名群众手指粉碎性骨折，需要交警开道送医……接到指令后，大桥中队辅警陆嘉浩和万晨超立即驾驶警车赶往G60沪昆高速嘉兴东高速口等候，接到伤者后，一路上警灯闪烁、警笛鸣响，采用最佳的路线，将本来40多分钟的车程压缩到20分钟，争取到了宝贵的救治时间。

民之所需，政之所向。自党史学习教育开展以来，各村（社区）广开言路、集思广益，深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难群众，进一步听取他们的呼声期盼、意见建议。天明社区以“党员联户”机制为抓手，统筹安排党总支53名党员联系辖区265户家庭，每月进行走访，解决辖区群众遇到的烦事、难事，并通过回访表、回访记录等，确保走访取得实效。

这段时间以来，嘉兴科技城（大桥镇）以居民需求为导向，通堵点、解难点、治痛点，努力打通服务群众的“最后一公里”。近期，大桥镇消防工作站与社区消防宣传大使以及物业联合帮助居民清理堆放在过道、楼梯拐角等地的杂物，将服务送到群众家门口；亚太社区组织志愿者为小区腿脚不方便的老人上门开展免费理发服务；曹庄社区联合嘉兴爱尔眼科医院为辖区老年人开展了眼科义诊活动，为老人免费进行视力检查、眼病检查和白内障筛查……一个个暖心举措不断温暖着辖区百姓的心。

同时，嘉兴科技城（大桥镇）还将党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，切实提高社会治理水平。倪家浜村充分利用“你家帮”村民议事自治模式，结合党史学习教育，广泛吸纳村民、老干部、乡贤等的意见建议，坚持每月召开例会，形成“有事大家议”的协商制度；亚欧社区以党史学习教育为契机，探索党员“双报到”机制，与企业联动，让支部党员“走进去”了解辖区的优秀企业，把企业党员“请出来”积极参与社区治理，不仅让支部党员对社区及企业有了更多的认识，也让企业党员在社区找到了更多的归属感，形成了大家亮明党员身份、积极发挥党员先锋模范作用、带头响应社区各项号召、为社区发展建言献策的良好氛围。