百年大计，教育为本。根据《秀洲区公办教育资源覆盖率提升专项行动指导意见》精神，秀洲区国资公司秀宏集团下属宏远教育集团全面启动公办教育资源覆盖率提升专项行动，按照“主体推进、国企举办、部门管理”的工作思路，重组提升部分租赁国有（集体）资产举办的民办新居民子女学校。

经过近一年的运作管理，宏远教育从行政管理、资源配置、师资队伍、教育质量等方面，进一步巩固基本均衡发展的成果，大幅提升秀洲区公办教育资源覆盖率，不断扩大优质教育资源覆盖面，在校舍、设备、教师等基本教育资源上实现优质配置，切实加强学校管理，积极推进课程教学改革，全面提升教育教学质量，进一步缩小校际差距。

改善办学条件

均衡配置资源

走进坐落于秀洲区油车港镇池湾村的栖真小学，该校占地近22000平方米，有3幢教学楼，建筑面积达5600余平方米。改建后的栖真小学教室宽敞明亮，室内配置了全新的多媒体教学设备、课桌椅，环境优美、整洁，校内拥有篮球场、足球场、塑胶跑道等运动场地。

2018年，秀宏集团与油车港镇政府、区教育体育局等相关单位紧密对接、相互配合，完成了校园改造、设施配备、人员招聘等工作，充分保障了油车港镇新居民子女入学，有效解决了新居民子女学校整合提升方面的困难，有力推进了省教育基本现代化区的创建。该校还入选浙江省2019年第二批义务教育标准化学校。

而这只是秀宏集团聚焦文化教育事业的一个缩影。据悉，去年8月，秀宏集团积极响应区委、区政府号召，组建宏远教育集团，陆续接收管理了高新小学、梅溪小学、秀园小学、秀圣小学、栖真小学及新乔幼儿园、澄溪幼儿园、金盛幼儿园、马厍幼儿园、洛东幼儿园等办学点，进一步优化校园硬件设施管理，切实提高办学质量，提升秀洲区公办教育覆盖率。

宏远教育集团以问题为导向，精准聚焦新居民子女学校，大力实施改造提升工程，加大要素投入、优化资源配置，重点对薄弱学校进行改造，完善学校附属设施工程及仪器设备购置，着力改善城乡学校教育信息化硬件设施。

秀洲国资公司多措并举、多管齐下的努力，有效改善了区域内一些学校的办公、教学及科研环境，提高了资源的使用效益，为学校发展提供了强有力保障。

建强师资队伍

提升整体素质

教师是太阳底下最崇高的职业，崇高的背后是广大教师的默默耕耘和无私奉献。宏远教育集团紧紧围绕办好人民满意的教育这一目标要求，持续加大教育投入力度，关心关爱教师队伍，为教师心无旁骛抓教学、专心致志育人才提供坚强保障。

据悉，为提升教师队伍整体素质，提高教学质量，宏远教育集团定期组织部分教师进行轮岗培训，建立以校本培训为基础的教师专业发展培训制度，支持教师参加教育行政部门和教师培训机构组织的各类培训。针对中高级职称教师比例偏低的问题，宏远教育集团加强职称评定工作，鼓励教师评职称，加大职称因素在薪酬分配中的权重。

同时，为加强教师日常管理，尤其是要加强师德师风建设，切实执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》以及市教育局《关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》等教师行为规范要求，宏远教育集团常态化开展师德教育，定期与每一位教师签订师德承诺书，从严查处有偿补课、体罚学生、收受家长礼品等违反师德师风要求的现象，不断净化教师从教行为。

“我们将不断擦亮宏远教育的金字招牌，推动城乡品质教育均衡发展，全力守护青少年成长成才，打造让学生满意、家长满意、教师满意的校园。”宏远教育集团相关负责人表示。