今年初以来，秀洲区主动适应经济发展新常态，通过精准引才、数字化改革、领军人才队伍建设等重点举措打造人才“强磁场”，构建最优人才生态圈，助推地区经济实现高质量发展。

精准引才

筑牢高质量发展人才之基

秀洲区围绕“服务发展、保障民生”这一主线，打出系列就业引才组合拳，高频次大动作开展活动，重点解决就业难题，筑牢高质量发展人才之基。

延长招聘链，把职位送到家门口。2月初，秀洲区连续7天举办“春风行动”春季人才交流会，共吸引生产制造、机械加工等行业512家企业参加，提供8415个就业岗位。同步开展互联网线上招聘，参会企业达600余家，提供职位2万余个。此外，还将专场招聘触角首次向镇延伸，首次设立秀洲人才市场王江泾镇分点，入驻镇政务服务中心大厅，为需要就业的居民群众提供“最多跑一次”的高效便捷服务，并相继举办王江泾镇、洪合镇、王店镇专场招聘会。

主动走出去，把职位送到校门口。3月中下旬，秀洲区带领20家企业赴武汉参加“嘉兴有约—江城共兴”嘉兴春季人才大篷车（武汉）引才活动，提供各类岗位1000余个。“秀水泱泱·智汇秀洲”高校招才引智系列活动在安徽理工大学、合肥工业大学、安徽工业大学、安徽工程大学、安徽信息工程学院等5所院校开展招聘活动。

开拓新区域，把合作延伸到引才地。秀洲区深入云南、四川、武汉、安徽等高校，职业院校建立长效合作点，主动拓宽校地、校企合作范围。借助赴武汉参加“嘉兴有约—江城共兴”嘉兴春季人才大篷车（武汉）引才活动契机，与湖北科技职业学院、武昌职业学院、武汉职业院校等6所院校建立了联系。

紧跟潮流

全面推进人才工作数字化

秀洲区通过梳理“一张清单”、打通“一个堵点”、建设“一个数据码”，全面推进实施人才工作数字化改革。

梳理“一张清单”，对标建设数字化平台。为高效推进人才工作数字化改革，秀洲区迅速建立工作运转机制，梳理出一张人才对数字化系统建设的需求清单，包括人才政策查询、各类人才资金申领、创业创新服务、住房子女教育相关生活服务等四大需求，拟定建设走进秀洲区、资金申领、双创服务、生活服务四大模块。主动对标先进，前往上海浦东人才港参观一站式人才服务平台，学习借鉴人才工作数字化改革经验。

打通“一个堵点”，实现人才事项全程网上办。秀洲区积极对接第三方技术公司，全力建设嘉兴人才云平台秀洲模块，全力打通市、区政策申请途径不一致这一堵点。个人可通过嘉兴人才云平台或浙里办APP，直接在线申报高层次人才购房资金补贴、晋升高级职称奖励、工资外津贴等补贴。2021年,人才相关事项全部实现线上办理，截至目前人才认定已审核通过981人。

建设“一个数据码”，助力实现“一码通办”。秀洲区第一时间制定人才工作数据集成方案，借力第三方技术公司将人才有关的高频事项集成上码，并大力推广，重点打造人才凭码线上快捷办理项目申报、政策兑现、人才落户、住房保障、出入境等政务服务事项，在线下享受健康医疗、运动休闲、交通出行等优惠服务。

抓牢人才

助力健康医疗产业发展

秀洲区深入贯彻落实“人才强省”战略，主动让人才工作服务地方经济发展，通过领军人才队伍建设，助推健康医疗行业发展。

找准切口，补足人才短板。近年来，秀洲区注重健康医疗领域的人才引进，截至目前，已累计引进该领域领军人才28人，以嘉兴特科罗生物科技有限公司为例，最核心的新药研发团队均被评为嘉兴市“领军人才”，其中有两位还获评浙江省引才计划专家。

人才项目是经济发展的助推器，秀洲区紧扣“产业集聚人才、人才引领产业”的工作重点，截至目前已累计落户该领域人才项目20个。秀洲区建设了秀洲生物医药园，帮扶人才项目顺利落地生根。

多措帮扶，助推产业发展。秀洲区开展推介活动，主办“2021年上海交大嘉兴科技园海外高层次人才项目云路演”，涉及生物医药、医疗器械、新能源等领域。秀洲区落实人才补助，组织开展运用嘉兴人才云平台新系统进行人才补贴申报工作，目前已发放健康医疗领域项目补助和年薪补助共约4000万元。秀洲区继续推进人才安居工程、与企业面对面、人才夜话活动等，让健康医疗产业等领域的人才到秀洲住有所居。