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凤桥镇深入推进“一编三定”激发红色能量

2022年01月12日 10阅读 来源:嘉兴日报

撰稿

高昱雯 陆欣瑜

【服务镜头】

“张大伯,你的血压有点高,一定要注意清淡饮食,油腻的东西要少吃。”近日,大星村“一编三定”医疗健康服务组在村文化礼堂前设摊服务,党员志愿者为村民们量血压,讲解保健知识。

“何师傅,麻烦你来看看,我家自来水管冻坏了。”“好的,我马上过来。”冬季寒潮期间,每到节假日,嘉源给排水公司党员志愿者何建华的手机就成了“热线”,

三星村村民家里遇到用水问题,总是第一时间想到他。作为纾难帮困奉献组组员,他热心为百姓解忧。

在近日举行的“‘一编三定’进联丰、先锋服务零距离”主题活动中,区农水局农经中心主任陆永明积极建言献策。结合自己30多年的工作经验,他常为村里提供小微权力细化监管、一事一议项目申报等咨询服务……

上述的一个个镜头,是凤桥镇深入推进在职党员、干部“一编三定”进村社服务机制,广泛凝聚在职党员、干部力量,在深化开展“三服务”中为基层办实事做好事,将“村社吹哨、党员报到”工作落到实处的有力实践。

自去年5月以来,凤桥镇以“三个突出”抓实“一编三定”工作,推进机关、国有企事业单位在职党员、干部到居住地所在村社集中报到,在“微嘉园”系统中亮明身份,实现线上、线下“双报到”,深化党建引领,夯实社会治理基层基础。

突出“规范化”

激活基层善治“红细胞”

“一编三定”工作启动起来,凤桥镇党委按照“村社吹哨、党员报到”要求,严格执行工作流程中时间节点安排,470名在职党员、干部通过“一编三定”机制深入村社网格,搭建起党员联系服务群众的有效平台。

在岗位设置上,12个村、社区依据“6+X”模式,并结合各村社实际情况、发展所需和群众所盼,以及党员、干部本职岗位特长,进行科学编组,经合理划分,充分调动在职党员、干部的积极性和主动性,编定20个团组。各团组依托“微嘉园”系统“一编三定”模块,落实文明创建、村社组织换届、政策法规宣传、垃圾分类、矛盾纠纷调解等工作,种好党员干部联系服务群众的“责任田”。

截至目前,全镇共开展“一编三定”进村社服务95场次,累计参与1150人次。

突出“清单化”

提升党员干部“执行力”

推进过程中,凤桥镇实施清单式服务模式,引导在职党员、干部利用“八小时”外的碎片时间,发挥“6+X”服务岗位作用,推进“一编三定”活动开展见实效。

“通过‘微嘉园’、微信群等线上平台,通过微网格长上门走访、纳凉会、宣讲活动等线下载体,多渠道、多形式收集民情民意,列出服务‘清单’,有针对性地开展志愿服务,提升党员干部为民办事的‘执行力’。”凤桥镇相关负责人介绍。截至目前,该镇共收集“一编三定需求清单”65条,已办理63条。

突出“特色化”

筑牢服务群众“连心桥”

各村社依据自身实际及群众需求,因人因时因事做好活动计划,不断寻求创新点、突出特色化,切实把党员、干部教育管理工作与深化“网格连心、组团服务”紧密结合,将服务方式从“单位组织开展服务”向“党员干部主动服务”转变,架起党员群众“连心桥”。

有的村社成立“红色管家小分队”,常态化为村里生活不便的空巢老人送去温暖;有的村社组建“垃圾分类专家诊疗队”,通过专家“会诊”、上门随访开“处方”,手把手破解准确垃圾难题;有的村社建成“生态文明服务岗”,着力提升美丽城镇、美丽乡村环境,提升小城市宜居品质……

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