记者

王旭东

越城区首个培养“芯”人才的学校建设有了最新进展。日前，绍兴市公共资源交易中心发布一则招标公告，为杭州电子科技大学集成电路科学与工程学院（杭电绍兴校区）项目房屋征收服务单位采购作公开招标。公告内容显示，杭电绍兴校区位于越城区皋埠街道，房屋征收涉及到的建筑面积约270000平方米。

人才兴则产业兴。随着集成电路产业的蓬勃发展，越城区打出引才、育才“组合拳”，为加快打造“芯”高地提供人才支撑。

打造产业人才培育“摇篮”

今年3月，杭电绍兴校区项目正式签约落户越城区，旨在通过“产学研”一体化模式，为集成电路产业培育一批高素质产业人才，为产业发展提供人才支撑。“计划将在9月底完成拆迁工作。”绍兴集成电路产业园管委会有关负责人表示，杭电绍兴校区计划将于2023年投入使用。

作为绍兴首个专门为集成电路产业培养人才的学校，杭电绍兴校区总投资20亿元，占地500亩。学校建成后，计划将杭电微电子学院主体搬迁至绍兴新校区，并整合相关学院、研究机构等资源，成立集成电路科学与工程学院。据了解，杭电绍兴校区计划导入杭电集成电路本科、硕士、博士和博士后培养体系，初期的师生规模将超过3000人。绍兴集成电路产业园管委会有关负责人表示，杭电绍兴校区将围绕集成电路领域，努力打造成为集成电路人才培养高地、信息技术研发高地和前沿科技转化高地，服务国家重大战略需求，服务绍兴产业升级、科技创新和经济发展。

杭州电子科技大学集成电路学科建设历史悠久。上世纪80年代，该校便在全国高校中率先成立集成电路CAD、CAE（计算机辅助工程）研究所，长期致力于集成电路科技攻关和人才培养，学校的一大批教授和专业团队在集成电路研究领域取得辉煌成就。目前，该校拥有完整的集成电路本科、硕士、博士和博士后培养体系，集成电路专业入选国家一流专业建设点。杭州电子科技大学党委书记王兴杰说，在越城这片国内集成电路新兴热土上，我们将努力打造出集成电路人才培养高地、信息技术研发高地和前沿科技转化高地。

作为创新主体，龙头企业也积极开展了“产学研”合作。目前，“中芯绍兴”与中科院半导体所、浙江大学等大院名校进行产学研合作，启动500多项产品的开发和验证，实现了生产和研发的紧密结合。绍兴技师学院（筹）在筹建微电子学院的基础上，与企业联合建立优质的校内外实训基地，今年开始每年稳定招生超500人，同时为企业员工开展长短学制终身培训服务。

据了解，我市还将高标准推进“绍芯”实验室建设，充分利用郝跃、邱爱慈、刘明等院士资源，协同北京大学、浙江大学、西安交通大学、西安电子科技大学等高校开展基础研究和应用研究，着力突破一批集成电路共性关键技术和“卡脖子”技术，重点推动关键领域核心技术攻关能力。

营造良好产业人才生态

集成电路产业不仅是资本密集型产业，更是人才密集型产业。据粗略统计测算，到2025年，越城区的集成电路技术技能人才缺口将达到6万人左右。

去年7月，越城区就下出“先手棋”，对各类人才予以薪酬补贴、工作津贴、安家补助、房票补贴，为各类人才开通就医便利、子女就学等绿色通道，用11条实实在在的产业专项人才政策增强招才引才磁场。

在越城区美丽的迪荡湖畔，3幢矗立的大楼不时出入大量的创业人才。随着绍兴水木湾区科学园、复旦科技园绍兴创新中心等创新平台逐步建成，加上“双聘制”等突破性的引才新政，“飞行博士”“候鸟教授”纷纷前来加盟。“不求所有，但求所用”的引才机制，成为绍兴招引高层次人才的“金字招牌”。

今年3月，我市发布《关于建设绍兴滨海新区人才管理改革试验区的意见》，专门就集成电路产业的引才明确了一揽子量身定制的暖心政策：制订集成电路产业高层次人才专项目录，构建以工作经历、薪酬水平和科技成果为导向的人才认定标准；实施高层次人才“双聘制”，建立高层次人才编制“周转池”，激励高校院所科研人员到试验区创新创业，政策兑现不受地域、户籍、社保等限制；对符合集成电路“万亩千亿”产业方向的外籍高层次人才，支持其在创办科技型企业方面享受国民同等待遇，设立高层次人才出入境和外国人来华工作服务“专窗”等等。