◎本报全媒体记者

刘苏

徐州开放大学的前身为创建于1979年的徐州市广播电视大学。经过长期的发展，现已形成了集高职教育、中职教育、成人高等教育、社区教育、老年教育为一体的办学格局。学校的女师生占全校师生的近一半。长期以来，徐州开放大学的每一点进步、每一步发展、每一个成就，都与女师生休戚与共、息息相关。全校妇女同志巾帼不让须眉，在教育教学、人才培养、科研创新及行政管理等各项工作中，取得了一个又一个佳绩，获得了系统内外的充分肯定和赞誉，赢得了社会、家长和学生的广泛好评，成为推动学校事业发展的宝贵资源和重要力量。

2017年，为积极响应市妇联提出的全市高校“十校同建”工作要求，徐州开放大学率先在全市高校中成立了妇联组织，开启了我市在高校中建立妇联组织的新起点，也是我市妇联组织建设的一个开创性动作，谱写了徐州开放大学妇女工作的新篇章。

创新机制，做第一个“吃螃蟹”的大学

2017年11月9日，经过认真筹备，徐州开放大学第一届妇女代表大会隆重召开。作为全市高校“十校同建”的第一家高等院校，徐州开放大学在筹备期间就做好顶层设计，转变工作理念，创新工作机制，融合各方力量，为妇联组织服务学校、服务妇女、服务发展，为争创全市高校系统妇女工作的排头兵打下坚实的基础。

徐州开放大学校妇联的成立自始至终都得到校党委的高度重视，党委书记、校长杜吉林亲自参与妇联的筹划，亲自邀请校外代表参加。校党委委员、副校长袁惠担任妇联主席，这无疑加强了妇联组织的力量，也充分体现了党委对妇联工作的高度重视。

妇联组织担负着联系妇女、团结妇女、组织妇女的重要责任。为了将这些责任担负好，徐州开放大学积极探索创新妇联组织建设的新机制，邀请了与学校工作密切联系的政府、公安、社区、企业的5位女同志加入校妇联。此外，还吸纳社会各界优秀代表加入，加强了“校政共建、校警共建、校企共建、校地共建”。

“发挥社会合力，有利于增强我校妇联组织的活力，助推学校发展，打造徐州高等职业教育高地，办好人民满意的教育。”杜吉林书记这样对记者说。

徐州开放大学对这个新成立的组织很是“偏爱”，不仅在政策上支持，在人员、经费、活动场地等方面也给予大力支持。就在学校即将建成的11层教学实训大楼中，就计划开辟专门场所用于妇联工作开展。“我们计划利用这块场地，开放‘妇女之家’平台，实现妇联工作的规范化、活动常态化、服务实事化。”负责人告诉记者。

履职尽责，给在校女性一个温暖的“娘家”

徐州开放大学的妇联组织，加强了基层妇联组织的建设，也充分发挥了妇联组织联系和服务妇女的桥梁纽带作用，让在校的女大学生和老师有了一个温暖的“娘家”。

然而，做“娘家人”注定不是轻松的事，有很多需要“操心”的事去做。徐州开放大学妇联组织做的第一件事是促进女教职工职业发展。为此，校妇联加强女教职工的思想政治教育工作，在妇女干部中广泛开展岗位创优、技能争先、风采展示等活动，全力推进师德师风建设，调动全校广大女教工的工作积极性，积极参与“巾帼建功”、文明家庭建设、巾帼志愿服务等活动，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代女性，努力发挥自身所长，为教育事业多作贡献、再立新功。注重引领女教职工发挥独特的人才优势、智力优势，在推荐优秀妇女人才、梳理优秀妇女典型、打造巾帼志愿服务品牌、加强妇女理论研究等方面多出成果，为女教职工职业发展创造更好条件，搭建更大平台。

第二件事，是积极搭建平台，为社会培养双创人才。2017年，国务院批准确立了徐州市淮海经济区中心城市的地位，市教育局批准由徐州开放大学牵头组建淮海健康养老职教集团，这为学校在养老人才培养方面提供了更为广阔的平台。开放大学养老专业女生占65%以上，社会上女性养老护理员占到90%以上。学校将通过开展各类专业教育培训，培养一大批健康养老方面的专门人才，满足社会需要，激活妇女创业创新潜能。

开启“妇联网+”，打造新时代学习型女性

由徐州开放大学主办的徐州市民生幸福工程项目之“徐州学习在线”（www.xzstudy.cn）网络平台建设工作于2010年启动，在市政府高度重视下，共整合7大类64小类10000门课程。目前该平台为女性开设道德修养、创业指导、法律维权、家庭教育、生活保健、体育运动、文化涵养、休闲旅游、职业发展等多个栏目3000余门课程资源，现访问量已达50万人次。该校将进一步整合资源，研发适合女性需要的课程，巩固影响力、辐射力居淮海经济区社区教育类首位的地位。

“徐州开放大学妇联虽然刚刚成立，但路虽远，行者必至；事虽艰，做则必成。我们将凝心聚力、找准坐标、提升站位，以更宽的视野、更大的格局和更高的追求来审视学校妇联工作，努力开创妇女工作新局面。”徐州开放大学妇联主席袁惠一番话掷地有声。