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筑梦新时代唱响教育最强音

2022年01月13日 10阅读 来源:徐州日报

■编者按

◎本报全媒体记者

孟祥

教育是立国之本,强国必先强教。正如党的十九大报告中指出,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育放在优先位置。“教育可以改变人的命运,也可以改变一个地区发展的命运!”2017年以来,在全区教育工作会议精神的指引下,徐州经济技术开发区高度重视深化教育改革,以满足人民期盼、服务产业发展、建设淮海经济区中心城市教育高地为发展目标,奏响了新时代区域教育发展的最强音。

忆往昔

深化改革浪潮涌

惟改革者进,惟创新者强。2017年,经开区管委会制定了《关于深化教育改革创新 推进教育优先发展 建设区域中心城市教育高地的实施意见》,确立了建设淮海经济区中心城市教育高地的发展目标,为全区教育发展指明了方向,作为发展优质教育的“后起之秀”,徐州经济技术开发区的教育发展高歌猛进——全面提高教育现代化实施水平。为进一步加大全区义务教育学校的校园校舍建设力度,2017年,经开区制定了《校安工程三年攻坚计划(2017-2019年)》,共编排26个项目,总建筑面积217214,规划投资总额52240.5万元。黄集小学、毛庄中学、徐庄实验小学、西朱小学扩建项目相继建成并投入使用,长安路实验学校、振兴路小学即将竣工,开发区实验小学、薛湖小学、徐庄中学、金龙湖小学等一大批改扩建、新建项目有序推进,一座座崭新校园拔地而起……教育信息化水平不断提升,全区完成3所千兆校园网升级,72个班级智慧课堂建设稳步推进,西朱小学成为省“互联网+时代课堂教学示范研究”项目学校,初中引进k12课堂,高中引进OKAY智慧课堂项目。全区34所学校应用综合素质“秀评价”平台,学生个性展示达20.5万件,区域综合素质评价平台全覆盖案例在全省教育信息化会议上得到交流。“一师一优课、一课一名师”活动连续3年超额完成市下达的晒课量,2017年36位教师荣获省级优质课。创客教育初步启动,4所学校分别开展机器人、3D打印、平衡车、物联网创新应用等创客教育项目,西朱小学7月在青岛首次参加“全国中小学信息技术创新与实践活动”(NOC)决赛FEG智能无人车比赛中,获大赛一等奖好成绩。

各类教育水平全面提高。学前教育优质发展,2017年全区新、改建9所幼儿园,创建省、市优质园6所。基础教育水平不断提高,2017年全区义务教育学生学业质量及中考成绩在全市继续处于领头羊地位,中考总均分高于大市均分近40分,开发区高级中学春季单招录取率、高考本科上线率增幅在市区16所高中排名第一,8月引进海门优质教育教学管理团队与开发区高级中学合作办学。特殊教育、社区教育取得新突破,投资210万元筹建特殊教育中心学校,填补了开发区没有特教学校的空白。

全面推进课程改革,深入实施素质教育。2017年,经开区与南通开发区、港闸区开展教育战略合作,组织发起了“徐通两地三区教育教学发展论坛”,并常态化运作。不断深化教育科研合作交流。成功申报省课程建设项目2个,目前全区省级课程基地共有8个,申报省“十三五”规划课题6项,申报市规划及教育教学课题46项,各级各类论文评比获奖200余篇。创新育人模式、评价机制,创设现代家校合作育人网络直播课程“益讲堂”,先后举办7期,共有3.2万人次家长收看;稳步推进学生综合素质评价工作,分步指导全区34所中小学全面开展综合素质评价工作,突出多元指标评价。实施素质教育,促使学生全面发展和个性体现,落实足球进校园活动,积极开展艺术教育活动,组织参加江苏省第十二届少儿书信文化活动,参加市“传承有我 诵读经典”比赛,2所学校荣获团体组一等奖,3所学校荣获二等奖。

加强教师队伍建设。2017年,全区面向社会公开招聘在编教师97名,免费幼儿师范男生8人,招聘中小学代课教师172名、幼儿园代课教师10人,转聘149名代课教师为聘用制教师,加大对偏远学校及薄弱学校的支持力度。落实乡村教师奖励制度,研究制定适合本区实际的《乡村教师支持计划实施办法》,将绩效工资分配、评优评先、申报特级教师向乡村教师倾斜。设立“农村优秀园丁”“最美乡村教师”等乡村教师荣誉称号,建立农村中小学教师周转宿舍制度,在徐庄、毛庄片区加快偏远农村教师周转房建设,同时针对全区761名代课教师建立代课教师工资增涨机制。

统筹协调,教育保障机制逐步完善。2017年,经开区启用教育督导网上评估系统,启动创建“江苏省平安校园建设示范区”工作。关注教职工身心健康,对120多位因病致贫教职工进行了救助。召开经开区关心下一代工作委员会成立大会,荆山小学、李庄小学等6所学校通过了市关工委工作常态化建设合格学校验收。全区2500余名幼儿园、中小学生受到资助,340名大学生办理了助学贷款。

看今朝

风劲正是扬帆时

春回大地,新的时代方位,标注着新的改革起点。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,教育领域的深化改革方兴未艾,改革创新俨然成为徐州经济技术开发区的新名片。

根据近期出台的《关于深化教育改革创新推进教育优先发展建设区域中心城市教育高地的实施意见》,徐州经济技术开发区将站在事关淮海经济区中心城市长远发展的高度,把教育作为发展的最强支撑,大力加强教育基础设施建设,大力提高教育质量,大力促进教育公平,以教育事业发展加速经开区向现代产业园区转型,以经开区教育崛起引领中心城市建设。

关键词

加快推进义务教育现代化建设和改薄步伐

2018年,全区将投入资金约3.25亿元,推进以徐庄镇各中小学为主的薄弱学校的标准化建设工作,其中约3亿元用于校园校舍建设,共计11个项目总建筑面积13.51万平方米,2500万用于设施设备采购,该计划完成后,经开区将有80%以上的中小学达到江苏省义务教育学校办学标准,改薄五年规划顺利完成。

启动智慧校园创建,完成7所千兆校园网升级,建设“徐州开发区教育云”,整合学校应用至区级云机房。小学继续推进焦点智慧课堂,中学推进“K12智慧课堂”“OKAY智慧课堂”,全区试点建设PAD智慧课堂,争取每校建设一所PAD智慧教室。启动创客教育进校园项目,引入3D打印、VR、AR、机器人、物联网等创课课程,全区普及3DONE创新课程,建设3D创客空间,推进在线教育,建设开发区在线学习、授课平台,促进学生自主学习。

关键词

促进高位普及

推进全面优质

在学前教育阶段,确保2018年全区每一个行政村有一所省优质园,力争优质园占比80%以上,公办幼儿园达50%以上,公办和普惠性民办幼儿园占比在90%以上,建立幼儿园服务区制度。

在义务教育阶段,教育质量监测结果校际间差异系数、办学条件和教师队伍配备校际间差距系数、校际综合差异系数均小于0.6。构建流动少年儿童接受义务教育保障机制,外来务工人员随迁子女与户籍学生享受同等待遇的比例达100%,公办学校吸纳比例达90%以上。

在普通高中阶段,通过与海门合作办学,提升办学水平和教育教学质量,力争顺利通过创建“江苏省四星级普通高中”验收。2018年高考上线率达到目标人数的80%以上。

办好特殊教育学校,健全特殊教育经费投入机制,确保义务教育阶段特殊教育生均公用经费按普通学校生均公用经费的8倍以上拨付。招聘在编专用教师,提高特殊教育实施水平。

针对职业教育方面,工业学校积极创建“江苏省智慧校园”,将机电技术应用和汽修专业建设成“省级高水平现代化实训基地”。开展工业机器人、新能源汽车、数字媒体、康复治疗等特需专业的建设。

针对社区教育方面,实现终身学习网络覆盖率达90%。有针对性地提供社区教育服务,从业人员继续教育年参与率达60%以上,城市和农村居民社区教育活动年参与率分别达60%和40%,老年人教育活动年参与率达20%。

关键词

进一步提升全区教育教学质量

坚持立德树人,深化素质教育。制作《开发区中小学行为规范读本》,将思想教育与规范养成相结合。实施“校园文明建设工程”,开展“社区、学校、家庭——校园文明一条线”活动。发动学校建立学生“读书成长手册”,举办“三读一讲”活动,即“我想读、我会读、我能读、我要讲”。积极推进德育名师工作室和学校优秀班主任工作室建设。大力加强学生社团建设,积极打造学校精品社团。梳理总结和发展“一校一品”区域建设成果,构建区域德育课程体系。继续落实中小学生综合素质评价改革,探索将综合素质评价结果纳入招生与录取工作。推进家校合作共育,初步形成开发区特色的家庭教育服务品牌。加强体卫艺等工作,不断提升学生健康素质、审美和艺术素养。

加强教学规范化管理。设立“教学质量责任奖”,改革教学质量考核评价办法,引进第三方测评。加强名师工作室和学科中心组建设,搭建信息化平台支撑,切实为全区的教育教学提供优质资源。

进一步加强教育学南通、推学讲工作。借助南通名师资源,开展南通名师学生助学平台建设。委托海门教师发展中心对我区教师进行新教育实验培训。深入推进学讲计划,初中学校抓住“李庾南教学法实验区”有力契机,深入研究推广“自学·议论·引导”教学法。借助教育部课程发展中心实验区平台,促进一批实验学校形成学校课改特色。

加大教科研力度。2018年,全区积极推进省级规划课题项目研究,新增申报市级规划课题10项,市教育教学研究课题等50项,区级规划课题50项。在省级论文评比中继续保持各区获奖率和获奖质量的前列,争取省级赛课一等奖1名,市级赛课一等奖5名。

关键词

进一步加强师资队伍建设

实施教师专业能力建设。加快提升教师学历层次,到2020年,幼儿园教师中专科及以上学历达100%,小学教师本科及以上学历达90%,初中教师本科及以上学历达100%,高中(含职高)教师中研究生学历(学位)达20%,职业学校“双师型”教师达75%。

实施人事制度改革,促进师资优质均衡配置。健全高层次人才激励机制,优先引进特级教师、教育博士等高级人才。严格实施教师准入制度,新增的幼儿园教师以专科学历为主,小学教师以本科学历为主,中学及高中教师以本科和研究生学历为主。探索实施“县管校聘”试点,通过双向选择、平等竞争、重新聘任岗位,实现全区教师队伍“重新洗牌”。对距法定退休年龄在5年以上的教师,在同一单位任职满6年以上的所有校干,每学年按照不低于符合交流条件人员15%的比例进行交流,并逐年提高交流比例。加强聘期考核,完善教师退出机制,实行师德考核“一票否决制”。

关键词

提升教育发展保障水平

创新教育督导机制,完善各类教育督政检查结果向社会公示、限期整改、责任追究制度。完善督学制度,建立“标准化管理+特色发展”的中小学办学评价体系,引入第三方评价机制。提高责任督学挂牌督导工作水平,积极申报第二批全国创新县(市、区)评估。

全面推进依法治教,维护教育系统安全稳定。进一步规范学校校务公开制度,加强过程监督,推进“阳光校务”。完善治理教育乱收费责任制度,增强治理教育乱收费的实效性。强化对学校代收费和教育经费的监督与管理。深入开展依法治校示范校创建活动,2018年将按《依法治校示范校评估细则》对全区依法治校示范校单位进行复查。

记者手札

“今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师就是打造这支中华民族‘梦之队’的筑梦人。”今年1月,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,这是新中国成立以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件,将教育和教师工作提到了前所未有的政治高度。

筑梦新时代,徐州经济技术开发区将怀揣不忘初心、矢志必达的教育梦想,深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示,把教育事业放在优先位置,持续深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育,引领经开区教育实现新一轮跨越式发展,建成淮海经济区中心城市教育高地。

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