阔步前行的青春步伐

“人才丈母娘”留才工程启动仪式

“海陵民间河长”志愿服务活动

海陵团区委在华港镇举办伙伴讲堂活动

聚焦价值引导，带领青年高举团旗跟党走。围绕重要时间节点，在社会文明建设中着重宣传、积极作为，为青少年营造强烈的“仪式感”。以网络中国节、行业节日、政治类纪念日、文明创建活动为切入点，开展系列活动，以此大力弘扬传统文化、行业风尚、凡人善举和社会美德，引导青少年立足本职、砥砺奋进，以激昂的家国情怀、充沛的精神力量不断贡献青春建功新智慧。深入全区各行各业挖掘选树一批引领新思想、担当新使命、开拓新征程的海陵新青年，常态化开展全区“最美青年”评选，结合团干培训班、团干例会、青仔公益暑托班等活动，组织开展了先进事迹分享会23场。打造了一支有思想、有活力的青年宣讲团队，以小切口承载大道理，用小故事讲述新思想，着力打通理论武装青少年的“最后一公里”，以身边人的先进事迹，让理论宣讲有情感、有温度、有力量，让青少年听得进、记得住、用得好。持之以恒将“青年学习社”的活动常态化、特色化，重点打造“青廉学习社”“青医学习社”“青教学习社”等品牌，组织开展青年学习汇、创业心路、我读经典等12场活动。以“海陵新青年”“苏青U+”“青年大学习”“青年之家”等平台为媒介，带领团员青年自觉学习理论、充分运用理论。

聚焦中心大局，干事创业吹响建功集结号。紧扣精准招商目标产业，成功签约总投资1000万元的服务业项目2个、5000万元的工业项目1个。实施新生代企业家培育计划，开展青商会杭州开拓创新游学活动，举办电商培训班1期、创业经验分享会1期。定期更新完善青年技能人才库，开展青年岗位能手大赛、安全生产示范岗评比等系列活动。持续联合长武团县委开展“海长一家亲”品牌活动，出资5万元开设暑期V+公益课程，赠送100套价值3万元的青少年杂志。联系省内外海陵籍优秀青年为海陵引智引力，推动前期建起的近200人的双一流大学生交流群进行线上线下互动交流活动。启动实施“人才丈母娘”留才工程，建立“海陵区青年人才联谊会”，通过搭建平台进一步帮助青年树立正确的婚恋观，安心在海陵落户，不断弘扬良好社会风气。

聚焦创新载体，凝聚关爱当好成长守护者。持续开办青仔公益暑托班，实现办学点镇街全覆盖，500余名学员参与活动。开展“青春彩虹跑”、海陵区青少年模拟法庭大赛、“乐童冬日”系列活动、“爱在海陵

伴你成长”特殊学校六一慰问等公益活动，引导青少年在实践体验中涵养社会主义核心价值观，打造青少年需要的品牌活动。以城镇就业困难青年、新生代农民工等群体为主体，对重点企业、重大项目上门征集人才需求，举办青年人才专场招聘会5场，全年共帮助近200名青年成功就业。打造涵盖先锋队、联盟区、生态链、微平台的新型青年志愿服务体系。大力培育特色志愿服务项目，持续推进“海陵民间河长”守卫母亲河志愿项目，培养“河小青”，常态化开展巡河活动。

聚焦团队建设，夯实基础激发组织活跃度。开展团支部星级评定工作，评出32家四星级团支部，158家三星级团支部，21家二星级团支部，执行团支部工作清单制度覆盖率100%，积极推进智慧团建各项整顿工作。全区各镇街园区、系统共建成9个青年之家、12个青年学习社等团属阵地。紧扣“建设青年身边的共青团”这一目标定位，实施了2个省“10100”创新创优项目和4个市“520”创新创优项目。“人才丈母娘”项目全年开展10场主题活动，为青年联谊交友提供了很好的平台，年内已有多对人才牵手领证、扎根海陵。优化基层团干结构，拓宽团干部选人渠道，简化团干部多重身份；优化培训考核方式，加强团干部培训力度，举办全区基层团干部、大队辅导员两场专题培训，实现所有村（社区）、学校、部分非公企业团组织书记培训全覆盖。