上班前，保安全副武装为员工测量体温。谢荣摄

员工们在班组休息区学习复工防疫知识。谢荣摄

□本报记者 谢荣 通讯员 赵璐 王善琴

一边是满满当当的汽车、进进出出的员工，一边是长长的警戒线、严格的体温检测……昨天，泰州乐金电子冷机有限公司（以下简称“泰州LG”）大门前的这个图景，提醒着当前乃非常时期。

10日起，我市符合复工必备条件的企业，经审批后正有序复工。作为海陵区最大的出口企业，泰州LG也已复工。在这个特殊环境下，该公司疫情防控工作做得怎么样。昨天，记者前往探访。

“我们现在，防疫与复工两手抓、两不误！”泰州LG人力资源部部长孙海剑强调说，“防疫是前提，我们开启了‘硬核防疫模式’，首先要将防疫工作做好，才能确保安全复工生产。”

员工进门“三道岗”

泰州LG的“硬核防疫”，记者进门时即体验了一把。

“目前，公司严格杜绝外人进入，媒体、政府人员均要与我们相关负责人联系，并由指定工作人员到门卫室对接并确认身份后才可进入。”泰州LG接待人员告诉记者。

在他的陪伴下，记者测量体温后，又到门卫室详细登记了姓名、单位、手机号码等信息，方才进入厂区。

泰州LG员工上班，如何进厂呢？答案是：要过“三道岗”。

“第一，查验三证。”即职工出入证、身份证、工作证必须齐全。其中“职工出入证”为海陵区印发，为防止外地员工返岗，LG只为泰州本地员工申领了“职工出入证”。

接着，身着防护服的保安为每位员工测量腕温，体温正常者才可刷卡经过闸机入内。

进厂区后还有第三道岗，公司有专人在这里发放口罩和《复工防疫守则》，同时为员工解答各类疑问。记者注意到，《复工防疫守则》用不同色块提醒通勤路上、办公室内、食堂内、卫生间内的注意事项，内容具体，语言简洁。比如卫生间内，要求“排队时保持1米以上的距离”“盖上马桶盖再冲水”“用七步洗手法认真洗手”。

车间防疫“多防线”

车间是员工长时间工作的地方，泰州LG为此筑牢多道防线。

进入车间，地上到处都是新鲜的消毒水痕迹。据了解，这里的消毒频率保持在每半小时一次。为达到最佳杀毒效果，公司不仅安排总务部门专人负责，更聘请了社会专业消毒机构参与。除喷洒“84”、酒精外，还专门从韩国进口了消毒剂。这样密集的“组合杀毒”，真正使病毒无法藏身。

“尽量减少人员聚集，是车间防疫的一个重要方面。”孙海剑说。为此，该公司对人员比较集中的工位进行了调整。比如安装门封条工位，以前是4个人，在对工序加以分解后，这个工位现为2个人，分站在流水线两边，这样可有效避免近距离接触。

每个班组休息区的电视屏幕，也被充分利用起来。“上班后，电视屏幕上会播出复工防疫守则内容，班长再带领大家强化学习，确保每人都能熟记。”冰箱车间的一位员工告诉记者。

垃圾桶是防疫的一个重要环节。泰州LG车间里的垃圾桶上均标明了“管理责任者”，并且是两个人、分“正副”。一旁的清扫工具架，不仅标示着“责任人”，还印着其手机号。

记者还特地探访了车间内的洗手间，发现蹲位整洁，大功率排风机不停通风，没有一丝异味。而在外面的洗手台上，香皂、洗手液、消毒液一应俱全，烘手机旁贴着“防疫消毒点检表”，洗手间每次消毒均有记录。（下转04版）

（上接01版）

食堂管理“大调整”

为将病毒挡在门外，泰州LG的食堂管理做了大幅调整。

眼下，公司食堂南边的4个门被规定为“进口”，东边的2个门则为“出口”。这样一来，食堂内的就餐者就形成了“单向流动”，可最大限度避免接触。

记者看到，进口处放着免洗消毒液，一旁贴着“防疫期间食堂正确就餐方式”。食堂“防疫消毒点检表”也张贴在醒目位置。食堂里的餐桌布局也已重新调整。原先桌子排成长排，现在则将每张桌子都拉开了一定距离，整个食堂看上去很像是“一人一桌”的考场。

“我们还改变了供餐方式。”食堂一位师傅介绍，原先员工们早餐都在食堂吃，现在食堂统一打包，他们每人领一袋到车间休息区分开进餐。中餐、午餐也不用不锈钢餐盘了，全部用一次性快餐盒，避免因餐盘卫生问题引起交叉感染。

防控体系“很硬核”

为有效应对疫情，泰州LG专门成立了由行政总经理担任委员长的“疫情防控委员会”，统一开展整体防疫部署、异常事件处理及其他突发事件处理等。

在该委员会下，又细分了“人员出勤管理组”“通门及防疫物资保障组”“就餐及卫生消毒组”“宣传联络及外来人员管理组”“人员预防监测组”5个小组，将23项工作内容细分至每个小组，同时一一明确组长、副组长、组员。相关人员均按职责划分，每个人责任明确、“边界”清晰，出现任何问题均由指定的责任人负责，完全不可能“踢球”或“甩锅”。

“这样一来，相关人员每人都将‘防疫弦’绷得紧紧的，在各部门配合下，公司整个防疫指挥系统就能表现出最强的组织力与执行力。”孙海剑说。