本报讯（记者 钱兰 通讯员 泰综干）让战斗在抗击疫情一线的优秀干部得到提拔重用，让先进典型受到表彰奖励，让作出贡献的突出人才享受最高礼遇。新冠肺炎疫情发生后，市委组织部坚决贯彻中央和省、市委部署要求，认真落实“三项机制”，制定出台《关于为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的六项措施》，在抗击疫情一线精准考察识别干部，发挥党员先锋模范作用，组织动员人才为防控疫情奋斗奉献，为抗击疫情提供了有力支撑。

嵌入式考察，一线识别和选拔干部

我市把抗击疫情一线作为锻炼、识别、选任干部的重要阵地，对在这场战斗中挺身而出、担当作为、表现突出的一线干部予以鼓励激励。市及市（区）分别研究出台在疫情防控中考察识别干部的制度办法，组建专项考察组，以嵌入式、验证式、回溯式的考察方式，对各级各类干部在这场大考中的现实表现进行深入考察了解。

市和市（区）两级选派106名组工干部，通过到村居和交通卡口值守、担任企业驻厂员、参与督查检查、列席各级疫情防控工作领导小组例会，将专项考察有机融入防控各项工作。分阶段进行“单元测试”考察，将疫情划分为防疫、复工、统筹推进等若干单元，对干部在不同单元中的表现进行“全景呈现”。注重听取考察对象上级领导和下属意见，以及防控组及工作专班评价，整理疫情防控简报、纪委督查通报、职能部门通报，听取复工复产企业直观评价，收集网络舆情和12345热线等社会评价，广泛征求各方面意见。按照“定性靠案例、定量靠数据、综合靠逻辑”的思路，对考察了解情况进行分析研究，横向比较各地各部门采取防控措施的时间节点看反应快慢，纵向回溯所出台政策措施的科学性、合理性、实效性，进一步验证领导干部的能力素质。

靖江市交通运输局副局长李晓峰承担靖江市交通管控组具体工作，为了更好开展工作，他搬到办公室居住，饿了吃泡面，累了睡简易折叠床，每天接听电话咨询问题达上百个，经常往返于各个交通管控点协调处理各类矛盾，减轻了靖江市新冠肺炎疫情外源性输入压力。2020年2月，李晓峰被晋升为三级主任科员。

兴化市戴南镇党委副书记、政协工委主任李建龙针对防控片区范围大、人口多的实际，通过连片设置卡口、集中代购等办法，减少人员流动。在疫情防控形势相对平稳时，及时调整工作思路，做好污水处理厂等项目的开工准备，确保疫情防控和经济建设同步推进。2020年2月，李建龙被晋升为一级主任科员。（下转02版）

用好“三项机制”

为抗击疫情保驾护航

（上接01版）

截至目前，全市已有166名优秀干部因为在疫情防控中表现突出，得到提拔重用或职级晋升。

硬核激励基层，火线发展党员

基层管理是疫情防控的关键，做好基层管控对抑制疫情扩散意义重大。为了鼓舞基层斗志，激励基层干部担当作为，我市率先提出了激励村（社区）干部在疫情防控工作中积极作为、扎实工作的硬核“七条”，包括及时表扬表彰优秀村（社区）干部，及时调整不胜任现职村（社区）干部，及时严肃问责不担当不作为的村（社区）干部等。市县两级还下拨专项党费950多万元，用于慰问一线医务工作者和基层党员干部、补助困难党员群众、支持基层党组织购买有关医用物资。

2月23日，靖江市对城北园区齐心社区党总支等23个战“疫”标兵支部、蔡燕等47名战“疫”党员先锋予以表彰。3月5日，泰兴市对济川街道燕头社区卫生服务中心等24个先进集体、王亚飞等55名先进个人予以通报表扬。3月9日，海陵区对坚守岗位、担当作为抗击疫情的5名基层党员干部进行通报表扬。

与此同时，一批作用发挥不明显的党员干部受到组织处理。靖江市、兴化市各有1名村干部因不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩造成不良影响，被撤销党内职务。

市委组织部出台《关于做好在疫情防控第一线发展党员工作的意见》和《关于进一步做好在新冠肺炎疫情防控第一线发展党员工作的补充通知》，对在疫情防控一线表现特别突出的培养考察期未满一年的入党积极分子和新申请入党人员，结合一贯表现，及时吸收为预备党员。按照慎之又慎、严格把握的要求，经精心遴选，目前，泰兴市人民医院黄兵、高港区大泗卫生院杨勇等两名同志被吸收为预备党员。

优先推荐申报，礼遇褒奖突出贡献人才

市委组织部出台《关于做好疫情防控中表现突出的机关事业单位工作人员和集体及时奖励工作的通知》，鼓励各地各部门对疫情防控中涌现出来的先进典型及时予以奖励。

简化评选程序，突出基层一线，我市先后评选两批“骏马”奖，泰州市三批援湖北医疗队，泰州市人民医院重症医学科主任医师、市专家组组长叶纪录和海陵区城南街道新胜社区党支部书记、居委会主任窦业鹏等16名个人入选，对入选者优先晋升职称、优先提拔使用，切实体现对他们的关心爱护。

我市出台专项办法，对在疫情防控中作出贡献的突出人才，破格入选市“311高层次人才培养工程”，市级人才项目优先立项，省级以上项目优先推荐，并按高一等次发放“凤城英才卡”。其中，企业家人才可破格入选市科技企业家，优先推荐申报省科技企业家。中国医药城4家生物医药科技企业高层次人才已被作为市人才项目优先申报对象。

2月26日，姜堰区人才工作领导小组将首批“三水英才”荣誉称号授予援湖北医疗队15名专家人才，并颁发荣誉证书和“三水英才卡”，为他们量身定制“人才大礼包”，用最高礼遇致敬最美人才。“三水英才卡”包括子女入学、旅游康养、医疗保健、职称评聘、交通出行、文体健身、金融服务、生日祝福等八大项服务，同时提供“三水英才”一次性荣誉津贴5000元奖励，并参照省“333工程”第三层次培养对象连续三年给予每年6000元的图书资料补贴，优先推荐申报省市人才培养工程。

2月27日，靖江市首批67名重点人才工程培养增补对象名单公布，入选者全部来自定点治疗病区、疫情防控前哨、首诊隔离病区、临时集中观察点、新冠发热门诊等5大条线需直面疫情的相关工作人员。