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高港“四聚四促”推动远程教育工作高质量发展

2022年01月07日 10阅读 来源:泰州日报

“四聚四促”推动远程教育工作高质量发展

近年来,高港区远程教育工作坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“以用为本”理念,创新创优学用活动方式,统筹推进服务平台、工作队伍、教学资源和学用转化等工作,不断推动远程教育工作高质量发展。

聚焦主责主业,促学习教育“活”起来

抓好党员学习教育是远程教育工作的主责主业,不断创新教学方式、丰富教学资源是推动学习教育成效提升的重要保障。整合资源优势。突出党建“主题”,强化“精品”意识,坚持重要项目重点策划,重大典型重点宣传,集聚全区优秀电教制片资源,打造高港特色电教品牌。深入宣传高港党建工作优秀典型,开设“高港先锋谱”党建电视专栏,不断丰富远程教育学习资源,截至目前,已开播5年,共播放57期。举办“先锋在线”党员电教片创作大赛,鼓励园区、镇街和机关部门结合工作职责和实际,精心制作党员教育专题片、微视频、微电影和公益广告等,打造优质教学资源,共有18部作品脱颖而出,分别荣获一、二、三等奖和优秀作品奖。《匠心轮毂路》作为全市唯一入选省委组织部《奋斗吧!青春》系列微视频项目的作品,被省委组织部推荐参加全国第十五届党员教育电视片观摩交流活动,荣获优秀奖,为全市唯一。在全省党员教育微视频大赛暨第十四届党员教育电视片观摩活动中,《雪域“阿爸”》《那些花儿》分别获纪实类二等奖、十佳编导奖和剧情类三等奖、十佳摄影奖。注重典型推广。充分发挥新媒体“新、广、快”的优势,通过张贴公益广告宣传海报、用好社区楼宇电梯“远教大屏”,加大党建微视频和公益广告的宣传、投放播出频率,有效提升站点学习的吸引力和传播力。在全区推广“固定学习日”活动“双签到”“红旗榜”、座位实名制、线上送学等学习管理方式。通过印发《远教学用活动综合记录簿》、开展远程教育“学用工作推进年”“五提升”活动、召开远程教育学用工作推进会等,加大典型经验推广和示范站点培育的力度,有效促进全区远程教育工作水平整体提升。

聚合责任落实,促队伍建设“硬”起来

党员干部现代远程教育工作,是加强和改进党的建设的一项基础工程。压实政治责任。始终坚持把远程教育工作的政治属性摆在第一位,把远程教育作为组织部门的中心工作之一,作为加强基层组织建设的重要内容,实行统一谋划、统一部署、整体推进。把远程教育工作纳入基层党建工作目标考核的重要内容,明确各镇(街)党(工)委书记和村(社区)远程教育站点党组织书记第一责任人责任,将远程教育的考核由“软指标”变成“硬任务”。建强骨干队伍。严格落实站点管理员AB岗制度,面向大学生村官、本土干部、社区工作者、入党积极分子等重点对象,按照专兼结合、以专为主的原则,精选、配优、育强站点管理员,截至目前,全区共有286名站点管理员。围绕“江苏先锋”综合服务平台、站点管理业务,举办站点管理员培训班,对电教远教业务进行专题培训,同时邀请省市电教中心领导以及第三方技术服务公司专业人员现场授课、答疑解惑,不断更新站点管理员的工作理念,提高业务技能。

聚力融合创新,促平台构建“实”起来

构建方便畅通的学习平台,既是开展远程教育工作的基础,也是凸显“远教+”平台功能的重要途径。布好线下“网络”。在全区各镇街、村居建立远教终端站点,并积极向区级机关部门、事业单位和“两新”组织拓展,截至目前,共建站点143个,覆盖率达90%以上。从区财政划拨35万元专项资金,购买91套远程教育设备,对村居终端站点设施进行全面更新,实现硬件设施提档升级。整合站点管理、维护人员、学习管理制度、新媒体平台二维码等信息,统一制作安装远教站点信息栏143个,推动站点设备固定、线路整齐、音像出色,确保站点建设规范有序。建强线上“阵地”。借力信息技术开展基层党建工作创新,建立横向覆盖全区、纵向覆盖每个基层党组织的党员教育互联网格。打造党建工作智能化管理平台,督促各基层党组织及时上传远程教育“培训周”和“固定学习日”党员集中学习情况,有效强化对远教工作的实时管理。建设“智慧党建”双向学习视频会议系统,通过区、镇街、村居三级联动,实现声音、画面双向传输,既可以随时随地查看站点学习和设备运转情况,同时各站点也可以通过平台进行交流研讨,共享学习资源、分享学习心得,有效提升全区远程教育工作智能化管理水平。

聚集学用实效,促基地建设“亮”起来

学以致用是远程教育工作的出发点和落脚点,抓规范、求实效、促落实,是推动远程教育学用成果转化的基本途径。深化示范评选。创新评选办法,对远程教育示范基地进行跟踪查访、重点督查,通过实地查看站点建设、在线查看学习照片、重点调阅台账资料、随机暗访学习现场等形式,确保示范基地时刻保持先进“在线”,真正持续发挥示范作用。对出现工作意识淡化、站点建设弱化、学习组织虚化的问题站点,实行问题出现一次亮黄牌,督促整改;出现两次亮红牌,要求站点主要负责人和站点管理员书面检讨;出现三次取消示范称号。强化督查问责。常态化建立“固定学习日”活动督查指导小组,结合部机关组织工作“四单”管理“月月清”专项检查,采取“四不两直”的方式,每月对各基层站点活动开展情况实行月月抽查、月月通报,对同一站点问题整改不彻底、责任落实不到位、连续三次被通报的,追究相关人员责任,并对站点党组织负责人进行诫勉谈话。

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