■陈鹏尚

“你好，我是太平居委会的监察联络员谢修虎，按照要求来对村集体资金资产资源管理进行监督，请出示相关台账。”现年70岁的泗洪县太平镇太平居委会居民谢修虎没想到，自己退休后还能继续发挥余热，竟然被选聘为村级监察联络员，监督起了基层党员干部和监察对象。

今年以来，泗洪县监委贯彻落实中央和省、市纪委全会部署，深化向乡镇（街道）综合派出监察员办公室工作，推动监察职能向基层、村居全面高效覆盖，有效提升监督广度和深度。

该县监委向全县25个乡镇（街道）综合派出了8个监察员办公室，配备专兼职监察员68名，在此基础上，探索推行村级监察联络员机制，在各村居选聘710名有威望的老党员、乡贤、退休干部等担任村级监察联络员，强化基层干部近距离监督，填补基层群众性自治组织的监察“空白点”，丰富监察监督的“毛细血管”，构建“立体化”监督网络。

通过制定出台《县监委派出监察员办公室工作办法（试行）》、监察员办公室驻点办公等制度，将《派出监察员办公室工作职责》《主任岗位职责》《专兼职监察员职责》等制度上墙，推行监察员办公室日常监督“八个一”工作法，确保监察员办公室履职有抓手、监督有方向。

“在今后的工作中，建议大家继续将解决群众身边不正之风和腐败问题等作为重点监督内容，不断提升监督质效。”在监察员办公室月度工作推进会上，监察员办公室的监督内容被重申强调，这让所有的监察员感觉到自己的任务又重了一点。今年以来，该县监委派出监察员办公室通过列席乡镇（街道）党（工）委会议，对“三重一大”事项进行日常监督，同时，与乡镇联合开展作风建设检查、农房改善、畜禽污染治理、安全生产检查、扫黑除恶专项斗争等工作，通过查看台账资料、约谈相关责任人的方式，确保监督成效。

据了解，今年以来，各监察员办公室独自或督促联系乡镇（街道）开展监督检查、专项治理50余次，实施第一种形态16人次，调查信访件55个，处置问题线索252条，督促乡镇（街道）开展政治生态监测32次。

“石集乡纪委到大楼街道开展扫黑除恶督查工作，陈圩乡纪委到孙园镇开展扫黑除恶督查工作，上塘镇纪委到重岗街道开展扫黑除恶督查工作……”针对基层监督熟人多、干扰多、监督工作难以深入的问题，该县派出监察员办公室拓展监督方式方法，在监督检查中组织片区内纪检监察力量实行异地监督检查，有效解决了以往各乡镇（街道）纪（工）委同在一个屋檐下，开展监督难下狠心，监督时被说情打招呼，监督存在宽松软等突出问题，有效破除熟人社会监督难问题，大大降低了熟人打招呼的情况发生。

“这种交叉式监督检查一般用在节假日期间对公车使用、公款私用、值班是否在岗等‘四风’问题排查，也用于每季度对各乡镇（街道）的财务、安全生产等专项检查，还用于上级安排的重点工作的监督检查。”该县监委第四派出监察员办公室主任刘璐璐表示，通过与往年的对比，各监察员办公室统筹兼职监察员力量开展交叉互查，大大降低了说情打招呼现象的发生。

“派出监察员办公室是最基层监督单位，我们将会在今后工作中更加充分发挥其贴近基层、熟悉基层、驻点监督的优势，让相关制度和机制落地生根，进一步推进监察员办公室工作不断向纵深推进。”该县监委主要负责人如是说。