岁月不居，时节如流。2020年转瞬即逝，2021年悄然而至。2020年，泗阳县人民医院在县委、县政府、县卫健局及集团总部的正确领导、社会各界人士的大力支持下，全院干部职工不忘初心，牢记使命，奋勇拼搏，紧扣“奋进之年”主题，坚持一手抓疫情防控、一手抓业务发展，围绕三级医院和诚信医院创建目标，全力聚焦学科建设、技术提升、服务改善、家园文化打造等重点工作，切实改革创新，锐意进取，医院各项工作取得了长足进步，在新的起点上实现了高质量发展的新跨越。

2020高质量发展谱写『奋进』

这一年，一场突如其来的新冠肺炎疫情暴发。泗阳县人民医院积极响应县委县政府和市县卫健主管部门的号召及工作部署，以高度的责任意识和政治自觉迅速行动，制定一系列切实可行的防控措施，全院390多名医护人员请战到一线，安排4批次36人医疗小组进入发热隔离病房，收治留观84例疑似病人，确诊病例6例（全县共7例）的情况下，创造了医务人员“零感染”的成绩，为全县疫情防控取得阶段性胜利作出了重大贡献。护士任静驰援武汉，刘峰、沈红娟驰援宿迁市传染病医院，3人逆行前线，平安归来，分别被市卫健委授予“宿迁市抗疫天使之星”，李继武被县委县政府授予“疫情防控工作先进个人”，2人受到省委、省政府表彰。

这一年，县人民医院加大基础设施建设。对医院内外环境进一步改造提升，对感染科病房楼进行装修改造，停车场进行改造等；对全院信息化建设、全院监控设施进行升级改造，推行掌上医疗、移动查房、移动护理、全院信息共享就医新模式；投入1200余万元购置高清腹腔镜、等离子电切、电子输尿管软镜、十二指肠镜、奥林巴斯290型电子胃肠镜、乳腺钼靶、数字胃肠、气管镜、肺功能仪、血透机等30多台（套）医疗设备。医院目前拥有高精尖万元以上医疗设备达705台（套）。东院区建设快速推进,门急诊楼、医技楼、病房楼装修都在有条不紊的进行中，2021年第一季度将投入使用。

这一年，县人民医院狠抓专科与人才队伍建设，取得重大突破。获市批复8个市级临床重点专科（内分泌科、重症医学科、骨科、麻醉科、疼痛科、肿瘤科、感染科、妇产科)，1个市级临床重点专科建设单位（检验科）。29个临床科室都是县级临床重点专科。医院是市医院医师协会副会长单位。推动“五大中心”建设，成功创成全县首家国家级胸痛中心，获批市卫健委第一批县级创伤中心、胸痛中心，卒中中心是建设单位，并已同步启动国家级创伤中心和卒中中心创建工作。医院同时被确认为全县唯一的高危孕产妇和新生儿危急重症救治中心，呼吸与危重症医学科（PCCM）通过国家级评审,

神经内科入选“中国帕金森病及运动障碍疾病精准诊疗联盟”。建立了7个三甲医院名医工作室,分别是：放疗肿瘤学孙新臣教授、结直肠外科孙跃明教授、肝胆胰外科周家华教授、乳腺外科查小明教授、心血管内科田乃亮教授、胸外科邵丰教授、乳腺中心邓荣教授。此外,

医院还和上海长征医院脊柱外科首席专家贾连顺教授团队合作共建泗阳县脊柱外科诊疗中心，每周六定期组织坐诊、手术、查房;医院还与江苏大学及附属医院、南通大学及附属医院、徐州医科大学及附属医院等医学院校建立了良好地合作关系。积极开展科研项目，27个科技项目获得国家实用新型专利，23项科技项目被列为市级第一批指导性科技项目，28项市级继续医学教育项目通过审批，均如期顺利举办。医护人员发表期刊论文59篇（医疗39篇，护理20篇），其中SCI收录1篇，专著3篇；安排32名医护人员赴省级医院进修学习，256人次医护人员外出参加各类学术会议。2020年新招录人员144人。目前，医院职工总数1169人，拥有高级职称184人（正高54人、副高130人），中级职称307人，研究生38人，徐州医学院兼职副教授9名、讲师21名，牢牢占据着全县卫健系统人才高地。拥有省“333高层次人才工程”培养对象8人，省拔尖人才2人；宿迁市“135”工程培养对象2人；宿迁市千人计划笫一层次拔尖人才4人、第二层次14人；市“十三五”医学重点人才骨干人才2人、青年人才4人；国家级学术团体委员12人；省级以上学术团体任委员38人次，常务理事（委员）5人；市级学术团体拥有副主任委员以上职位48人。

2021精细化管理助力『腾飞』

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”2021年，泗医人将开启新的长征路，围绕“仁爱，诚信，敬业，奋进，卓越”的核心价值观，履行“敬佑生命，救死扶伤，提供优质医疗服务与人文关怀，为人民健康团结奋斗”的使命，为实现把医院建设成为“安全可靠、诚信规范、行业认同、员工自豪、群众信赖的标杆型区域医疗中心，成为智慧型三级甲等综合医院”的愿景，团结起来，持续奋斗。

2021年，是县人民医院精细化管理实现腾飞之年。“一院两区，一科两地”的新格局，通过校院合作，院会合作继续推进学科与能力建设，质量与安全建设，服务与内涵建设，环境与流程再造，确保年内三级医院成功创建，确保省市重点专科目标顺利实现，确保“五大中心”任务圆满完成。

2021年，县人民医院将充分利用目标管理体系，规划院科两级目标管理责任，有规划才有突破，有规划才有方向，切实把3S目标管理应用到工作中。

2021年，县人民医院将进入发展的快车道。2021年是“十四五”开局之年，也是县人民医院腾飞之年。全体泗医人在董事长宋丽华，党总支书记、院长唐小宇率领下整装待发、砥砺前行，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不忘初心，接续奋斗，谱写医院新的篇章，实现医院新的腾飞！

这一年，县人民医院抓管理重内涵，促进了医院快速发展。建立现代医院管理制度，制定精细化管理标准作业书，严格依法执业、依法治院的同时做好人文关怀建设。深入践行“党建促院建、党风正医风”发展理念，通过加强医院文化建设，以文化引领全院干部员工对制度建设主动作为、入脑入心、形成习惯；通过常态化开展“周四”学习日、“周六”爱院日活动，打造学习型医院、培养爱岗敬业精神，弘扬“敬同事、敬患者、敬事业”的“三敬文化”，使每个人的能量层级再提升，同步建设诚信医院、群众满意医院、员工幸福家园、政府放心医院。以患者满意为医院服务的“金标准”，深入推进“优质服务60条”，让主动服务成为全体“泗医人”的自觉行为，做到从患者需求的地方改起，从员工需求的地方做起。加强病区“8S”规范化管理，为住院患者创造整洁、安宁、安全的住院环境。创新引进并全院推行“事前、事中、事后”闭环式3S目标管理体系，强化目标、结果导向，加强各项工作达成步骤及时间节点的管控，满足医院高质量发展需要。

这一年，县人民医院积极履行社会责任，踊跃参加各类公益活动50多次。继续组织医护人员到乡镇、社区，开展“送健康”活动，组织15支以党员为主的“红康护”医疗服务队，为建国前老党员送健康体检卡，上门为他们进行健康关怀；医院积极响应政府号召，认真做好精准扶贫；全院干部职工为疫情防控捐款44050元，用于慰问一线医护人员，有201名员工参加无偿献血，为贫困学子捐资助学33764元。

这一年，县人民医院获得了众多荣誉。医院荣膺中国医院竞争力县级医院300强、社会办医100强；获市第三方评价一等奖；荣获2020年第八届全国医院品管圈大赛新冠肺炎防治论文组专场一等奖；“肺常完美圈”、“爱之圈”获得第八届全国医院品管圈大赛三等奖；同年“肺常完美圈”获省级品管圈比赛荣获一等奖，“爱之圈”荣获二等奖，“阳光圈”荣获三等奖，“复苏圈”荣获优秀奖；被县政府授予2020年度“群”众扶贫助学活动“爱心企业”荣誉称号；创建文明城市工作荣获先进集体二等奖。