■张咏梅

教之有道，则人才济济。干部教育培训是推动干部学习的重要途径，是建设高素质专业化干部队伍的重要环节。

2018年以来，沭阳县干部教育培训工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对党员干部、人才、乡村振兴基层干部等不同培训主体，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕“不忘初心、牢记使命”主题及“1+6”干部教育培训体系要求，对干部培训工作实施项目化管理，通过系统轮训和专题培训，着力打造本领高强、堪当重任、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

强化宏观性指导 注重教育培训有序性

按照省委提出的推动高质量发展相关要求，沭阳全面打造"1+6"干部教育培训体系，把干部教育培训放在全县发展大局中，坚持把地方发展需要、组织需要和干部个人成长需要有机结合起来，谋划全年干部教育培训工作。在各单位自主申报培训计划的基础上，编制下发了《2018年度全县干部教育培训班次计划》，实行统一审批、扎口管理、集中发文、跟踪指导，使干部培训工作更加科学化、制度化、规范化。同时，按月对照《计划》开展系统轮训和专题培训，积极协助培训主办单位解决培训中遇到的问题和困难，确保列入计划的培训班次应办尽办、提高培训实效。

突出新思想学习 注重政治能力提升

在干部教育培训工作中，沭阳紧扣理论武装、思想引导，把政治建设摆在首位，把运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为衡量学习成效的重要标准，从政治素质着手，把提升政治能力贯穿于干部教育始终。2018年初，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展县管干部全员轮训，促使干部把握新思想精神实质，并深化各单位“每周一课”“推书荐学”“三十讲学习”等活动，鼓励全员参与，营造全县学习新思想的浓厚氛围；围绕“不忘初心、牢记使命”主题举办专题培训，带领党员干部走进井冈山、延安、沂蒙山、韶山、湖北红安干部学院、焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院等红色教育基地开展现场教学，亲身感受党的光辉历史。同时，把学习贯彻新思想列入重点培训班主修课程之一，通过现场教学与理论教学的有机统一，推动新思想入脑入心，切实提升党员干部党性修养。把提高党员领导干部的道德品行和精神境界作为重要目标，以社会主义核心价值观为引领，始终坚守共产党人的精神家园，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人的人格魅力。

2018年以来，共举办各类政治力提升及党性教育相关专题培训班16期，培训人数达639人次。

突出供给侧平衡 注重教育培训针对性

每期培训班开班前，结合主题积极主动了解参训学员培训需求，注重供给与需求的匹配度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，避免教育培训中出现“大呼隆”“贪多嚼不烂”等情况，全年举办镇村建设、乡村振兴、招商引资、生态文明、脱贫攻坚、防控金融风险、依法行政、非公企业党建等各类专题培训班25期，各条线业务培训班86期。同时，利用好本土党性教育资源，在现有花木产业党建富民实训基地的基础上，及时挖掘整理可用历史素材，积极申报中国共产党在沭阳展厅、章集街道大沈庄鲜切花基地、俄乐岗沭阳彩色苗圃基地、陇集镇陇北荡农业示范基地、钱集镇效佐新村建设、庙头镇草本植物园等本土干部教育基地现场教学点，开设《狠抓三支队伍，推动乡村振兴》《履职尽责敢担当，凝心聚力抓稳定》《旗帜鲜明反对历史虚无主义》等精品课程，利用“家门口”的教育资源，增强理想信念教育和党建富民效应的穿透力、感染力，有效补足县域经济社会发展、干部履职尽责和健康成长需求。

干部教育培训工作责任重大、使命光荣，还需继续努力奋进。2019年，沭阳将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，服务全面建成小康社会大局，结合全县干部教育培训工作实际情况，以发现问题、解决问题、服务发展为主线，采取走出去、引进来相结合的干部教育培训方式，进一步筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、夯实行动之能，打造一支适应县域经济发展的高素质专业化干部队伍，为在高质量发展中加快建设美丽沭阳提供人才智力保证。

(作者单位:沭阳县委组织部）