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营环境迎人才赢发展

2022年01月01日 10阅读 来源:抚州日报A版
抚州对人才的渴望和重视让人感动——访乌克兰国家工程院外籍院士杨为佑

“这是我第一次来到抚州,抚州是‘才子之乡’,也是施展才华的大舞台,市委、市政府及市委组织部,在人才引进与服务等方面所做的工作非常用心,这份对人才的渴望和重视让人感动。”3月8日晚,乌克兰国家工程院外籍院士杨为佑在接受记者采访时如是说。

杨为佑祖籍为江西泰和,现任宁波工程学院材料研究所所长、浙江省高校高水平创新团队——“第三代半导体低维材料与器件”团队负责人、“一带一路”工学院联盟秘书长,主要从事无机非金属半导体低维材料可控合成、性能及其光电器件的研究。

杨为佑认为抚州的半导体材料产业具备了良好的基础,也具有一定的特色,拥有德义半导体、迪比科新能源等高科技企业。他表示自己将借助此次抚州市高层次人才联谊会成立暨高层次人才产业园开园的契机,对抚州新能源新材料等优势产业进行考察,就半导体新材料的研发及光电产业等进行对接合作。

在引才用才上,杨为佑建议创新机制体制,注重团队引育,围绕优势产业建立研究院,强化研发平台建设。“抚州迎来了发展的春天,希望有更多的人才来到这片沃土,展示才华、实现梦想。”杨为佑说。见习记者

缨进一步夯实抚州数字经济发展基石——访抚州中科曙光云计算中心有限公司副总经理杜京伟

“抚州在市委、市政府的带领下抢抓数字经济发展机遇,营造了良好的营商环境,无论是企业落地抚州还是人才回归抚州,都是一个很好的机会。”3月8日,抚州中科曙光云计算中心有限公司副总经理杜京伟在接受记者采访时说。

中科曙光云计算中心自2016年3月成立以来,致力于推进抚州市政务系统上云和政务信息资源整合,实现了基础设施层的支撑及数据资源的整合、交换、共享,为抚州云计算、大数据产业发展打下了坚实的基础。同时,在智慧交通、智慧医疗、智慧教育、智慧公共服务等领域应用系统建设上取得突破性进展,有效推动了抚州的智慧城市建设。

落地抚州5年来,中科曙光见证了抚州数字经济从无到有,并逐步走到全国前列的发展过程,其打造的抚州政务云平台被中国信通院评为2019年“全国十佳政务云”,并助力抚州高新区获批国家新型工业化产业示范基地(数据中心)。杜京伟表示,将继续发挥好中科曙光的优势,为国内外数字经济企业落地抚州提供有力支撑,进一步助力抚州夯实数字经济发展基石。

杜京伟建议,继续在专业技术人才引进政策落地、科技企业孵化扶持,以及数字经济人才交流培养等方面,出实招、出硬招,以实现抚州数字经济高质量跨越式发展。见习记者

廖丽文以强大的产业集聚能力吸引人才——访江西卓朗数字科技有限公司综合部部长黑阿群

“在人才引进上突出高精尖缺,围绕不同专业按需、按规划设岗引才;在培育上突出精准化,调整以往普惠性的政策,对不同层次的培育对象给予不同力度的支持。”3月7日下午,江西卓朗数字科技有限公司综合部部长黑阿群在接受记者采访时,谈了自己对抚州做好人才发展和科技创新工作的看法。

半年前,黑阿群从天津来到抚州工作。“抚州人杰地灵,区位优势明显,人才资源丰富。我们看好抚州,2017年就在这里建立了数据中心,并陆续增设了配套设施和信息技术产业园,计划打造产城基地和人才基地。”黑阿群说,“经过几年的发展,卓朗云计算数据中心粗具规模,与其配套的信息技术产业园已至二期交付阶段。未来,卓朗科技将持续在信息化与数据中心领域发挥积极作用,促进数字经济发展,提升核心竞争力,发挥抚州独特的算力能力,同时,把算力转化为生产力,让“新基建”的效用得到更好释放,让基础设施的红利惠及全社会。”

就抚州如何更好地吸引人才、留住人才,黑阿群建议引进更多的专业性人才,并与科研院所和高等院校开展合作,建设人才梯队。同时,做大产业规模,形成集聚效应,吸引更多的云计算大数据领域高科技企业和智能制造企业落户抚州,以强大的产业集聚能力吸引人才。要优化人才服务环境,在技能培训、子女教育、个人发展等方面发力,增强对人才的“引力”。见习记者

玮实现数字经济产业人才本地培养、就业、创业——访浪潮集团江西公司副总经理兰明才

“这两年,云计算业务快速增长,尤其是在‘互联网+政务服务’、线上教育、企业上云等方面,数字经济产业得到了快速发展。”3月8日上午,浪潮集团江西公司副总经理兰明才在接受记者采访时说道。

2020年1月8日,浪潮集团与抚州市政府签署产业合作协议,就智能制造产线和云中心项目达成共识;同年7月,计算设备的中端制造和后端云服务同步在抚州落地。

谈及对抚州的印象,兰明才说,抚州拥有国家新型工业化产业示范基地(数据中心)、江西省数字经济创新发展试验区,而抚州的发展战略又与浪潮的发展方向不谋而合。“目前浪潮与抚州开展算力装备生产、核心云计算中心的合作,营业收入突破1亿元。同时,浪潮在抚州布局的智能计算云中心,已经有近1000万亿次的基础算力、20PB以上的存储能力,这些核心生产力能够更好地为抚州乃至江西,赋能科技创新、产业发展、民生服务。”兰明才介绍道。

为了给创新创业营造良好的发展环境,我市制定了《抚州市数字经济发展三年行动计划》《抚州市高层次人才引进实施办法》等。“抚州是一个有梦有戏的地方,也是一片数字经济产业创新创业的热土,值得我们在此发展和奋斗,我们也一定能在此实现自己的梦想。”作为在抚高层次人才代表之一,兰明才吐露心声。

针对抚州如何进一步做好招才引智和科技创新工作,兰明才也提出了自己的看法:“随着大数据产业相关人才缺口的不断扩大,抚州一方面要通过算力服务、政务服务等新产业环境,吸引优秀人才来抚就业创业;另一方面,要推动校企合作,与东华理工大学等高校实行数字经济产业联合办学,加速推动信息与通信技术的‘1+X’职业教育认证制度在抚州试点,实现数字经济产业人才本地培养、本地就业、本地创业,完善生态链。”本报记者

郭昱彤“抚州速度”令人印象深刻——访江西九木科技(集团)有限公司商务部组长黄雷

“对于‘抚州速度’,我们印象十分深刻。”3月7日,江西九木科技(集团)有限公司商务部组长黄雷在接受记者采访时说道。

九木集团是一家科技产业领域内一体化发展的集团公司,主营研究、开发、生产服务器及数据中心周边设备,投资建设数据中心基础设施,自主研发面向超高计算性能场景的云计算服务平台和超大规模的分布式存储服务平台,提供安全可靠的数据处理和数据存储。

2017年,九木集团筹划建设一个新的生产项目,需要15万平方米以上的标准厂房、20万伏的双回路用电,以及基础配套设施。在前往多地考察后,只有抚州高新区向九木集团承诺了在一到两个月时间内解决其需求,并最终在允诺时间内满足了九木集团的生产硬性要求。当年6月,九木集团入驻抚州高新区。“在招才引智工作上,抚州市委、市政府确实花了大工夫,下了大力气!”黄雷感叹道。

就抚州如何更好地吸引人才、留住人才,黄雷表示,要着力营造“尊重人才、信任人才、宽容失败”的良好氛围,建立各类专家人才库,为招才引智提供最直接的有效服务,同时,打造优质的人才服务环境,大力推进人才落户便利化。

“抚州是一个有梦有戏的地方。千秋大业,人才为本。在抚州高质量跨越式发展的进程中,一大批专家人才情系抚州、扎根抚州、奉献抚州,为抚州发展作出了突出贡献,抚州也因这些人才的加入而更加充满自信、充满生机、充满希望。”采访最后,黄雷对记者说道。见习记者

戴庆福

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