3月19日，在当事人离开办公室以后，忙碌了一整个中午的邱振华法官终于吃上了同事给他打包来的午餐。在午休时间，邱法官顺利执结了一起因劳动合同纠纷迟迟未得到履行的案件。申请执行人赵光某拿到钱款后，立即赶赴医院继续进行住院治疗。

纺织女工工作时受伤

反被诉至法院

2016年5月，赵光某进入某丰纺织公司上班，从事纺纱工作。2016年8月，赵光某在清扫机台时左手不慎被梳棉机卷入受伤，后到上饶市人民医院住院治疗，经诊断为左手和腕部开放性损伤性骨折、上肢皮肤缺损、腕和腕关节韧带断裂、多指完全离断、桡骨骨折、眼睑皮肤裂伤。赵光某在上饶市人民医院住院治疗的费用已由某丰公司支付。2016年10月，赵光某的受伤性质经认定为工伤。

2017年6月，赵光某的伤情经鉴定为5级伤残，可配辅助器具，伤情诊断费和劳动能力鉴定费由赵光某垫付。赵光某因工伤向广丰区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。后经仲裁裁决：同意赵光某提出与某丰公司解除劳动关系，某丰公司支付赵光某住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助等费用共计人民币31.6344万元。某丰公司不服，于2017年9月向广丰区人民法院提起诉讼，要求法院撤销该《仲裁裁决书》。该院经审理后驳回原告某丰公司的诉讼请求，原告不服向上饶市中院提起上诉，二审维持原判。

公司未履行赔偿义务

申请强制执行

判决生效后，某丰公司并未完全履行赔偿义务，除去前期治疗所付的7万余元，还有近24万元的执行款未履行到位。于是，2018年6月，赵光某向广丰区人民法院申请依法强制执行。此后，负责执行此案的邱法官了解到某丰公司已经停止经营，名下并无可供执行的财产，而该公司的法人代表吴新某和另外一位负责人名下也无可供执行财产，案件陷入了僵局。

邱法官认为，公司既然能够经营这么久，不可能也不应该是这种无财产的情况，因此，他继续努力，希望能发掘出某丰公司更多信息。功夫不负有心人，经过多方调查了解之后，邱法官发现，某丰公司的实际控股人是另外一名苏姓男子。而苏某名下，是有财产可供执行的。2018年12月，确认信息无误后，他迅速联系上苏某，向他传达了案件信息，并表示希望他能支持配合法院工作，向申请执行人赵光某履行法定赔偿义务。否则，法院将进一步追加苏某为被执行人，冻结其资金，并将其列入法院失信黑名单，对其出行、消费进行限制。苏某当时表示，年底资金周转出现问题，希望可以先履行1万元，等春节后再履行剩余部分。而赵光某也表示，可以先接受这1万元，其他的年后再说。

法官再次协调终和解

一次性赔18万

转眼到了2019年3月，赵光某因身体不适，到广丰区医院进行检查，发现患了宫颈疾病和囊肿，需要迅速入院治疗。她想联系苏某，但是没有联系上，因此来到邱法官的办公室，表明自己现在急需钱，希望能加快执行进度。

邱法官了解情况后对她颇感同情，并表示让她先回家好好休息，准备住院治疗的事情，他会想办法尽快联系上苏某。随后，邱法官找到苏某的朋友，一起对苏某进行劝说。苏某表示希望与赵光某进行面谈。3月19日，苏某和赵光某来到了邱法官的办公室，最后在邱法官的努力协调下，苏某和赵光某达成了和解，由苏某一次性赔付赵光某18万元。当天，苏某就支付了现金6万元，余下的12万元由苏某在2019年6月15日前支付完毕。至此，该案成功和解。

据了解，3月19日下午，赵光某拿到6万元赔付款后就立即赶到广丰区医院，办理了住院治疗手续。离开之前，赵光某说：“案件执行真的是很不容易，我一开始根本没有想到会这么曲折，这么复杂。如果不是邱法官，我到现在都不知道应该去找谁拿赔偿款。我很幸运，在邱法官的努力和帮助下，拿到了这笔钱，也终于可以安心住院养病了。感谢法院，感谢邱法官！”

（毛梦霞

本报记者

杨小军

文/图）