张爱华

通讯员

康辉

火红八月，流光溢彩，荆楚门户，风姿绰约。在这喜获丰收和播撒希望的美好季节，在第三届“中国医师节”来临之际，荆门市第一人民医院迎来了自己的70周年华诞。

70年风雨沧桑，筚路蓝缕、薪火相传，荆门一医走过创业时期的荆棘丛生、越过发展时期的沟壑险滩、沐浴改革开放的大潮洗礼、经受市场竞争的激烈博弈，经历了从小到大、由弱到强的发展历程，在岁月的历练中，从最初的4名医护人员、单一的诊疗模式，逐步发展成为今天集医疗急救、科研教学、预防保健等功能于一体的国家三级甲等综合医院、全国院务公开示范医院、全国医疗服务满意先进单位、湖北省三级优秀医院、荆门市区域医疗中心。

70年来，荆门一医在基础设施建设、医疗质量提升、诊疗流程优化、人才梯队建设、就医环境改善等方面成效卓著，社会形象不断改善、业务能力显著增强、内涵质量明显提升、特色优势逐渐彰显、文化建设卓有成效，从“荆城人民健康的守护者”走向“江汉平原区域医疗中心”，综合实力跨入湖北省三甲医院第一梯队。

70年风雨兼程，70年砥砺奋进。如今，一座分跨两区、协同发展的现代化综合型三级甲等医院昂首屹立，承担着荆门市及毗邻地区300万城乡居民的医疗、预防保健任务。

坚持学科发展，提升技术水平

学科建设是医院发展的关键和核心。建院以来，荆门一医始终将学科建设摆在突出位置，优化学科结构，突出学科优势，彰显学科特色，不断提升医疗技术水平和核心竞争力。

2006年，病理科首开全院先河，成功创建湖北省临床重点专科，随后麻醉科、临床护理、儿科、神经内科、普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、结直肠肛门外科、临床药学等11个专业学科相继成功跻身湖北省临床重点专科行列。此外，医院还成功创建市级临床重点专科33个、省级专科护士临床培训基地7个。

伴随着学科建设与发展，荆门一医创下了荆门市多个第一：首例断指再植术、首例角膜移植术、首例全髋关节置换术、首例心脏直视手术、首例腹腔镜胆囊摘除术、首例胰十二指肠切除术、首例单孔腔镜肺癌根治术、首例全胸腔镜肺叶切除术、首例危重症H1N1流感孕产妇成功救治、首例3D腹腔镜手术、首例介入超声微创手术、首例不经胸腔的食管癌根治术、首例利用ECMO治愈新冠肺炎危重症患者……

近年来，医院两次被国家卫健委授予脑卒中筛查与防治基地，高级卒中中心建设已经达到四星水平，国家消化道早癌防治中心成功创建，胸痛中心通过标准版认证，生殖医学中心、创伤救治中心、介入中心、内镜中心建设步伐加快，同时率先在荆门地区开展药物基因检测分析，为患者提供个体化药学服务。

近几年，随着ECMO技术在新冠肺炎危重症患者救治中成功应用、超声介入下肿瘤热消融技术造福恶性肿瘤患者等，医院持续将精准医学的精、深、透和整合医学的宽、综、优有机结合，医院诊疗水平不断实现新的跨越和提升。

坚持科技兴院，医教研协同发展

早在1953年，原荆门县人民政府医院便在全市开展了首例剖腹产手术和脾脏摘除术。至1978年改革开放前，医院共涌现出数十项新技术新项目。

1978年，全国科研工作会议召开后，医院对学术科研更加重视，到2009年底获省、市级成果和奖励70项，发表科研论文1816篇、SCI论文5篇。

进入新世纪，随着“科技领先

服务无限”的主题理念的确立，医院出台了一系列科研激励政策，极大地激发了全员科研创新活力，荆门市睡眠呼吸障碍韩德民院士工作站、荆门市肝胆胰外科陈孝平院士工作站及临床医学实验室等科技创新平台相继建立，医院受到国家、省、市级奖项百余项，历代医疗队伍中受到国家、省、市级表彰奖励千余人次，其中享受国务院特殊津贴专家1人、省突出贡献中青年专家2人、省政府专项津贴专家8人。

尤其是近五年来，医院承担科研项目158项，其中国家级项目3项、省部级项目31项、市级项目124项；获省科技成果56项、科技奖项14项，其中省科技进步三等奖2项、市科技进步一等奖1项；获得专利44项；发表学术论文1902篇、SCI论文89篇。

“以教学促科研、以科研促临床、以临床促人才培养”。2005年3月，荆门一医第一临床学院教学楼正式启用，随后相继与荆楚理工学院、武汉大学、湖北民族大学签署联合办学协议，设置临床医学院，开启了医院由临床为主向医教研齐头并进的大学附属医院发展新纪元。2014年，荆门一医成为首批国家住院医师规范化培训基地医院，历年结业考核合格率均高于全省平均水平。2019年，医院通过教育部临床医学专业认证。

医教研教学体系的搭建，促进了师资水平的明显提升。目前，医院拥有硕导7名、教授8名、副教授14名、临床带教老师400名，每年能完成50余名本科生、20余名研究生、30余名留学生和420余名实习生的课堂教学和临床带教任务。

坚守公益属性，发展不忘初心

祖国有重大需求，身为公立三甲医院的荆门一医从来没有缺位。在抗击“非典”、抗震救灾、问题奶粉患儿诊治、手足口病防治、甲流防控、新冠肺炎疫情防控等重大突发公共卫生事件中，荆门一医总是冲锋在前，勇挑重担。

在致力发展的同时，医院始终不忘公立医院的公益属性，除参与重大突发公共卫生事件的应急救治，近年来医院还顺利完成了省十三运会、荆门国际马拉松赛、第十二届中国（荆门）菊花展览会、爱飞客飞行大会等30余类大型活动的医疗保障工作，并在各类省市级应急技能竞赛中屡创佳绩。

组织义诊、健康讲座，为脑卒中高危人群、TIA人群及卒中人群免费体检，

面向基层卫生院开展技术帮扶，援赠药品、医疗设备资金……近年来，医院在坚持公益性、发挥公立性、扩大优质医疗资源辐射范围等方面还做了许多积极而卓有成效的工作，受到政府的肯定和百姓的称赞。

在精准扶贫的战场上，少不了荆门一医的身影。医院紧盯“两不愁三保障”目标，全力解决贫困群众的医疗保障问题。三年来，共收治贫困患者8998人次，承担住院总费用150.4万元，门诊人次5406人，减免挂号、病历费4.04万元。

近年来，医院还积极响应国家号召，开展对口支援和援疆援外，完成了神农架林区、巴东县等地的援助任务，先后8次派遣16名医务人员前往新疆博州、阿尔及利亚进行医疗援助，多人荣获“优秀援疆干部人才”“援外医疗队优秀队员”称号。

坚持改革创新，提升服务能力

改革会有阵痛，不改革就会长痛。作为荆门市区域医疗中心，荆门一医在各类改革先行试点中勇立潮头，积极寻求破解医改难题的新路子。

CIS系统是近年广泛运用于各大医院的临床信息系统，可支持医院医护人员的临床活动，收集和处理病人的临床医疗信息，丰富和积累临床医学知识，并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策，提高医护人员的工作效率，为病人提供更多、更快、更好的服务。2003年，该院率先导入CIS系统，开展优质护理服务试点，全面推行“热心接待、精心诊断、细心计划、耐心治疗、暖心沟通”的“五心”服务，改进工作模式，优化工作流程，重视服务细节，改善服务品质，提升护理质量，极大地改善了护患关系，医院的社会美誉度不断提升。

2015年，医院启动进一步改善医疗服务行动计划，通过加强医疗管理，改善服务流程，创新方便群众就医举措，让群众更加切实地感受到医改成效，增强就医的获得感，拉近了医患之间的关系，医院因此获评全国改善医疗服务典型。

自助挂号、预约就诊、移动支付等都是人们心中“智慧医院”的标签。目前，在荆门一医这些均已变成现实。为缩短患者等候时间，努力为患者提供优质、高效的医疗服务，近年来，荆门一医积极推进“互联网+智慧医院”建设。2019年，医院引进HIS系统。该系统利用大数据技术手段，可实现全院所有数据的互联互通，使医院更好地掌握各科室的运行状态、百姓的就医需求及就医过程中出现的痛点、难点，进一步打造多元化、服务化、智能化的智慧医院。

2015年10月18日，一医南院区正式启用运行，构筑了南北两院区双翼发展新格局。2019年，北院区住院大楼、门诊大楼、临床技能培训中心、感染性疾病科等维修改造项目，南院区介入中心、放射科、医疗辅助用房建设等项目相继完成。目前，荆门市重大疫情防控救治基地项目建设及南院区扩建项目正在稳步推进。

为人民群众提供安全、方便、价廉的医疗卫生服务，荆门一医始终未有停步。自2016年以来，荆门一医加快了紧密型医联体建设步伐。目前，医院与漳河镇卫生院、掇刀区人民医院等结成城市紧密型医联体，通过管理、人员、服务、患者“四下沉”，让老百姓在家门口就能享受到三甲医院的医疗服务。

坚持文化集聚，凝聚发展动力

2014年，荆门一医自主拍摄的医护版MV《时间都去哪儿了》火遍大江南北，也在广大医护人员心中激发共鸣和热议。该MV荣获当年全国“最具网络人气奖”“最佳团队表演奖”，并被国家卫生健康委在官方微博推荐。

这只是荆门一医坚持文化集聚，凝聚发展动力的一个方面。近年来，该院始终坚持将党组织、工会、共青团活动作为医院文化建设的重要载体，扎实推进党风廉政、医德医风、职工凝聚力建设和医院主题文化塑造，职工获得感、认同感、归属感、自豪感不断增强，推动医院高质量发展的软实力和新动能不断积聚。2017年以来，“全国健康管理示范基地”“全国五一巾帼标兵岗”相继花落荆门一医。2020年，医院光荣获得“湖北省五一劳动奖状”，并被纳入全国抗击新冠肺炎疫情先进集体推荐对象。

坚持党建引领，强化组织保障

早在2010年，荆门一医便在深入推进“党员示范岗”的基础上，在全国率先创造性地开展了“党员健康快车”主题实践活动，并以此推动医院党组织建设、业务建设和医德医风建设，凝聚发展的内生动力。

“党员健康快车”聚集了医院众多党员专家，他们通过进乡村、进社区、进厂矿，进行巡诊义诊、结对帮扶和走访慰问等，为基层百姓送上健康关爱。“党员健康快车”一系列活动引起社会广泛关注，多次受到国家卫健委、省市各级党委政府的肯定，荣获省社科成果二等奖。

哪里任务险重，哪里就有共产党员的身影。新冠肺炎疫情期间，医院17个党支部559名党员悉数投入战斗，广大党员医务工作者当先锋、作表率，构筑起抗击疫情的坚强堡垒，鲜红的党旗在战“疫”一线高高飘扬。

贯穿医院发展坚强有力的党建工作，引领一代又一代一医人秉承听党话、跟党走、党建引领、共谋发展的初心和使命。特别是近年来，医院党委准确把握时代主旋律，以党建工作统领医院发展方向，医院管理水平和综合服务能力不断提升，向党和政府，向广大百姓交上了满意的健康答卷。

时间将成就与荣誉留给过往，亦将机遇与希望赐予未来。如今，荆门一医再次站在新的历史起点，继续秉承“科技领先、服务无限”的主题理念，实施品牌强院战略，为加速建成江汉平原区域医疗中心的总体目标，打造人民信赖、社会满意、政府放心的“有综合实力、有专业亮点、有核心文化”的高品质三级甲等综合性医院和大学附属医院，面向全社会展现荆门一医“社会责任强、体制机制新、技术水平高、就医环境好、服务质量优”的全新面貌而继续奋斗着！