亲历了第二水厂建设。1985年4月,为满足荆门突飞猛进建设发展的供水需求,市委市政府决定建设第二水厂。在建设第二水厂的过程中,有三件事情至今让我难以忘怀。一是第二水厂建设之初,时任市自来水公司经理郭斌在赴汉报批相关项目途中,突遇车祸,经过简单包扎治疗后,他不顾疼痛,就赶往省建设厅相关部门办事。当工作人员看到这位年过半百的同志脸上血迹未干,头上还缠着绷带时,深受感动,用最短的时间为他办理了项目审批。二是从宏图飞机厂通往第二水厂要修一条路,如果请专业单位测量设计很省事,但要付一笔费用。公司自己测量设计虽然苦累,但可节约这笔费用,再三权衡后,郭斌决定单位自己测量设计。他亲自带领工程技术人员,冒着酷暑钻入荆棘林里进行测量,仅此一项就节约建设资金十几万元。这体现了老一辈荆门供水人自力更生、艰苦奋斗的创业精神。三是工程开工之初,我以《二水厂工程破土动工》为题,向当时的《荆门报》投稿,第二天,报社一位编辑向我核实相关情况后,第三天文章就见了报,这是我有生以来第一篇见报稿件,心情非常激动。
见证了第三水厂建设。1997年,市委市政府决定筹建第三水厂,并成立相应专班。三水厂建成后,因其工艺先进、环境优美,成为市里一个文明示范窗口,先后有中央、省、市领导和同行前来参观指导、观摩学习。
在建设第三水厂的过程中,也有三件事情让人难忘。一是为确保设备质量,专班人员与不法供应商进行了斗智斗勇。1998年1月31日,第三水厂与上海一家电器厂签订了低压配电设备合同,但逾期未交货。公司指挥部派业务人员上门追货时,发现此批设备在苏州开发区一小厂装配,属三无产品。指挥部获悉情况后,采取果断措施,保证了设备质量,避免了经济损失。二是为节约建设资金与外商斗智斗勇。第三水厂部分资金引进奥地利政府贷款建设,为节约资金,前任领导朱来华、陈卫国等专班人员先后跑省赴京,与外商进行多轮艰难谈判,为第三水厂建设节省了大量资金。三是为缩短建设工期,指挥部领导和工程技术人员一起攻克技术难题,完成软件编程,保证了第三水厂按原计划正式并网通水。
参与了荆襄供水系统交接。2004年4月23日,湖北省人民政府正式发文将停产五年的荆襄化工集团划归荆门市管理。市委市政府迅速组成专班,实施一系列改革与脱困措施,其中之一就是采用改革重组方式,将荆襄供水系统资产及相关人员移交到市供水总公司。供水专班人员克服种种意想不到的困难,短短一年多时间,就将那里的旧貌换新颜。
参与了宏图飞机制造厂供水系统交接。2006年12月26日,按照接管荆襄的模式,市供水总公司又接管了宏图飞机制造厂供水系统。接管后,对厂内管网及时进行了更新改造,对1800余户居民全部实行了一户一表。宏图供水迅速实现了三个转变:由不合格水变成了优质水;间断供水变成了全天候供水;供水服务由不满意变成了非常满意。
见证了荆门城市供水的科技进步。公司成立以来,历届领导班子都十分注重科技的运用和投入,在省内同行业率先建成了供水调度系统、微机收费系统、管网地理信息系统、远传智能水表抄收系统,并不断更新和完善。注重科技人才的引进和培养。
见证了荆门城市供水的优质服务。多少年来,几代供水人始终秉承“服务第一
用户至上”的理念,竭尽全力为用户服务。2008年年初,荆门遭遇了50年来的极端冰雪天气,几天数千只水表和上千处阀门、大小水管冻坏,用户用水中断。荆门市供水总公司采取多项措施,全力以赴组织抗冻救灾,保证了城区用户春节用水无忧。今年年初,我省遭遇了新型冠状病毒感染肺炎疫情的侵袭,全省各地相继封城。城可封但供水不能中断,市供水总公司为确保疫情期间正常供水,公司党委周密部署,广大干部职工艰苦努力,涌现了一大批先进单位和先进个人。今年7月,湖北恩施暴发洪水,供水一度中断,荆门供水人在确保荆门供水无忧的情况下,发扬“天下供水是一家”的风格,组成救援队赶赴恩施救援,受到了当地百姓和恩施州委州政府的热烈欢迎和衷心感谢。
见证了荆门供水高质量发展。2014年7月,陈永根任市供水总公司总经理。他带领供水一班人,勇于创新、开拓进取,治企有方、兴企有为,在短短几年时间内,使荆门供水事业迅速步入了高质量发展的快车道。体现在三个方面:一是社会效益好。2017年摘取了全国文明单位桂冠;2018年荣获市长质量奖,今年又向省长质量奖(长江质量奖)冲刺。营商环境建设全省排名第一,全市公用行业服务评比排名第一。党风廉政建设和党建工作先后在同行业、荆门市介绍先进经验,吸引众多单位前来参观学习。2019年底又刀刃向内,自我加压,率先在全市发起了“不满意度调查”,此举影响深远。以此为契机,今年投资480万元,加快整改反馈力度,为用户切实解决了多年未解决的疑难供水问题。二是经济效益好。主业辅业连续多年双过亿,漏损率从2014年的35%下降到目前的10%左右,提前达到了部颁标准,此项工作走在了全国全省前列。今年克服疫情影响,节能降耗,经济指标与去年同期相比基本持平。四水厂建设如期开工,目前正如火如荼地进行中。三是干部职工的安全感、获得感、幸福感逐年提高。近年来,公司党委关心职工所想所盼,最大限度地满足大家的物质需求和精神需求。现在,荆门供水干部职工队伍稳定、思想稳定,干事创业的热情空前高涨,公司发展势头良好。
庄子曰:“人生如白驹过隙,忽然而已。”转眼间,近三十六年过去了,公司员工由1984年我进厂时的87人变成了现在的490人。在荆门供水事业不断发展的过程中,无数供水人为供水事业青丝变白发,默默无闻地奉献了一生。有的为供水事业负伤致残,甚至献出了宝贵的生命。受其感染,我在做好本职工作的同时,不忘用手中的笔和镜头讴歌供水的发展变化。先后有大量文字和图片被各级媒体采用,多次被总公司、市住建委和《荆门日报》、《湖北城镇供水》、《中国供水节水》编辑部评为模范通讯员,摄影图片和文章多次在各类比赛中获奖。曾代表公司分别在全省全国供水行业通联会上介绍荆门供水宣传工作的经验。先后多次被公司评为先进工作者和优秀党务工作者,两次被荆门市延安精神研究会评为“弘扬延安精神先进个人”。我觉得今生能为荆门的供水事业贡献一点绵薄之力无怨无悔。
(荆门市供水总公司党委委员、工会主席
马兆芳)
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