近几年的湖北省公务员录用考试基本都属于统一命题，据华图教育面试研究院的分析，从最近几年的命题趋势来看，题目的类型方面还是出现了较大的改变与创新。在2017年以前的面试考试，所选取的考试题目，基本以结构化的基础型题目为主，如工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知、职业认知，也常伴有个别的新题型，如情景模拟、漫画题、启示题、串词等。而2018年，在传统结构化题型的基础上，加大了演讲、漫画、启示、串词等新题型的比重。到了2019年，从湖北省公务员的面试考试中能看出，命题人仍然在继续谋新求变，在题型选择方面继续大胆创新，更多选取了材料题来测查各位考生的应变、适应性、解决问题等多方面的综合能力。

由于往年湖北选调生的面试形式和公务员的面试形式都是保持一致的，参考今年选调生的面试形式（传统结构化面试），认为今年省面也以传统结构化形式面试的概率可能会较大，因此，我们建议考生仍以结构化备考为主，将结构化题目如：工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知、职业认知，或是情景模拟、启示、漫画等新题型学扎实。也提前学习和了解一下去年材料题的命题特点，全面准备，有备无患。接下来，我们帮大家大致梳理了去年命题的特点，以便各位考生备考时能有的放矢。

一、考时政理论，体现在2019中央一号文件、“三变”改革、垃圾分类。

如：2019年2月20日《2019年中央一号文件公布

连续16年聚焦“三农”问题》、2019年1月17日《农民变股东

安徽逾三成行政村开展“三变”改革》。

二、考社会治理，集中在基层治理、创新社会治理、政务公开等方面。

如：2019年5月14日《职务职级并行，捅破基层“天花板”》、2019年1月18日《荆门获“2018全国社会治理创新示范市”荣誉》、2019年4月30日《国办印发“2019年政务公开工作要点”》。

三、湖北省考材料题2019年首次出现，材料的时效性极强。

如：《职务职级并行，捅破基层“天花板”》（2019年5月14日），为考试近期的热点事件；《农民变股东

安徽逾三成行政村开展“三变”改革》（2019年5月19日），为考试近期热点；《纪念五四运动100周年大会在京隆重举行

习近平发表重要讲话》（2019年4月30日），为考试近期热点事件；《2019年中央一号文件公布

连续16年聚焦“三农”问题》（2019年2月20日）、《“藏粮于地、藏粮于技”

2019年河南将持续叫响粮食生产“王牌优势”》（2019年1月17日），为考试近期的热点事件。

针对湖北省考面试近几年的考情考务和命题变化，湖北华图教研团队做了专项的升级教研，一切只为2020年省考面试精准发力。

1.弥补市场缺憾：专门针对背景材料分析和任务分析进行了深度研发，确保考生能充分利用背景材料进行任务处理，并提供阅读材料的相关方法训练。

2.内容新颖全面：根据近一年的各类真题及时政事件，梳理出12个政策理论解读、50个时政热点知识和15个政府实务工作流程，让考生经验和知识储备快速接近对公务员的要求。

3.精准打造热点理论，系统梳理热点体系，热点+模拟题精心预测，练一个会一个，积少成多。

4.调研高分特征：研发团队针对上岸高分学员、部分考官的回访，明确了得高分的基本特征：审题精准、结构合理、亮点突出。（审题精准帮助考生实现所答即所问，不偏题；结构合理指考生语言结构清晰、层次分明；亮点突出彰显了考生的知识和经验储备。）

5.精准审题训练：审题是答好题的第一步，让考生快速达到“所答即所问”的要求，不做无用功。

6.全真还原考场：课程中和课程结束后，我们会尽量按照完整的面试流程，复刻真实考场，进行系统脱敏性训练，帮助考生能提前适应考试氛围。

笔试只是资格赛，面试才是定盘星。2020省考面试，我们已经准备好了，只为助你成“公”！