岁以下的仅占33.4%。庞大的东南亚外籍媳妇在韩国生活,我认为对于韩国政府来说,这些女性的首要贡献,是提高了韩国的生育率。韩国近年面临着“人口悬崖”。据韩国统计厅2017年8月31日发布的“2016人口和住房普查”数据显示,2016年韩国单人户达539.8万户,较一年前上升0.7个百分点,占整体的27.9%。受低出生率影响,有未成年子女的家庭同比减少2.2%,为557.3万户,有婴幼儿子女的家庭同比减少1.0%,为205.6万户。2017年上半年,韩国新生儿数量仅为18.8万人,创2008年以来新低。预计2017年韩国生育率将比去年的1.17进一步减少,达到历史新低的1.03。因此,为提高生育率,韩国政府采取了一系列奖励措施,如对生三胎以上的给予一次性奖励资金,并对孩子的托儿费予以补助,对于休产假和育儿年假的年轻父母,政府会对父母所在公司加以补贴。但是鉴于韩国职场竞争激烈,不要说爸爸们,就连妈妈们都不敢放下工作。然而这些政策对于东南亚籍媳妇则有不小的吸引力。我观察到,在义王市多文化中心学习的东南亚籍媳妇一般均已经生育或计划生育两个或两个以上的孩子。这已经远远高于1.03%的平均生育率了。例如艾米已经生育了两个孩子,而花雅才嫁到韩国一年,已经生了一个儿子了。庞大的外籍媳妇,语言文化风俗各不相同。据韩国媒体报道,近些年,很多越南女性嫁给了韩国男人,但是在适应新生活时产生了大量问题,这还导致了一些自杀事件的发生。所以对于韩国政府来说,面临的问题,就是如何让这个群体尽快融入当地社会,减少文化冲突,成为一个稳定的社会群体。为帮助外籍媳妇尽快融入韩国,韩国政府采取的办法是在各道厅各市郡厅建设多文化中心,开设韩语课和其它文化和技能教学课,外籍媳妇仅需提供申请,无须缴纳任何费用,即能进入多文化中心学习。例如我所在的义王市多文化中心,就开设了韩语课、计算机技能、韩国传统食品制作、西式茶点制作、盆景工艺制作等课程,外籍人员仅需申请登记就能进入中心学习。除此之外,多文化中心还经常组织集体活动,如音乐会、郊游会,或婚姻法知识讲座等,增长东南亚媳妇的知识技能和法律常识。显然,这些做法已经取得了明显成效。
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