本报记者

周筠

【核心提示】

2月27日上午，在瓷都人才市场举行的是今年我市最大的春季招聘会。记者从市劳动就业局了解到，此次招聘会一共吸引了223家用工单位进场招揽人才，提供了9800多个岗位，其中本市岗位数7778个，吸引了数千名求职者前来应聘。另外，在此次招聘会上，市本级技术岗首次超过普工岗。

求职者：有人欢喜有人忧

2月26日晚，李勇强再次接到妈妈的电话，提醒他不要忘记明天去招聘会求职的事。临睡前，他特意把闹钟调到早上7时30分。

27日正月初九，上午8时26分，阴沉的天空飘起了小雨，李勇强一早就来到了位于沿江西路的景德镇市瓷都人才市场，他在人群里微笑着冲记者打了招呼，穿戴明显比平日更加讲究。对于第一次参加招聘会的他来讲，这次招聘会上的意向将关系到他今年是否离景赴浙。

1992年底出生的李勇强，大学毕业已经两年，一直跟随父母在浙江宁波工作，父母庇护的环境及陌生的人群一直让他觉得格格不入。父母正月初五已经前往宁波，他仍待在景德镇也是为了这次招聘会。

来招聘会前，李勇强已经做好了“功课”——把报纸上他有从业意向的职位一一用红笔色画起来。记者看到，他在浮梁县一家电子公司招聘的“日语翻译”一栏前标注了一个星号。“你在大学学习小语种的么？”记者好奇地问道。“不是，我学会计的，但爱好日语，并且自学考了级。我之前在网上给这家企业投过简历，但一直没有回应。今天仍然想去试试。”在人社局大门对面的位置，李勇强找到了这家电子公司，但颇为遗憾的是，负责招聘工作的吴小姐告诉他，这个岗位已经招满了人，只剩下普工等技术工种。

李勇强有些失落，他撑着伞在室外转了一圈，手上准备的简历并没有投出去。“还是想找到自己心仪的工作。这个不急着投。”随后他向市内企业招工区走去。

姚大姐今天穿了一件红色的棉袄，在人群中显得格外显眼。她手捧着一堆资料兴奋地告诉记者：“有好几家单位都相中了我，而且工资开得也比去年高，我再回去考虑下。”

姚大姐今年46岁了，主要想从事家政、餐饮服务方面的工作，此前他也有这方面的工作经验，没想到今年用工量这么大。

上午9时30分，尽管雨越下越大，却没能挡住广大求职者的脚步，现场一曲《小苹果》更是引爆了气氛。在二楼的拐角处，记者再次遇见李勇强的时候，他正与一位女生边走边聊。他告诉记者：“我们是高中同班同学，没想到在招聘会现场也能遇上。她特意从南京辞职回景德镇，也是为了这次招聘会。”女生名叫黄瑶，她告诉记者，她在大学期间主修的是新闻传媒专业，曾在南京58同城网站工作了两年，此次招聘会上他相中了一家本地网站的采编工作，刚刚递交了报名表，对方称过几天会电话通知，她希望这次自己能“一举拿下”这个职位，能长久留在父母身边工作。

用工单位：希望能招到合适者

比求职者更加忙碌的是用工单位负责招聘的工作人员。2月27日上午8时45分，成顺糖酒贸易有限公司负责招聘工作的徐先生正与同事把两张红底黑字的“招聘”纸张贴在招聘板上，记者颇为好奇地询问原因，徐先生笑着称：“招聘板上的内容太简单了，我昨天连夜把详细的内容都写上来了，包括工资待遇、性别年龄、岗位具体负责的事项等，这样就清楚多了。免得人一多，我们解释得不清楚。”徐先生称，他们公司每年都会参加年初的春季招聘会，招聘的工种大多是销售方面，但近几年比较难招到适合、满意的人才，他认为现在能够吃苦耐劳的员工越来越少了。

与徐先生一样每年都会前来招聘人员的还有庆和楼酒店的徐女士。上午9时20分左右，徐女士面前的登记本上已经满满登记了2页，她告诉记者，这次酒店主要想招聘服务员、迎宾接待及后厨人员，对于刚刚登记好的几位女士，徐女士表示比较满意，同时她表示今年待遇方面比去年更高一点。

对于厦门宸鸿科技有限公司负责招聘工作的叶先生来讲，这次是他第一次来到景德镇。叶先生表示，江西是一个劳务输出大省，在厦门本地，他也有许多江西籍的朋友和同事，江西人纯朴、勤劳、踏实的品质更是口口相传。“今天虽然天气不是特别好，但很多求职者冒雨前来，现场气氛非常好，在此非常感谢主办方为外省企业搭建的平台，希望此次招聘会可以招到满意的人才。”

叶先生对记者说。

主办方：摆正心态去求职

为搭建我市用工单位与劳动力供需对接平台，为企业发展输送人才，为广大求职者推荐岗位，市劳动就业服务管理局积极行动起来，在全市范围内围绕“搭建供需平台，促进转移就业”这个中心，以工业园区推介为主要内容，以实现劳动力与工业园区企业用工岗位对接为目标，通过就业政策进社区、就业服务进家庭、就业岗位送上门、社保上贴送到人等一系列活动，打响了“春风行动暨就业援助月”系列活动的攻坚战。

据了解，我市劳动就业管理部门在全市范围内安排了多场现场招聘会：2月12日与珠山区太白园街道联合在浙江路举办了2015年我市第一场招聘会；2月15日至16日，昌江区、高新区、鲇鱼山镇、丽江镇联合在鲇鱼山镇、丽江镇两地举办了两场招聘会；2月21日至23日，乐平市2015年首场春季就业招聘会在该市南河公园举行；2月25日、26日，乐平市劳动就业局在该市9个乡镇进行入村招聘工作；浮梁县劳动就业局分别于2月13日、14日、28日在鹅湖、经公桥、湘湖镇三地开展招聘工作。

市劳动就业局汪镇辉副局长表示，该局之所以把这次全市春季大型招聘会的时间安排在正月初九，目的是紧抓春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，希望通过这次招聘会，让在外地发展的优秀人才回到家乡。同时，我市两个工业园区（高新区、陶瓷工业园区）也到了年后需要用工的时节。

汪镇辉称，近几年来，我市对大学生的创业扶持力度较大，小额贷款可以申请至10万元用于大学生个人创业；而且对于事业单位及公益性岗位（工勤）优先考虑大学生；对于在校期间的困难大学生，还有一次性800元的求职补贴，以及每月805元的大学生见习补贴（最长可享受半年）。

除此之外，该局还将为求职者提供免费职业介绍、免费培训、推荐就业、创业指导等多项服务。记者了解到，目前，我市所有未就（创）业人员只要办理了“就业失业登记”都可以参加该局举办的免费培训。目前，培训班最热门的两个专业分别是电子商务培训、家政服务培训。下一步，该局还准备继续开办电商“境外销售”的培训课程。

对于近年来我市就业难、用工难的问题，汪镇辉分析称，求职者最重要的是要摆正心态。首先，不仅用工单位在把门槛放低，求职者也应放低门槛，为什么许多苦、脏、累的活几乎招不到人？究其原因还是求职者心态没有放平，很多时候不是找不到工作，而是有些工作他们不愿去做；其次，很多用人单位都表示很缺人，对于一些穷山僻壤的地方，只能靠我们开设“就业岗位送上门”的服务才能把用工的信息反馈给他们；最后，一些下岗职工既没有专业技术年纪也偏大，也是求职难的因素之一。