郝思嘉

朱才、陈丽珍、江顺福、邹引荣获二O一四年全省临床实践技能大比武医疗组团体第三名

朱才荣获医疗组个人第一名

2014年11月21日-23日，省卫生计生委在南昌组织开展了江西省第七届临床实践技能大比武，有全省三级综合医院和省直三级专科医院共计34家单位的272名医护人员参加。

我省临床技能培训与大比武活动自2008年开展以来，累计组织开展了18个专业的比武43次，全省参训、比武人员累计达172027人次。

今年的“大比武”活动的比武人员从医师（护士）联网注册及考核管理系统中随机抽取。

朱才，男，医学博士，副主任医师，市第一人民医院感染科副主任、科教科副科长，南昌大学硕士生导师，从事感染病的临床、教学和科研工作近20年，有丰富的临床经验。擅长病毒性肝炎、疑难肝病、感染性疾病、发热待查等疾病的诊治。

2002年就读于中南大学湘雅医学院,

获医学博士学位。2009年9月被省委组织部遴选为“西部之光”访问学者在中国医学科学院北京协和医院工作学习一年。2008年度被评为瓷都十大杰出青年和抗震救灾先进个人；2009年度被授予“景德镇市卫生系统中青年学术和技术带头人”，2009年入选景德镇市新世纪百千万人才工程人选，2009年12月被评为全省卫生系统学术和技术带头人；2010年被评为南昌大学医学院硕士生导师；2011年被评为江西省中西医结合学会感染病分会常委；2012年被市委市政府评为市专业技术拔尖人才，2012年评为景德镇市科普大使。参与了国家“十一五”攻关课题《成人艾滋病患者抗病毒治疗和免疫重建》研究，在国家核心期刊上发表论文近20篇及SCI文章2篇。

江顺福，男，副主任医师，市第一人民医院神经内科副主任。2005年4月至2007年3月在首都医科大学附属天坛医院神经内科进修学习一年；2008年9月至2009年3月在南京军区总院神经内科进修学习脑血管病介入治疗技术半年；2011年获景德镇市科技进步奖二等奖（第三负责人）；2013年获景德镇市科技进步奖三等奖。曾在国家级及省级期刊发表论文14篇。个人擅长：脑血管病介入治疗、脑出血微创清除术治疗、脑血管病规范化治疗、神经内科感染、免疫脱水鞘疾病治疗及疑难杂症的诊疗。2009年5月获得景德镇市“青年岗位能手”。2010年被医院评为神经内科“青年学术学科带头人培养对象”。是江西省神经内科中西医结合委员会委员、江西省第一届睡眠医学会委员。2015年再次被评为神经内科青年学术学科带头人培养对象。

陈丽珍，女，党员，市第一人民医院妇产科副主任医师，2001年毕业于南昌大学医学院，2006年晋升为主治医师，2011年晋升为副主任医师，2012年9月至2013年3月参加乐平市人民医院开展“万名医师支援农村卫生工程”活动，2013年12月至2014年底在省人民医院进修。

邹引，女，眼科学硕士研究生，2013年毕业于大连医科大学眼科学专业。现为市第一人民医院眼科医师，热爱眼科学及眼科日常工作。

要代表医院到南昌参加“大比武”的消息传来时，是朱才这一天肾上腺素分泌最旺盛的时刻。作为市第一人民医院科教科副科长、感染内科副主任医师的他，平时在医院内部技能考核中一直是监考官，压根儿没想到自己也要去“考试”。说起自己得知消息的前一天还在和同事打趣，说自己都一把年纪了不可能被抽到，朱才掩面而笑。其实，作为全市卫生系统唯一一名博士学历的他，年纪并不算大。只是在这个光环的照耀下和同事善意的笑言“考不好你就不要回来了”中，他笑着说：“我当时都有点紧张了。”

“我只能用‘晴天霹雳’来形容我接到这个通知时的心情。”妇产科副主任医师陈丽珍大笑着坦言道。在外进修回院才待了一年的她，对于这和以前不一样的“考试”感到很头疼，“考试”的内容资料有厚厚一沓，“平时工作比较忙，只有两三天的准备时间，别说全部背下来，能看完就很不错了。”而很多在妇产科不常用到的仪器操作对她更是一种挑战。“我怕拖团队的后腿，一开始想弃考，但是想到自己平时在医院内部的考核中都能拿第一，还是有底子的，怎么能怯场呢！”

“我是从球场上被同事叫回办公室的，他们告诉我要和另外4名同事代表医院去参加全省的‘大比武’消息时，我立马就乐了，有一种使命感和必胜的决心油然而生。”神经内科副主任医师江顺福自信满满的样子。

1986年出生的邹引在全省第七届“大比武”中算是小队员了，被抽中去参加临床“考试”感觉很意外，也很有压力。她的想法很简单，一定要考好，为医院争光。“经过这次‘考试’学到很多东西倒是真的，也结交了一些朋友。”邹引的话一出口立即得到其他人的共鸣，4个人坐在会议室互相打趣地说到“考试”前对方的“反常”情形，让记者不由地感叹：当医生可真不容易啊！

“我们的获奖与医院平时重视相关方面的工作是分不开的，医院内部每年都会举办2-3次技能考核。”四名获奖医生不约而同地表达了同一个意思。据了解，为进一步提高医疗服务能力水平，更好地服务于广大患者，该院扎实开展医务人员“三基三严”理论和热能操作培训，从去年下半年开始，坚持做到科室全院培训，科教科随机抽考共抽考10余次，抽考医师300多人次，合格率100%。为了更规范“三基”理论，科学评价医院人员“三基”理论培训效果，该院启用了“三基”理论考试网络培训和考试系统，对医务人员进行了“三基”理论全员培训和考核，培训率100%，45岁以下医师和40岁以下护理人员现场“三基”理论考核率100%。