招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，先后在上交所和香港联交所挂牌上市。成立28年以来，招行已发展成为净资本超过3600亿元、资产总额超过4.7万亿元、网点超过1200家、员工超过7万人的全国性股份制商业银行，跻身全球前100家大银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“世界千强银行”榜单上位列第28位。在银监会对商业银行的综合评级中，招商银行多年来一直名列前茅，同时多次荣膺《欧洲货币》、美国《环球金融》等权威媒体和机构授予的“中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“最具社会责任雇主”、“最具社会责任上市公司”等多项殊荣，并连续5年问鼎“中国客户满意度排行榜”行业之首，充分证明了招行跨越本土、服务世界的品牌口碑，并深受广大客户的认可和欢迎。

招商银行南昌分行成立于1998年5月，是直属总行的一级分行，下辖34家营业机构，员工总数1600余人。南昌分行四次被招总行评为“全国优秀分行”，多项业务指标在系统内排名前列，连续5年被《当代金融家》评选为“最具创新精神分行”、“支持中小企业最佳分行”、“最佳风险控制奖”。成立17年来，南昌分行充分发挥机制活、服务优的特点，已经成长为江西当地市场份额和业务规模最大、机构网点和员工人数最多、支持地方经济和服务能力最强的全国性股份制商业银行。

招商银行南昌分行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念，实行“员工能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能。

招商银行景德镇分行系南昌分行二级分行，经中国银监会江西监管局批准，正式筹建，现诚邀有志于招银事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。一经录用，即提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。

序号

岗位

一、

分行副行长（分管对公）

二、

分行副行长（分管零售）

三、

分行综合管理部负责人

四、

分行公司银行部负责人

五、

分行零售银行部负责人

六、

营业部总经理

七、

营业部副总经理

八、

营业部公司银行部负责人

九、

营业部零售银行部负责人

十、

营业部运营管理部负责人

十一、

分行办公室综合管理岗

十二、

风险管理岗

十三、

风险经理

十四、

计划财务岗

十五、

信息技术岗

十六、

同业客户经理

十七、

公司客户经理

十八、

零售信贷客户经理

十九、

理财客户经理

二十、

市场拓展经理

二十一、综合柜员

二十二、客户经理助理

要求

（1）35周岁以下，金融类、工商管理类等专业本科及以上学历；（2）具有扎实文字功底，良好的组织、协调、沟通能力。

（1）40周岁以下，8年以上金融相关工作经验，5年以上管理相关工作经验；（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；（3）具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

（1）40周岁以下，8年以上金融相关工作经验，5年以上管理相关工作经验；（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；（3）具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

（1）40周岁以下，本科及以上学历；（2）3年以上银行相关管理经验，能熟练运用WORD等文字处理系统；（3）具备扎实的文字功底、良好的协调能力、组织管理能力。

（1）40周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历；（2）具有5年以上银行工作经历，3年以上公司银行相关管理经历；（3）对信贷风险控制具有较准确的判断力；具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究；（4）有强烈的事业心和责任感，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力，能独立带领团队进行市场营销工作。

（1）40周岁以下，大学本科及以上学历；（2）具有5年以上银行工作经历，3年以上零售银行相关管理经历；（3）熟悉零售业务政策，掌握客户营销特点及业务管理方式；熟悉国家政策和法律法规；（4）具备较强的责任心和团队建设能力。

（1）40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历；（2）熟悉宏观政策、经济形势与行内制度，了解当地相关政策与市场情况；（3）有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

（1）40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历；（2）熟悉宏观政策、经济形势与行内制度，了解当地相关政策与市场情况；（3）有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

（1）35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历；（2）具有3年以上银行业务工作经历，2年以上公司银行相关管理经历优先；（3）有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力。

（1）35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历；（2）具有3年以上零售银行业务工作经验，2年以上零售银行管理经历优先；（3）熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务、产品及流程；（4）具备较强的营销策划能力和风险管理能力。

（1）35周岁以下，金融或经济相关专业本科及以上学历；（2）熟练掌握商业银行储蓄、会计业务知识，具有3年以上银行柜面运营工作经验，具备会计或储蓄主管经验者优先；（3）具有良好的组织管理和协调能力，较强的风险控制能力，良好的服务意识，具有业务管理相关的工作经验。

（1）40周岁以下，经济、管理相关专业本科及以上学历；（2）5年以上银行风险相关工作经验，具有3年以上银行风险相关管理工作经验；（3）具有丰富的信贷工作经验，熟悉与信贷相关的各项政策，原则性较强，具有较强的分析判断能力；（4）具备较高的综合素质、较强的沟通协调能力和执行力，具有一定的文字表达能力。

（1）35周岁以下，经济、金融、统计、管理相关专业本科及以上学历；（2）具有3年以上银行业务工作经历，其中2年以上公司信贷管理相关工作经验；（3）熟悉商业银行风险管理流程及相关政策制度，熟悉金融机构的各类监管政策与法规制度；（4）具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

（1）年龄35周岁以下，金融、经济、金融工程、信息科学、数学等专业本科及以上学历；（2）5年以上银行业相关工作经验，具有银行计划财务条线工作经验者优先；（3）具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力；（4）熟悉银行经营管理，熟悉银行产品特性及核算办法；（5）了解银行计划财务管理的相关理论和技术，掌握计划财务某一领域的管理技能。

（1）35周岁以下，计算机类专业本科及以上学历；（2）熟悉一定的银行业务，具有3年以上银行工作经验，1年以上银行信息技术类岗位工作经验。

（1）30周岁以下，具有2年以上银行同业客户经理工作经验；（2）金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；（4）具有良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

（1）30周岁以下，金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；（2）具有2年以上银行公司客户经理工作经验；（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；（4）具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

（1）30周岁以下，金融、经济类本科及以上学历；（2）具有2年以上银行相关业务从业经验；（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；（4）具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

（1）30周岁以下，经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历；（2）3年以上银行零售营销工作经验；（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，持有AFP（CFP）证书优先考虑；（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。

（1）30周岁以下，经济、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历；（2）1年以上银行从业经验；（3）具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力。

（1）28周岁以下，金融、经济等相关专业本科及以上学历；（2）1年以上银行柜面工作经验，熟练掌握储蓄、会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识；（3）仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质、服务意识和团队意识。

（1）25周岁以下，本科及以上学历，专业不限；（2）形象气质佳，沟通能力强，有较强的客户服务意识。

联系方式

联系人：周先生、余女士

电话：0798-8224488

通讯地址：江西省景德镇市瓷都大道

城市名都综合写字楼11楼

邮编：333000

报名方式

（一）登录招商银行官方招聘网站（网址：http://career.cmbchina.com），点击“社会招聘”—“南昌分行”，点击相应岗位应聘；

（二）登录招商银行官方招聘网站，进入“社会招聘”—“南昌分行”，浏览“招商银行景德镇分行（筹）社会招聘公告”，下载打印附件《招商银行景德镇分行（筹）求职登记表》，附上学历证书、学位证书、身份证、专业技术职称等有效证件复印件，近期一寸免冠彩色照片一张，于2015年7月31日前面送或函寄。

注意事项

（一）应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效；如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；

（二）经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜；

（三）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还；

（四）本次招聘工作地点为景德镇市。