我侄女最近报考本市的实验小学教师岗，笔试、面试都顺利过关，已经到了体检阶段。普遍性、强制性的入职体检，在我国，基本为财政、事业单位的惯例。然而，合理性在哪里？正当性在哪里？

一，是否能够以身体方面的某些疾病为理由，实施大规模的就业排除？

至少现阶段，于文明、道德层面，这样做是不人道的；于法律层面，则是违法的。《就业促进法》中明确规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。”即：非是出于万不得已的理由，并经法的明确规定，不得实施就业排除。而绝大多数职业显然并非是特殊职业，有什么必要进行普遍性、强制性的入职体检呢？

二，公然的歧视性规定。

如维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利，基于“乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染，也具有传染性，但肝功能在正常范围，肝组织无明显损伤，不表现临床症状，在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁”的医学论断，且有“红头文件”重申，然而，却有报道说，有求职者报考财政、事业单位时，因此遭遇了公然歧视。

其他如湖南省曾名闻天下的要求检查女性公务员求职者的双乳是否对称，以及近期刚刚发生过的一些地方对于教师岗位求职者的身高作出歧视性规定，一次又一次证明每个人的心底都藏着魔鬼。但凡获得机会，魔鬼的无聊与无耻会尽情释放。公然刁难、调戏他人将形成惯例，且严重程度日甚一日。

感谢伟大的市场。上述之种种刁难、调戏多发于财政、事业单位以及国企，少见于市场性企业。然而，我们的财政、事业单位在特定方面成了“缺德界”“无赖界”的代表，终究是非常令人遗憾的。

三，社会运行的根基。

社会运行的根基在于正当性。即任何人的正当权利被道德所认可、被法律所保障，被不同的社会主体尊重。我的身体我做主，但凡不对他人造成直接威胁，不受任何力量任意约束，显然是公民底线性质的正当权利之一。

在中国，法律的影响力、执行力并不怎么强，而行政权力的能量则怎么评估也不过分。甚至不用讳言，在现阶段，行政权力往往凌驾于法律之上，是行政权力指导法律，而法律并不能形成对行政权力的约束。在此前提下，强调法治甚至只是强调法制在相当程度上不过为空话，我们暂且强调道德、操守。如果连道德、操守也名存实亡了，整个社会的运行根基一定是不稳固的。

“一叶落而知秋”。有些部门习于玩权，既无对世道人心的敬畏，亦无对芸芸众生的慈悲，此一时不过有小小的大规模、强制性的入职体检之习相沿，便尽其能以刁难、调戏他人，见证的正是社会运行根基的摇动。

四，成本的泡沫。

我侄女她们参加体检，女生缴纳420元，男生缴纳390元，当然全系自费。而中国是如此庞大的一个国家，全年被强制参加这种几无实际意义的一般性检查的人次当在数百上千万人次以上，涉及总金额至少达数十亿元。

如是种种支出，终会加总为社会的运行成本。任何社会的运行都有成本，但特定的社会里泡沫性成本高，在竞争中胜出的可能性小，民众的实际生活负担大。

想一想，真奇怪。我们国家已经取消了婚检，承认艾滋病也属于个人隐私，不能强检，且检查结果不得外泄。于此，我个人是赞同的。那首先是因为人的身体在不断变化中，今时今日的检查结果甚至不能为明天负责。许多事，人设制度的效力实在有限，我们只能寄望于人之为人的道德操守。然而，就在这样一个国家里，各有些部门一边强调尊重隐私、不能强行检查相关项目，不得以相关数据为阻碍劳动者就业的理由，一边还积习相沿，实施大规模的、强制性的入职体检，“认认真真”地刁难、调戏他人，消耗社会成本，做着极其无聊的事，不是太矛盾了吗？

普遍性、强制性的入职体检是一道阴影，与某种极其不好的理念、制度连接。凡此道道阴影，不应再笼罩社会运行的任一个角落。

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