吴兰艳

通讯员

赵军

周凯

李方荣

阅读提示：在职教师办班补课、有偿家教、在外兼职代课等都属于违规行为。近日，记者和教育部门执法工作人员对此类违规行为进行了调查。

●教师违规行为面面观

镜头一：7月21日，在市竹园小学对面一幢居民楼二楼，教育部门执法人员敲开紧闭的大门看到，客厅里放着黑板、几排课桌椅，有二十名中学生挤在狭小的空间内正在听一名教师讲数学课，该教师面对执法人员的咨询时结结巴巴、答非所问。经查，该教师为我市某中学教师。

镜头二：7月21日，城区金虾路荆门外校旁的周坪巷内，有几家课外培训机构。执法人员走进其中一家高效课堂培训中心，在一间教室内看到一名教师正在为学生讲课。看到执法人员到来，该教师立即将门反锁，随后趁执法人员向机构负责人调查取证时，忽然拧开门锁快速离开。

镜头三：7月21日，荆门外校对面一家属楼三楼住户的大门在9点50分时打开，一拨中学生从房间里出来，随后另有一拨学生进入房间。几名刚刚进行补课的教师面对执法人员的询问“是否有教师证，请报出教师证编号”时，二话不说，急忙下楼离开。

据教育部门执法人员分析，快速离开的几名教师有可能是在该培训机构（培训班）代课的在职教师。

●教师违规办班，是暑期整治重点

7月初，暑假刚刚开始，我市教育部门将在职教师违规办班、补课等作为整治重点。

同时，市教育局要求各学校通过微信、短信、校园网或教师大会等形式对全体教职工开展教育宣传活动。同时要求学校组织教职工学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件。

市教育局印发了《违规办班、有偿补课暑期集中整治实施方案》等，要求各地各学校全面加强教师的师德师风教育，开展自查自纠。同时，该局公布举报电话，组成检查小组进行工作督办，重点治理在职教师办班补课、有偿家教、在外兼职代课、培训机构超业务范围实施培训、学校组织学生补习等违规行为。

7月初，在例行检查中发现，我市城区一所高中教师存在收取高额补课费、掇刀城区一初中教师涉嫌违规介绍生源、沙洋某中学强制性补课等现象。经查证核实，该所高中分别给予违纪教师诫勉谈话、撤销班主任职务、党内警告、行政记过（待岗）等处分，并取消年度评先评优资格，扣发年度奖金；掇刀区教育局对涉嫌违规介绍生源的相关班主任和教师进行了约谈，并对全区托辅中心暑期培训进行了检查；沙洋县教育局给予违规中学通报批评，给予违纪教师警告处分，取消年度考核评优资格。

●处罚不是目的，重在规范管理

“整治教师违规办班补课行为将在暑期一直开展下去，但处罚不是目的，而是对教师进行规范管理，提高教师的师德水平和能力”，市教育局相关负责人说道。

对于7月21日执法人员在查处教师违规行为过程中教师突然消失的情况，执法人员表示，将根据调查取证获得的相关影像，对违规教师进行严肃处理。这位负责人说，市教育局及各县（市、区）教育局对网民反映、电话投诉、来访举报的线索进行集中突击检查，同时在暑期开展不定期的明察暗访。对顶风违纪的单位和教师一经查实，按相关规定严肃处理，并将处理结果予以通报，督查举报电话：0724—2332892（24小时）。

同时，我市制定了《中小学幼儿园教师从业行为六项规定》等，强化管理。今年拟在暑期组织师德师风专项考核，严格执行教师职业道德“一票否决制”，考核结果记入教师档案并作为职务评聘、教师资格定期注册、评优、任用、奖惩、培训、绩效工资兑现的重要依据。

●激励教师暑期提升能力

暑期，既是全市各中小学校教师放松休息的时间，也是教师们提升能力的时机。

今年，市教育局立足本市，在暑期组织开展了中小学校长论坛、

民办学校治理体系与校长管理能力提升培训等系列活动，参训人员达1000多人。

截至7月，全市组织3000余名教师到北师大、华师大等地接受教学新方法、教育新理念方面的培训，提高教师的职业素养。8月下旬，全市各学校将进行教职工集训，对照管理规章和先进典型，查找师德师风方面存在的问题。我市还将在教师节前，组织开展优秀教师评选活动，通过多种形式传递正能量。