经常加班,家人不满意“轩轩,不要爬那么高,摔下来会受伤的哦。”“鹏鹏,乐乐,你们可以一起分享那个玩具啊。”……当日,记者走进小六班,只见带班老师张汉运一边引导孩子做手工,一边不忘叮嘱其他孩子的安全事项。今年52岁、从事幼教工作35年的张汉运介绍,幼儿园的工作是琐碎的。关系到孩子的,事无巨细,都需要尽心尽力。从迎接每一个孩子入园,到送每一个孩子离园,除了教育引导,孩子的玩耍、学习、喝水、如厕等各种活动中,可能出现的安全问题,都要考虑清楚,并悉心呵护孩子。不仅如此,为了改造园区环境,提高孩子各方面能力,老师经常牺牲自己的业余时间,加班为孩子改善教具或者自制课外活动的玩具。中一班班主任佘婷,今年34岁,从事幼教工作15年,多次获得省市级荣誉。说起苦,她说,当初她经常因为给孩子改造教具而加班,这引起了丈夫的不满:“幼儿园能加什么班呢?”佘婷哭笑不得,既然丈夫不能理解,她就让丈夫跟自己加了一次班。看着教室各个功能区里堆放的手工制作的教具,他终于体会到佘婷的辛苦。那么多的教具,每个都是她亲手制作。佘婷的丈夫不说话了,只是默默地陪着她,一起加班。辣
孩子打架,家长来扯皮说起“辣味”,三位老师均表示:辣得呛人的不是孩子,而是个别家长。在幼儿园,老师稍不留神,孩子们就会起冲突。这并不难处理,但有些家长“不讲道理”。每个班三十多个孩子,只有三个老师。孩子年龄小,不会像大人那样控制自己的情绪,因此,有时会出现冲突。马树平今年25岁,入职两年。回想起入职之初,她最怕孩子打架:“孩子打架,肯定有人要受伤,家长就来扯皮,尽管老师也在尽力看护,但是家长觉得那就是老师的错。”前段时间,她就遇到这样的情况:到了自由活动时间,在功能区,孩子乐乐把孩子悠悠搭起的积木城堡推倒,悠悠恼怒,一拳头打在乐乐脸上,导致乐乐脸上有一小块淤青。放学时,马树平再三跟乐乐奶奶解释。可是乐乐奶奶认为是老师没尽心看管孩子。在外地出差的乐乐妈妈,连夜赶回温泉,找老师“扯皮”。“口水都快说干,家长也不能理解,而我还得笑脸相迎,一遍一遍地道歉、解释、说服。”尽管受尽委屈,马树平也只能自我宽慰:这些道理,家长都懂,也许时间过去了,他们就释怀了。直到晚上11点,此事才得以平息。酸
寓教于乐,家长不理解现在的家庭,几乎都只有一个孩子,教育孩子就成了大事。但有很多家长总是拿自家的孩子跟别人的孩子比——谁的孩子认识多少汉字了,谁的孩子画画得特别好……但是,机关幼儿园不是一个只灌输孩子书本知识的地方。他们重在寓教于乐,在玩中学,学中乐。佘婷对此感慨很深:在带小班的时候,家长咨询学习事情的比较少,可是一升到中班,家长就问:为什么还不教孩子认字、算术?还经常有家长因此提意见。有一次美术课,老师给每个孩子一个苹果,让孩子画。美术老师没有像普通的老师一样,先在黑板上画一个苹果作参考,而是让孩子仔细观察苹果的形状、颜色,苹果触摸起来是什么感觉、尝起来是什么味道。她还引导孩子把苹果不同的横截面切开来观察。这让一些家长不理解了:画苹果,老师就画一个苹果,让孩子知道苹果怎么画就行了啊,做这些有什么用?“我们就是让孩子通过不同的感官,全面地认识苹果,而不是固定孩子的思维,抹杀孩子的想象力。”余婷说,这样,也能让孩子爱上学习,但有些家长不能理解他们的做法,让他们很无奈。甜
童心无价,老师很温暖经历了那么多的“苦”、“辣”、“酸”,三位老师却表示:和孩子们在一起,像和天使在一起似的,很幸福,她们永远都舍不得离开这个岗位。“他们表达爱的方式总是那么真诚,让人感动。”张汉运说。每个班上都有热情的孩子,作为省级“最受孩子喜欢的老师”,佘婷表示:班上总有一些孩子,一见到她,就要亲她,之后才愿意去小板凳上坐好。“人之初,性本善,再调皮的孩子,也是纯真可爱的。孩子,真的像白纸一样纯净。”佘婷说,说起心中的甜,马树平也是满满的感动。她去年带的大班毕业了,有一次她在路上碰到一个以前带过的孩子。孩子本来坐在车上,为了跟她打声招呼,还专门让妈妈停下车,跑过来抱她。看着孩子的真诚,马树平感动得说不出话来。“当用心和孩子在一起的时候,孩子们给我的回报更多,更真诚。跟孩子一起成长的感觉,真的很好。”如今,一批批的孩子被他们送到小学,每当听说以前带过的孩子,在新的学校表现优秀时,他们心里就像吃了蜜一样。“我时常提醒自己要谨言慎行,做好孩子的榜样。在这个过程中,我们也变得美好起来。”张汉运说。记者手记幼教的荣光从52岁的“老幼教”张汉运,到34岁的“中坚力量”佘婷,再到入职不久的马树平,这老中青三代对幼教事业都表现出极大的热爱。为什么他们如此享受幼教这个职业呢?那是因为幼教职业赋予他们的荣光。3-6岁是幼儿成长的关键时期。他们这一群从事幼教事业的人,懂得参天大树始于不禁风的幼苗,因此,他们甘于在这些幼苗的根茎上浇灌人生第一滴水,并呵护他们走过人生教育的起点。他们是能负责、有担当的老师。他们善于捕捉幼儿的闪光点,及时肯定幼儿好的表现,满足幼儿在集体中展示自我价值的需要。他们不再是去“管”孩子,而是十分享受和孩子在一起的时间,一起探索,一起分享。他们不再将孩子看成是整齐划一的群体分子,而是一个个有个性、有思想的鲜活个体。这些正是当下所欠缺的——我们不需要批量“复制”出来的“产品”,我们需要有个性、有思想、有创意的人。好在,他们懂得如何从内心尊重并体悟孩子的情绪,懂得如何把个人理想、幸福追求与甘为人梯、乐于奉献的职业生活紧密联系在一起。如此才能实现自身的人生价值,才能从这些成长的孩子身上,感受到幼教的荣光。
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