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今后五年工作

2022年01月20日 10阅读 来源:恩施日报
指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局在恩施实施,认真落实党的十九大精神和中央纪委、省纪委及州委决策部署,以全面管党治党建设党为总体要求,以标本兼治为基本方针,以实事求是为基本原则,以抓早抓小为基本方法,坚持问题导向、坚持一线工作、坚持成效检验,深化全面从严治党,全力构建山清水秀的政治生态,助力“五州战略”实施和“一谷、两基地、三示范区”建设,为决战决胜全面小康、实现绿色崛起提供坚强纪律保证。

关键词:“维护党章”

加强对党章等党内法规制度执行情况的监督检查,督促党员干部牢固树立党的意识、党员意识、党章意识,自觉做到“四个服从”,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。推行纪委约谈提醒同级党委领导班子成员,向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况的制度。

推进巡察监督全覆盖。突出“政治巡察”,放大“体检”作用,紧盯党的领导核心作用发挥情况、党的路线方针政策贯彻情况、全面从严治党主体责任落实情况、中央八项规定精神落实情况等方面加强监督。

加强和规范党内政治生活。抓住思想教育这个根本和组织生活这个经常性手段,督促党员干部特别是领导干部自觉对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强党性修养和自我约束。

关键词:“严明纪律”

把检查党的路线方针政策和决议执行情况作为重要内容,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,围绕落实中央、省委和州委重大决策部署,加大监督检查力度,确保政令畅通。

建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,把党员干部的思想集中到发展之上,把行为规范在法纪之内,营造尽心谋事、尽力干事、尽责成事的浓厚氛围。

严明政治纪律和政治规矩。教育党员干部切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,对照“七个有之”“五个必须”检查言行,不得对中央大政方针说三道四,不得对中央决策部署阳奉阴违,不得公开发表同中央精神相违背的言论。

关键词:“追责问责”

坚决落实全面从严治党主体责任。把党要管党、从严治党方针落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设各方面、全过程。扭住主体责任“牛鼻子”,以上率下,一抓到底。

切实加大责任追究力度。着力解决一些党组织和党员领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松驰,不担当、不负责等突出问题。坚持“一案双查”,综合运用检查、通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等多种方式,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任、党组织责任。

关键词:“纠正四风”

推动作风建设常态长效开展。既严查享乐主义、奢靡之风,又纠正官僚主义、形式主义,深入治理隐形变异问题。对纪律审查中发现的“四风”问题线索,深挖细查、绝不放过,典型问题一律点名道姓公开通报曝光。深入开展示范教育、廉洁教育、家风教育、警示教育,引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。大力弘扬革命精神、党的光荣传统和优良作风,不断激发党员干部改进作风、克难制胜的内生动力。

解决群众身边的不正之风和腐败问题。发挥县乡党委关键作用,进一步强化各级党组织和党员干部的群众观念,密切党同人民群众的血肉联系。

关键词:“四种形态”

保持惩治腐败高压态势不动摇。把握“三个后”,对严重违纪尤其是不收敛、不收手的,坚决严肃查处,越往后执纪越严。紧盯“三种人”,把三种同时具备的作为重中之重,谈话函询情况重点抽查,初核工作先行开展,违纪情形全面查清。

突出纪律审查的政治性。提高对问题线索的分析研判质量,一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实。指向性明确的问题要扎实做好初核。审查谈话要体现思想政治水平、对事实深入细致的把握,增强感召力和感染力。

推动纪律审查工作转型。把“四种形态”作为一个整体,统筹把握,综合施策,实现既坚决处理“少数”和“极少数”,又管住“常态”和“多数”的政治和社会效果。要用准用好党纪处分和组织处理,把公错与私错、小错与大错、初错与累错等区分开来,

根据具体情况实事求是作出处理。

关键词:“锻造铁军”

加强理论武装。加强纪检监察干部队伍党性教育和道德教育,坚定“四个自信”,涵养信念信仰之真、党性党风之纯、心无旁骛之净、刚纪铁规之严、新发展理念之先、斗争一线之砺。

从严管理监督。完善基层纪检机构管理体制和工作机制,优化县乡纪委结构,明确纪委委员和纪检委员职责,加强基层党组织纪检干部队伍建设,推动作用发挥。顺应“互联网+”发展趋势,建立情况明、数字准、可监控的“大数据”平台,提高监督执纪科学化水平。提升公开透明度,强化对执纪审查权的监督,主动争取和自觉接受各方监督,把自我约束同接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,进一步完善内控机制,坚决防止“灯下黑”。

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