温琳

见习记者

周兴海

“能帮我找一份工作么？”近日，年过六旬的陈阿姨，来到荷塘区湘华社区居委会寻求帮助。原来，陈阿姨近期在求职过程中四处碰壁，已经被数家单位婉拒。“他们要么嫌我年纪大了，要么说我有没有专业技能。”陈阿姨说。

年龄偏大，学历不高，身体比不上年轻人，重活、技术活干不了，想找个合适的工作难度很大。记者走访调查发现，陈阿姨的遭遇是众多大龄女性再就业难的一个缩影。

现象

40岁以上的女性求职者占到两成

陈阿姨一家三口，女儿身体不好，外孙在上学，一家人仅靠她微薄的退休工资维持生活，经济压力大。眼看外孙快开学了，急需几千元的费用，找一份收入稳定的工作对她而言迫在眉睫。“我年纪大了，没有专业技能，又不懂电脑操作。”这些客观条件，让陈阿姨的找工作之路困难重重。

陈阿姨的情况，在湘华社区以及荷塘区不是个案。今年年初，湘华社区居委会对辖区失业人员进行了摸底，发现40岁以上女性失业者就有103人，占到社区失业人员的半数以上。根据荷塘区妇联提供的数据统计，目前荷塘区登记在册40岁以上的女性求职者1222名，占到全区求职人数的两成。

湘华社区居委会主任刘慧介绍，40岁以上女性失业者有一些共同点：大多数家庭人口较多，有的家庭甚至是四世同堂；大多数家庭经济条件较差，经济来源少且不稳定；想通过再就业，缓解家庭的经济压力。

“她们出来工作有一个很重要的原因，家中有病患。”刘慧发现，社区过半的40岁以上的女性求职者，存在家庭成员因病导致家庭经济紧张的现象，她们的求职意愿很是强烈。

租住在湘华社区的娄女士一家就属于这种情况。今年1月，娄女士的丈夫突发心脏病，高昂的治疗费用让这个并不富裕的家庭陷入困境。幸运的是，在居委会的帮助下，娄女士在一家养老机构找到工作，一定程度上缓解了家中的经济压力。

探因

文化程度低、工作经验少、职业技能缺

52岁的谌女士和丈夫下岗多年，一直没有稳定的收入来源，夫妻俩想攒笔用于未来养老，但家庭收入只够日常开销，两人存下的钱并不多。前不久，谌女士在居委会的帮助下，成功在一家养老机构就业，家中有了稳定的经济来源，谌女士还为家里添置了空调。

记者发现，谌女士与很多40岁以上的女性求职者一样，存在年龄大、文化程度低、专业技能缺乏、不会使用电脑等问题，就业面很窄。如谌女士一般求职女性，湘华社区还有不少。该社区的女性居民大多是过去农村进城的打工者，普遍存在文化程度低、不会操作电脑、工作经验少或没有工作经验等问题，这让她们外出求职四处碰壁。“去当月嫂看孩子，人家嫌她们文化程度低；去当餐馆服务员，老板嫌她们年纪大不够靓丽。”刘慧说。

“由于自身条件不好，她们在求职过程中，普遍有畏难情绪。”刘慧在与部分大龄求职女性聊天中获悉，她们中的很多人，在求职过程中对自己不自信，担心自己“不够好”“选不上”，这让她们在求职过程中，还未遇到对手便败下阵来。

此外，招人单位对应聘者的硬性要求也是大龄求职女性一道难以逾越的鸿沟。刘慧向记者出示了一份由荷塘区人社局整理的企业招工表，这份招工表共有755个岗位，女性岗位或不限性别岗位虽然有508个，但没有学历、专业技能、年龄要求的岗位仅有55个，而且多为保洁员或护理员。“这些岗位的月薪大多不会超过2500元，对于一些经济条件较为困难的家庭帮助并不大。”刘慧说。

破题

提升职业技能、转变就业心态很重要

为了帮助大龄失业女性实现“家门口”就业，湘华社区居委会做了一系列努力：社区工作人员挨家挨户联系了辖区内所有的企业单位，询问企业的招工需求，希望辖区企业为社区大龄女性提供更多的就业机会；同时，社区工作人员还建了招聘信息发布群，帮助社区无业居民，尤其是40岁以上的女性求职者，第一时间获取招聘信息。

40岁以上女性求职难，缺乏职业技能是根本问题。记者在湘华社区调查发现，该社区近9成的大龄女性求职者，没有任何职业技能。尽管我市很多部门开展了技能培训，让求职者可以根据自己的兴趣爱好选择学习相应的职业技能，但让求职人员在学完技能后“毕业即就业”，还要与企业对接好。荷塘区妇联主席张思思表示，如果各企事业单位，根据岗位需求进行定向培训，培训结束后能直接上岗，能大大提升学员的就业效率和学习积极性。

如何帮助社区大龄女性就业？湘华社区便是采取上述模式：了解大龄女性求职者的就业需求、薪资要求和自身条件，为其匹配相关的招聘信息，给她们提供面试辅导，或进行职业技能培训，为她们对接对口岗位。“她们就业需要什么，居委会就为她们提供什么。”刘慧说。

解铃还须系铃人。“大龄女性求职者想要就业，转变心态很关键。”刘慧认为，有些大龄女性会觉得能去的岗位薪资待遇不够，但薪资待遇高的岗位普遍要求比较高，这种“高不成、低不就”的死循环阻碍了她们就业。同时，一些相关部门组织的免费技能培训课程“报名的多，上课的少”，不少求职者的就业欲望与学习欲望不成正比，增加了她们的就业难度。

“解决大龄女性求职者的就业问题，不仅需要社会帮助，求职者自身努力也很重要。”张思思认为，只有社会和求职者共同努力，才能更好地解决她们的就业问题。

2020-04-16

00:00:00:0记者调查文化程度低、工作经验少、职业技能缺15037170http://zzrb.zhuzhouwang.com/content/202004/16/c1503717.html2大龄女性再就业难，如何破解/enpproperty-->2020-04-16

00:00:00:0记者调查文化程度低、工作经验少、职业技能缺15037170c1503717.html2大龄女性再就业难，如何破解/enpproperty-->